對(duì)于任何企業(yè)來說,高素質(zhì)的優(yōu)秀人才都是多多益善的,人是企業(yè)之本,只有優(yōu)秀的人才才能夠讓企業(yè)從根本上更有效率的發(fā)展。但是適合企業(yè)自身的人才都是可遇而不可求的,還有什么辦法能夠彌補(bǔ)人才上的空缺嗎?金蝶 s-HR Cloud作為一位優(yōu)秀的“云”企業(yè)管理顧問幫你解決問題!
要知道人才是組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而作為優(yōu)秀的“云”企業(yè)管理顧問,金蝶 s-HR Cloud能助力企業(yè)基于業(yè)務(wù)構(gòu)建人才戰(zhàn)略,把好人才質(zhì)量關(guān),有針對(duì)性地做好培訓(xùn)提能,將合適的人才放在合適的位置,靈活運(yùn)用短期績(jī)效工具和長(zhǎng)期激勵(lì)等,最終將超級(jí)個(gè)體轉(zhuǎn)化成組織能力,構(gòu)建真正的組織競(jìng)爭(zhēng)壁壘。
金蝶 s-HR Cloud能在招聘管理的方面為企業(yè)提供暢順的人才供給與質(zhì)量鑒別服務(wù),以企業(yè)人力資源規(guī)劃為基礎(chǔ),以組織人力編制為依據(jù),結(jié)合用人部門招聘需求,制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃,同時(shí)支持通過多渠道發(fā)布職位招聘信息,實(shí)現(xiàn)從招聘信息發(fā)布一直到入職辦理的“一站式”在線服務(wù)。
金蝶 s-HR Cloud能提供招聘數(shù)字看板,可實(shí)時(shí)查看招聘進(jìn)程各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),以及招聘任務(wù)完成情況,使招聘進(jìn)程始終處于良好的受控狀態(tài)。并借助移動(dòng)互聯(lián)社交技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的良性互動(dòng),讓企業(yè)招聘過程變得更快速、更專業(yè)、更有效,保證企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)先勝出。
而如果找不到合適的人才,金蝶 s-HR Cloud這位優(yōu)秀的“云”企業(yè)管理顧問還可以助力企業(yè)基于職業(yè)發(fā)展通道進(jìn)行人才培訓(xùn)賦能,并提供培訓(xùn)過程管理、學(xué)員管理、講師管理、課程資源管理、學(xué)習(xí)活動(dòng)管理與在線知識(shí)轉(zhuǎn)移于一體的綜合性在線知識(shí)服務(wù),能夠基于員工職業(yè)發(fā)展通道,有針對(duì)性地推送學(xué)習(xí)課程,提升知識(shí)傳播和轉(zhuǎn)移效率,加快人才成長(zhǎng)速度。
除此之外金蝶 s-HR Cloud借助PDCA績(jī)效閉環(huán)機(jī)制幫助企業(yè)提升人才效能,充分打通績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效計(jì)劃管理、績(jī)效考核過程、考核結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效溝通等工作環(huán)節(jié),形成科學(xué)系統(tǒng)的績(jī)效PDCA閉環(huán)運(yùn)行機(jī)制,讓員工獲得更大的進(jìn)步!
金蝶 s-HR Cloud,一位優(yōu)秀的“云”企業(yè)管理顧問,從人才方面助力企業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)與員工聯(lián)系更加緊密!
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時(shí)符合法規(guī)要求。一個(gè)好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點(diǎn)。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會(huì)出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個(gè)英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)期間,沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運(yùn)營(yíng)管控平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財(cái)一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱帝邁)數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目上線匯報(bào)會(huì)在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱
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隨著社會(huì)的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)的繁榮發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來對(duì)企業(yè)管理而言既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),如何抓住機(jī)遇應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在數(shù)字浪潮中,企業(yè)如何孕育新生,如何數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),更好的鏈接賦能,重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力?已是當(dāng)前企業(yè)最為關(guān)心的話題。
進(jìn)入數(shù)字化、大數(shù)據(jù)時(shí)代,時(shí)間軸變短,傳統(tǒng)的管理方式面臨著眾多的挑戰(zhàn),沿用多年的管控式管理也要從命令控制式管理走向授權(quán)賦能式管理,從管控到賦能,是新時(shí)代企業(yè)管理的基本邏輯。同時(shí),伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,企業(yè)管理也在不斷革新,隨著全面質(zhì)量管理的普遍運(yùn)用,企業(yè)預(yù)算管理成了企業(yè)質(zhì)量管理中的重中之重。
為保障企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)管理,做好企業(yè)預(yù)算管理是必要的,在競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加大的背景下,提高企業(yè)預(yù)算管理水平,也能為實(shí)現(xiàn)降本增效的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提供有力支持。為此,越來越多企業(yè)管理者重視起專業(yè)管理系統(tǒng)價(jià)值,金蝶EAS Cloud預(yù)算管理系統(tǒng)便是其中之一。
資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的重要依托,可靠的資金管理可以保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)范圍不斷延伸的進(jìn)程中,企業(yè)資金管理該如何跟上快速發(fā)展腳步?金蝶EAS Cloud司庫管理產(chǎn)品能提供積極賦能。
數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為都通過數(shù)據(jù)被記錄轉(zhuǎn)化為企業(yè)的數(shù)字資產(chǎn),許多企業(yè)都開始注重企業(yè)數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),并開始應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域中。
不同的文化背景下,人們的飲酒習(xí)慣迥然不同,如日本人喝清酒,韓國(guó)人喝燒酒,中國(guó)人喝白酒,俄羅斯人喝伏特加,歐洲人喝紅酒……隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,西方文化開始不斷涌入中國(guó),紅酒這一西方國(guó)家產(chǎn)物,也慢慢開始走上中國(guó)人的餐桌,受到許多國(guó)人的追捧。但仔細(xì)觀察會(huì)發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的中國(guó)人其實(shí)最愛的依舊是白酒。
正所謂“民以食為天”,食品安全重于泰山,一直是國(guó)家、社會(huì)、老百姓所關(guān)注的重點(diǎn)。因此,食品行業(yè)的監(jiān)管也成為重中之重。食品企業(yè)只有加快企業(yè)管理升級(jí),建立自己的信息管理系統(tǒng),保證食品可追溯,加強(qiáng)自我監(jiān)督,才能立于不敗之地。
進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、知識(shí)共享、協(xié)作效率關(guān)乎著企業(yè)響應(yīng)市場(chǎng)變化的速度。十年前,我們?nèi)绻枰k理一個(gè)證件,要挨個(gè)跑好多個(gè)地方,資料重復(fù)提交?,F(xiàn)在政府都在打通各職能部門之間的數(shù)據(jù)通道,很多事情網(wǎng)上就能辦理,大大提升了辦事效率。