近年來,百年大變局疊加全球疫情,使得“灰犀牛”、“黑天鵝”事件頻發(fā),讓身處其中的企業(yè)面臨著巨大壓力與不確定性風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此,金蝶集團(tuán)在走訪、調(diào)研700+上市公司后,得出以下結(jié)論:數(shù)字化是企業(yè)應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜環(huán)境的有力抓手,是推動(dòng)企業(yè)高韌性增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。
實(shí)現(xiàn)“數(shù)治企業(yè) 韌性成長(zhǎng)”,企業(yè)需增強(qiáng)組裝式、數(shù)字化能力
何為企業(yè)韌性、組織韌性呢?所謂“韌性”,本是一個(gè)物理學(xué)概念,表示材料受力形變時(shí)吸收能量的能力大小。韌性越高,即便受外力沖擊大,材料也不容易斷裂。對(duì)企業(yè)來說,韌性代表著直面危機(jī)、穿越周期、逆境成長(zhǎng)的能力。
那么,如何增強(qiáng)企業(yè)韌性呢?在近期舉辦的全球創(chuàng)見者大會(huì)上,金蝶給出了如下答案——“數(shù)治企業(yè) 韌性成長(zhǎng)”。組裝式、數(shù)字化能力是驅(qū)動(dòng)企業(yè)高韌性成長(zhǎng)的“飛輪”。
組裝式能力基于EBC(企業(yè)業(yè)務(wù)能力)理念,強(qiáng)調(diào)以企業(yè)級(jí)PaaS平臺(tái)為底座,融合、連接、管理財(cái)稅、供應(yīng)鏈、人力資源、制造系統(tǒng)等不同功能模塊,為企業(yè)提供全場(chǎng)景支持,滿足其多元化需求。在具體實(shí)踐中,金蝶推出了金蝶云·蒼穹這一“超級(jí)數(shù)字底座”,并以此為根基,為中小企業(yè)、大型企業(yè)提供財(cái)務(wù)云、人力云、供應(yīng)鏈云、管理云等專業(yè)、豐富的產(chǎn)品與服務(wù)。
實(shí)現(xiàn)“數(shù)治企業(yè) 韌性成長(zhǎng)”,引入數(shù)字員工或?yàn)橐粭l新思路
增強(qiáng)企業(yè)韌性、組織韌性,除了引入企業(yè)級(jí)組裝式PaaS平臺(tái),“數(shù)字員工”同樣是“破題”要點(diǎn)。在金蝶看來,國(guó)內(nèi)的“人口紅利”已難以持續(xù),未來不少產(chǎn)業(yè)將面臨勞動(dòng)力短缺問題。
在這種情況下,引入“數(shù)字勞動(dòng)力”將有效填補(bǔ)人力缺口、強(qiáng)化企業(yè)韌性。尤其是那些具備高階能力的“數(shù)字員工”,比方說金蝶推出的“財(cái)務(wù)管家”——“金小蝶”,還有助于協(xié)同、配合普通員工,助力企業(yè)提高管理、經(jīng)營(yíng)、決策效率。
具體來說,“金小蝶”除了有著擬人的形象、智能交互能力,還將金蝶打磨多年、持續(xù)優(yōu)化的財(cái)務(wù)SaaS云應(yīng)用“封裝”在大腦中。因此,其專業(yè)程度、工作效率、應(yīng)變能力均令人眼前一亮。
在全球創(chuàng)見者大會(huì)上,她不僅高效回答了有關(guān)資金占用、回款方面的專業(yè)難題,還根據(jù)大數(shù)據(jù)分析給出了決策建議??偠灾?,在大變局時(shí)代,增強(qiáng)組裝式、數(shù)字化能力,將是企業(yè)實(shí)現(xiàn)“數(shù)治企業(yè) 韌性成長(zhǎng)”的有力抓手。而金蝶也將繼續(xù)深耕數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域,攜手各方合作者共同打造高效數(shù)智化管理軟件,助力數(shù)字員工強(qiáng)勢(shì)崛起,進(jìn)而更好地增強(qiáng)中國(guó)企業(yè)的韌性,加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時(shí)符合法規(guī)要求。一個(gè)好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點(diǎn)。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會(huì)出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個(gè)英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)期間,沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金蝶”)在遼寧沈陽(yáng)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運(yùn)營(yíng)管控平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財(cái)一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱帝邁)數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目上線匯報(bào)會(huì)在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱
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在這個(gè)不斷變化的時(shí)代,企業(yè)一定要增強(qiáng)自己的“企業(yè)韌性”,才能屹立不倒。所謂企業(yè)韌性,不僅是指在面對(duì)災(zāi)難或困境時(shí)能夠生存下來,更重要的是,在經(jīng)歷挫折和坎坷后,能夠更快地走出來,并尋找到新的市場(chǎng)和發(fā)展之道。在全球經(jīng)濟(jì)、政治大環(huán)境的不確定性越來越強(qiáng)的情況下,企業(yè)就更需要增強(qiáng)自身的韌性。
隨著智能時(shí)代的到來,企業(yè)最重要的是提升組織的韌性,有韌性的組織才能經(jīng)受住內(nèi)外部環(huán)境的持續(xù)變遷,有韌性的組織才能把握環(huán)境變遷下的發(fā)展機(jī)遇,有韌性的組織才能實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的持續(xù)演化和基業(yè)長(zhǎng)青。
企業(yè)要在不確定性中繁榮發(fā)展,必須有財(cái)務(wù)、產(chǎn)品組合及組織上的韌性。這些是如今的入場(chǎng)籌碼,也是應(yīng)對(duì)突然的沖擊和長(zhǎng)期危機(jī)所必不可少的準(zhǔn)備。那么如何具備企業(yè)韌性呢?
在全球政治經(jīng)濟(jì)格局動(dòng)蕩和新冠肺炎疫情的疊加下,使得企業(yè)普遍意識(shí)到組織的脆弱性。同時(shí),加之現(xiàn)代社會(huì)的相互連接性持續(xù)增加,這些沖擊對(duì)于企業(yè)的影響更加顯著。因此,如何提高組織韌性成為越來越多企業(yè)家共同關(guān)注的議題。