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對于任何企業來說,高素質的優秀人才都是多多益善的,人是企業之本,只有優秀的人才才能夠讓企業從根本上更有效率的發展。但是適合企業自身的人才都是可遇而不可求的,還有什么辦法能夠彌補人才上的空缺嗎?金蝶 s-HR Cloud作為一位優秀的“云”企業管理顧問幫你解決問題!
要知道人才是組織的核心競爭力。而作為優秀的“云”企業管理顧問,金蝶 s-HR Cloud能助力企業基于業務構建人才戰略,把好人才質量關,有針對性地做好培訓提能,將合適的人才放在合適的位置,靈活運用短期績效工具和長期激勵等,最終將超級個體轉化成組織能力,構建真正的組織競爭壁壘。
金蝶 s-HR Cloud能在招聘管理的方面為企業提供暢順的人才供給與質量鑒別服務,以企業人力資源規劃為基礎,以組織人力編制為依據,結合用人部門招聘需求,制定科學合理的招聘計劃,同時支持通過多渠道發布職位招聘信息,實現從招聘信息發布一直到入職辦理的“一站式”在線服務。
金蝶 s-HR Cloud能提供招聘數字看板,可實時查看招聘進程各環節數據,以及招聘任務完成情況,使招聘進程始終處于良好的受控狀態。并借助移動互聯社交技術,實現企業和人才的良性互動,讓企業招聘過程變得更快速、更專業、更有效,保證企業在人才競爭中優先勝出。
而如果找不到合適的人才,金蝶 s-HR Cloud這位優秀的“云”企業管理顧問還可以助力企業基于職業發展通道進行人才培訓賦能,并提供培訓過程管理、學員管理、講師管理、課程資源管理、學習活動管理與在線知識轉移于一體的綜合性在線知識服務,能夠基于員工職業發展通道,有針對性地推送學習課程,提升知識傳播和轉移效率,加快人才成長速度。
除此之外金蝶 s-HR Cloud借助PDCA績效閉環機制幫助企業提升人才效能,充分打通績效目標管理、績效計劃管理、績效考核過程、考核結果應用、績效溝通等工作環節,形成科學系統的績效PDCA閉環運行機制,讓員工獲得更大的進步!
金蝶 s-HR Cloud,一位優秀的“云”企業管理顧問,從人才方面助力企業發展,讓企業與員工聯系更加緊密!
在人力資源管理部門會出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
在醫療行業中,醫藥管理系統軟件扮演著至關重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個好用的醫藥管理系統軟件應具備以下特點。 首先,系統的界面應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 復雜的
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
10月18日,在2023全球工業互聯網大會期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設芯源微運營管控平臺,從而實現公司產研一體化、業財一體化,提升公司整體業務水平。?
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隨著社會的進步,互聯網的繁榮發展,大數據時代的到來對企業管理而言既是機遇又是挑戰,如何抓住機遇應對挑戰。在數字浪潮中,企業如何孕育新生,如何數字化轉型升級,更好的鏈接賦能,重構數字戰斗力?已是當前企業最為關心的話題。
進入數字化、大數據時代,時間軸變短,傳統的管理方式面臨著眾多的挑戰,沿用多年的管控式管理也要從命令控制式管理走向授權賦能式管理,從管控到賦能,是新時代企業管理的基本邏輯。同時,伴隨著市場競爭愈加激烈,企業管理也在不斷革新,隨著全面質量管理的普遍運用,企業預算管理成了企業質量管理中的重中之重。
為保障企業的正常經營管理,做好企業預算管理是必要的,在競爭壓力不斷加大的背景下,提高企業預算管理水平,也能為實現降本增效的精細化運營提供有力支持。為此,越來越多企業管理者重視起專業管理系統價值,金蝶EAS Cloud預算管理系統便是其中之一。
資金的有效運轉是企業生存發展的重要依托,可靠的資金管理可以保障企業正常經營發展。在企業發展不斷擴大、業務范圍不斷延伸的進程中,企業資金管理該如何跟上快速發展腳步?金蝶EAS Cloud司庫管理產品能提供積極賦能。
數據時代,企業的經營行為都通過數據被記錄轉化為企業的數字資產,許多企業都開始注重企業數據的運營維護,并開始應用于企業經營的各個領域中。
不同的文化背景下,人們的飲酒習慣迥然不同,如日本人喝清酒,韓國人喝燒酒,中國人喝白酒,俄羅斯人喝伏特加,歐洲人喝紅酒……隨著經濟的全球化,西方文化開始不斷涌入中國,紅酒這一西方國家產物,也慢慢開始走上中國人的餐桌,受到許多國人的追捧。但仔細觀察會發現,大多數的中國人其實最愛的依舊是白酒。
正所謂“民以食為天”,食品安全重于泰山,一直是國家、社會、老百姓所關注的重點。因此,食品行業的監管也成為重中之重。食品企業只有加快企業管理升級,建立自己的信息管理系統,保證食品可追溯,加強自我監督,才能立于不敗之地。
進入數字化時代,企業內部數據流轉、知識共享、協作效率關乎著企業響應市場變化的速度。十年前,我們如果需要辦理一個證件,要挨個跑好多個地方,資料重復提交?,F在政府都在打通各職能部門之間的數據通道,很多事情網上就能辦理,大大提升了辦事效率。