企業(yè)如何邁向元宇宙工作模式新時(shí)代？金蝶數(shù)字員工揭曉答案

數(shù)字化時(shí)代下，企業(yè)組織成員的角色和職能正在經(jīng)歷著新的變化。隨著數(shù)字化、智能化不斷發(fā)展和應(yīng)用，數(shù)字員工開(kāi)始活躍在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的多個(gè)領(lǐng)域。在11月召開(kāi)的2022全球創(chuàng)見(jiàn)者大會(huì)上，金蝶數(shù)字員工“K”重磅登場(chǎng)，并為參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)演示了數(shù)字員工的辦公過(guò)程，帶眾多企業(yè)家見(jiàn)證了元宇宙工作模式的新時(shí)代。

金蝶數(shù)字員工亮相，助力實(shí)現(xiàn)人機(jī)高效協(xié)同辦公

國(guó)產(chǎn)軟件領(lǐng)軍者金蝶此次發(fā)布的數(shù)字員工“K”，可謂是全球首位企業(yè)管理領(lǐng)域的數(shù)字員工。它不但深入融合了“AI+RPA+大數(shù)據(jù)+人格化”等多重技術(shù)，具備智能化、人格化、自動(dòng)化等特點(diǎn)，像“人”一樣主動(dòng)感知和主動(dòng)交互，還是企業(yè)在數(shù)字世界的業(yè)務(wù)伙伴，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模自動(dòng)化、高效運(yùn)營(yíng)管理。

金蝶云EBC已推出多個(gè)崗位的數(shù)字員工，并為這些有顏有實(shí)力的數(shù)字員工們提前預(yù)置了100多種員工技能，企業(yè)只需通過(guò)一體化數(shù)字管理平臺(tái)賦予數(shù)字員工工作技能，就可以打造出適合自身的數(shù)字員工，實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同辦公。

金蝶數(shù)字員工開(kāi)啟“1個(gè)自然人+N個(gè)數(shù)字員工”新工作模式

隨著企業(yè)管理不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，金蝶作為領(lǐng)先的信息化企業(yè)，在數(shù)字員工領(lǐng)域已經(jīng)持續(xù)多年。此次發(fā)布的數(shù)字員工“K”，能夠在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人力、營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)領(lǐng)域高效處理工作事務(wù)。

以人力資源管理領(lǐng)域?yàn)槔?，金蝶?shù)字員工可以基于組織規(guī)劃、編制測(cè)算、人才畫(huà)像、人才標(biāo)簽等強(qiáng)大能力，幫助企業(yè)高效完成人員配置。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，則能發(fā)揮智能審核、收付款、對(duì)賬、風(fēng)險(xiǎn)管理等職能。由此可見(jiàn)，通過(guò)金蝶的數(shù)字員工，企業(yè)不僅可以在同一領(lǐng)域打造N個(gè)負(fù)責(zé)不同事務(wù)的數(shù)字員工，還可以在不同領(lǐng)域打造多個(gè)負(fù)責(zé)不同工作的數(shù)字員工，開(kāi)啟1個(gè)自然人+N個(gè)數(shù)字員工的新工作模式。

隨著近年元宇宙概念的爆火，當(dāng)前各行各業(yè)都出現(xiàn)了“數(shù)字員工”的身影。除了金蝶的數(shù)字員工“K”，各大企業(yè)也紛紛推出數(shù)字員工，可見(jiàn)數(shù)字員工的應(yīng)用已是大勢(shì)所趨。以“K”為代表的的數(shù)字員工們，以數(shù)字化、形象化的面貌參與到企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)之中，在為實(shí)體場(chǎng)景帶來(lái)高效智能服務(wù)的同時(shí)，也成為各行各業(yè)發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要突破口之一。