AI技術(shù)賦能企業(yè)人力資源管理：智能招聘系統(tǒng)

AI技術(shù)是人工智能的縮寫(xiě)，人工智能的發(fā)展時(shí)時(shí)刻刻影響著人們的生活，日新月異的人工智能科技正在不同領(lǐng)域改變著我們的生活方式。人工智能的發(fā)展有沒(méi)有好處呢？人工智能的發(fā)展好處都要哪些呢?是否是利大于弊呢？

智能化、AI、數(shù)字化，這些都是近些年來(lái)提到的比較多的名詞，隨著科技的發(fā)展，這種以前想都不敢想的科技已經(jīng)進(jìn)入了我們生活中。拿AI來(lái)說(shuō)，我們身邊的智能音響就是一個(gè)很好的例子，但是這種家用的小型智能設(shè)備，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就有些不足為道了。

AI技術(shù)是當(dāng)前世界上的一項(xiàng)變革技術(shù)，不管是對(duì)于我們?nèi)粘Ｉ?，還是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理都有著非常強(qiáng)力的推動(dòng)性。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，便有智能機(jī)器人、智能音響、智能家居等等，而對(duì)于企業(yè)更是有智能智造、智能研發(fā)、智能管理等方面的幫助，在推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化變革的路上，有著很明顯的優(yōu)勢(shì)。

AI已經(jīng)被提出來(lái)許多年了，但是最初的時(shí)候因?yàn)楦鞣矫娴脑?，發(fā)展被嚴(yán)重制約，直到近些年，通信技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，才促進(jìn)了AI技術(shù)的飛速發(fā)展，逐漸應(yīng)用到了我們生活中的方方面面。

人工智能的概念第一次被提出，是在20世紀(jì)50年代，距今已六十余年的時(shí)間。然而直到近幾年，人工智能才迎來(lái)爆發(fā)式的增長(zhǎng)，究其原因，主要在于日趨成熟的物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)。

時(shí)至今日，AI技術(shù)不斷成熟，成為越來(lái)越多企業(yè)與一線人員能力組合中的重要部分。AI技術(shù)融入到生產(chǎn)生活的方方面面，推動(dòng)著智慧時(shí)代的到來(lái)，也為企業(yè)智能化發(fā)展按下了加速鍵。

現(xiàn)在，AI技術(shù)被頻繁應(yīng)用和提及。AI技術(shù)是研究、開(kāi)發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門(mén)新的技術(shù)科學(xué)，為計(jì)算機(jī)科學(xué)的一個(gè)分支，它企圖了解智能的實(shí)質(zhì)，并生產(chǎn)出一種新的能以人類(lèi)智能相似的方式做出反應(yīng)的智能機(jī)器，該領(lǐng)域的研究包括機(jī)器人、語(yǔ)言識(shí)別、圖像識(shí)別、自然語(yǔ)言處理和專(zhuān)家系統(tǒng)等。

AI技術(shù)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是人工智能，對(duì)人工智能的定義大多可劃分為四類(lèi)，即機(jī)器“像人一樣思考”、“像人一樣行動(dòng)”、“理性地思考”和“理性地行動(dòng)”。這里“行動(dòng)”應(yīng)廣義地理解為采取行動(dòng)，或制定行動(dòng)的決策，而不是肢體動(dòng)作。從整體的角度來(lái)看，AI技術(shù)包括器學(xué)習(xí)和知識(shí)獲取、指紋識(shí)別、人臉識(shí)別、智能搜索計(jì)算機(jī)視覺(jué)、智能機(jī)器人、自動(dòng)程序設(shè)計(jì)、邏輯推理，信息感應(yīng)與辨證處理等方面。