今天,2021中國企業(yè)500強(qiáng)榜單出爐。榜單顯示,2021中國500強(qiáng)企業(yè)營業(yè)收入和凈利潤總額實(shí)現(xiàn)增長,千億俱樂部企業(yè)增至222家。
據(jù)了解,中國企業(yè)500強(qiáng)榜單是在“2021中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇“舉辦期間發(fā)布。本次高峰論壇由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦,來自全國各地的500強(qiáng)企業(yè)與行業(yè)領(lǐng)軍代表出席此次論壇,金蝶集團(tuán)也受邀參加。
“數(shù)據(jù)就是金錢,質(zhì)量就是生命,每一個(gè)企業(yè)都是大數(shù)據(jù)企業(yè),每一個(gè)企業(yè)都必須構(gòu)建一個(gè)EBC平臺(tái)。而中國500強(qiáng)企業(yè)的新選擇,就是用數(shù)字戰(zhàn)斗力,向管理要效益!”在9月25日匯聚眾多500強(qiáng)企業(yè)的主論壇上,金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春做主題演講,分享了助力大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的心得。
企業(yè)是承擔(dān)與落實(shí)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)的關(guān)鍵主體,以中國500強(qiáng)為代表的中國大企業(yè),更是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量。如今,我們正處于百年不遇的大變局時(shí)代。當(dāng)今世界正在面臨技術(shù)巨變、消費(fèi)巨變、產(chǎn)業(yè)巨變、管理巨變。
徐少春與在場的500強(qiáng)企業(yè)分享了自己的思考,“管理是高質(zhì)量發(fā)展的核心推動(dòng)力量 。互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入了3.0時(shí)代,1.0就是連接,2.0即為交易,3.0是管理的時(shí)代。管理互聯(lián)網(wǎng)的浪潮已經(jīng)波濤洶涌到每一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部,每一個(gè)企業(yè)家的腳下。由此,企業(yè)的管理系統(tǒng)就要有變化,即由傳統(tǒng)的企業(yè)資源管理ERP到企業(yè)業(yè)務(wù)能力EBC,就是企業(yè)的數(shù)字戰(zhàn)斗力。”
如今,在全球經(jīng)濟(jì)不確定性加劇的背景下,企業(yè)要面臨的是比過往更復(fù)雜的場景、消費(fèi)者更多元的需求,企業(yè)也期望建立更敏捷、更靈活的數(shù)字化平臺(tái)。
針對大企業(yè)的需求,大會(huì)期間,金蝶還承辦了其中的“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大企業(yè)如何高質(zhì)量發(fā)展”的平行論壇,并邀請了中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委書記、常務(wù)副會(huì)長兼理事長朱宏任,吉林省工業(yè)和信息化廳副廳長高山作致辭,河鋼數(shù)字技術(shù)股份有限公司戰(zhàn)略總監(jiān)郝亮,中車株機(jī)副總工程師黃大祥等500強(qiáng)企業(yè)做案例分享,金蝶中國副總裁、大企業(yè)事業(yè)群總經(jīng)理鄧永富,金蝶中國財(cái)稅解決方案部總經(jīng)理張鄂豫等也代表金蝶分享了EBC的最佳實(shí)踐。
金蝶正在積極適應(yīng)企業(yè)的管理需求變化。“傳統(tǒng)的ERP已經(jīng)不能滿足企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展要求,企業(yè)需要新一代的EBC業(yè)務(wù)能力平臺(tái),重新定義企業(yè)的業(yè)務(wù),賦能企業(yè)從ERP階段向EBC階段進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),使數(shù)據(jù)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力。”鄧永富表示,金蝶云·蒼穹作為企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)的首選落地平臺(tái),是EBC(Enterprise Business Capabilities)在中國的最佳實(shí)踐。金蝶云·蒼穹具備完善的信創(chuàng)生態(tài)鏈布局,歷經(jīng)嚴(yán)苛的技術(shù)和安全驗(yàn)證,已實(shí)現(xiàn)從底層操作系統(tǒng)、到數(shù)據(jù)庫、中間件、應(yīng)用開發(fā)的全棧技術(shù)自主創(chuàng)新,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可靠可控的IT架構(gòu)升級(jí),擺脫“卡脖子”的窘境。
張鄂豫則表示,“善用數(shù)字戰(zhàn)斗力可以使我們的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)倍增效應(yīng),是乘法而非加法;善用數(shù)字戰(zhàn)斗力能讓我們的決策更敏銳、更準(zhǔn)確,而不只是依賴于不可見、不可控的經(jīng)驗(yàn)。”
會(huì)上,金蝶的客戶河鋼數(shù)字技術(shù)股份有限公司和中車株洲電力機(jī)車有限公司分享了他們的數(shù)字化實(shí)踐。
用數(shù)字戰(zhàn)斗力,向管理要效益。金蝶要奪回的不止是市場份額,而是中國企業(yè)對中國軟件的信心。
越來越多的500強(qiáng)企業(yè)選擇金蝶作為合作伙伴,展現(xiàn)了他們對中國軟件的信心。中國軟件已具備比肩國際品牌的技術(shù)實(shí)力,相信通過幫助企業(yè)重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力,世界可以看到中國企業(yè)的力量!
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時(shí)符合法規(guī)要求。一個(gè)好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點(diǎn)。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會(huì)出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個(gè)英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)期間,沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運(yùn)營管控平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財(cái)一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡稱帝邁)數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目上線匯報(bào)會(huì)在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
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在不確定性成為常態(tài)的新時(shí)代背景下,企業(yè)需要時(shí)刻有效地響應(yīng)市場變化,并時(shí)刻面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),比如信息系統(tǒng)難以支撐企業(yè)變化的需求,又比如跨界顛覆頻發(fā),行業(yè)洗牌加劇等等。在這樣的背景下,傳統(tǒng)ERP開始向可組合EBC過渡,從而支持企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代。
烏卡時(shí)代來臨,不確定性(Uncertainty)、波動(dòng)性(Volatility)、復(fù)雜性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)日漸強(qiáng)化,這個(gè)世界正在日益變得更加復(fù)雜以及不確定,對于企業(yè)而言,只有在快速提高企業(yè)韌性,才能保持更為穩(wěn)健的發(fā)展步伐。
數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)面臨科技發(fā)展的沖擊,急需高效快速的數(shù)字化體系介入,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作快速走向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這一過程中,比起依賴于企業(yè)自有創(chuàng)新能力,選擇合適的平臺(tái),并依托于平臺(tái)能夠提供的標(biāo)準(zhǔn)化成熟體系進(jìn)行自有運(yùn)營改革。
隨著一場突如其來的新冠疫情,全球經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)經(jīng)營都受到了巨大挑戰(zhàn)。正值時(shí)代大變局之下,唯有善于利用新技術(shù)的企業(yè)才能驅(qū)動(dòng)企業(yè)盡快完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),依次提高企業(yè)生產(chǎn)效率來盡快恢復(fù)經(jīng)營。而云計(jì)算作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)底座,被諸多企業(yè)所重視。
近日,金蝶在湯臣倍健主辦了首場“云上大企·數(shù)字體驗(yàn)之旅”活動(dòng),線上有超20萬觀眾以“云游”的方式探秘湯臣倍健的數(shù)字化作戰(zhàn)室、透明工廠,了解國民健康背后的數(shù)字科技。
誰擁有了EBC(企業(yè)業(yè)務(wù)能力),誰就擁有了未來。在充滿不確定性的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型浪潮中,出于加強(qiáng)管理、重構(gòu)核心競爭力、應(yīng)對全球風(fēng)險(xiǎn)的需求,企業(yè)需擺脫傳統(tǒng)ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)模式。
當(dāng)前VUCA時(shí)代的數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),企業(yè)管理也已從ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)模式逐漸轉(zhuǎn)化為EBC(企業(yè)業(yè)務(wù)能力)模式。企業(yè)要及時(shí)有效響應(yīng)市場變化,并適應(yīng)其帶來的業(yè)務(wù)影響,借助EBC不斷升值數(shù)字戰(zhàn)斗力。