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“云ERP”是一個很有意思的概念。“ERP”是過去最具代表性的企業管理軟件,是信息化時代的標志。而“云”則是數字化時代的標志,可以說,“云”是數字化的基礎,數字化轉型必然要先上“云”。但是如果只是把ERP搬到“云”上,就認為是數字化轉型了,這就有點貽笑大方了。
數字化的本質
數字化的本質是客戶、服務、員工和流程的全面“在線”。
“在線”使得互聯網工具對用戶的賦能和激勵大大增強。比如,微信就是典型的“在線”工具。我們隨時都帶著它,永遠都在激活狀態。我們用微信社交,用微信購物,用微信進行工作,通過“在線”的微信和其他互聯網工具,我們隨時隨地都可以被賦能和激勵。當然,反過來,微信也在隨時采集我們的數據,并利用數據持續提升它的服務能力,形成智能化閉環。“在線”意味著更低的成本、更高的效率和更好的服務,以及智能化商業的未來。這就是數字化轉型的意義:突破當下高運營成本、低客戶滿意度的困境,擁有創建新商業模式的可能性。當然,“在線”可能并不是唯一的成功方式,傳統的打法仍然有成功的希望。
在這個數字化、智能化時代,不“在線”就意味著沒有跟上時代的潮流,很可能會被時代所淘汰。
數字化顛覆信息化
什么是信息化呢?其實就是把工作的“結果”錄入系統,從而提高流程透明度,提升部門協同和流程管控的效率。
舉個銷售管理的例子,我們通過CRM系統錄入客戶線索,錄入每一次拜訪客戶的結果;如果成交了,還會錄入合同數據,這就是過去的信息化。信息化強調的是收集數據和分析數據,著眼點在于管控和分析,是工業時代的產物。
同樣是銷售管理,如果我們使用的是SCRM系統,那么當客戶訪問我們的產品頁面時,可以在手機上瀏覽產品的相關信息,幫助他進行消費決策;同時,系統也在同步記錄客戶的瀏覽行為,分析客戶的關注點和成交概率,并提醒銷售人員適時與客戶聯系。當客戶成交還缺臨門一腳時,銷售人員可以通過微信發放一張優惠券,促成客戶的購買??蛻艉弯N售人員的在線行為被系統實時記錄,因此系統能夠讓客戶有更好的成交體驗,也能夠幫助銷售人員提高成交效率。
數字化強調的是賦能和激勵,著眼點在于人性化和智能化,是互聯網時代的必然結果?;ヂ摼W時代要求理念匹配的IT工具,這就是以ERP為代表的信息化必然走向末路的原因。
數字化轉型的焦慮
以健身行業為例,這是一個一萬七千億市場規模的產業。Keep,是一款數字化健身軟件,可以讓用戶在家里自助健身,目前已經有超過2億注冊用戶,月活躍用戶據說超過3000萬。2018年7月,Keep宣布獲得1.27億美元D輪融資,高盛領投,騰訊等老股東全部跟投。與之形成鮮明對比的是,傳統健身連鎖頻頻倒閉。1992年創立的沙浩健身,曾經擁有160家健身房門店。同樣在2018年,沙浩傳出拖欠工資、關店跑路的傳聞,2019年7月北京45家門店全部關張,目前看起來是兇多吉少.上面的案例,多少能代表傳統企業老板們的焦慮。很多老板主動擁抱互聯網,比如建官網、上淘寶開店。但是,這樣的“上網”能解決多少問題呢?一個老板給我抱怨,現在上淘寶聚劃算都是虧本在賣,賣得越多虧得越多,他笑稱:馬云說要讓天下沒有難做的生意,現在的情況是,馬云的生意是越來越好了,但是其他人的生意是越來越難了。
數字化不是簡單的上網開店,或者建個微信公眾號。另外,期望找一個高大上的咨詢公司或者上一套數字化軟件就能實現“數字化轉型”,就更是癡人說夢了。如果傳統企業沒有深刻理解到數字化的本質、數字化能解決什么問題就急著轉型,那基本上都是在瞎折騰。
數字化轉型的時機
傳統企業數字化轉型很難。但是,轉型最好的時機正在來臨。隨著本身業務的發展逐漸到達天花板,騰訊、阿里巴巴等互聯網巨頭都提出了“產業互聯網”的概念。所謂的產業互聯網,其實就是把互聯網公司的能力開放給傳統企業,幫他們實現數字化轉型。這就好像,一家公司從發電自給自足,變為一家供電公司;用戶只需要很小的成本,就能方便的享受到清潔的能源。同時,互聯網公司培養了大量的數字化人才,而這些人才正在溢出到傳統企業。
數字化轉型所需的人才和工具都已經比較成熟,而大量的傳統產業仍是未被改造的處女地,所以說,當下正是傳統企業數字化轉型的最好時機。
如何進行數字化轉型
在信息化時代,最流行的方法論是BPR,即企業流程再造。然而,我觀察過眾多大型企業,他們所謂的BPR,最終也只是將原有流程進行機械的信息化而已。其深層次的原因,除了改革的難度很大,遠非咨詢公司所能夠推動,ERP的項目制方法論,也決定了項目組必須將風險和成本控制放在首位。因此,妥協于現實的流程就成了所謂“流程再造項目”的最優方案。
因此,轉型要依賴“深刻理解企業”的內部骨干,咨詢公司只能作為轉型的輔助。同時,要做好打持久戰的準備,從局部突破,帶動全面的轉型。
數字化轉型的突破口
收入增長是企業普遍需求,營銷環節可以直接帶來收入增長,營銷數字化方案也非常成熟。因此,數字化營銷無疑是非常好的轉型突破口。個人建議,數字化轉型,可以從營銷部門破局。當然,不同類型的企業,數字化轉型的重點也有差異。比如,相對于to C企業,to B企業更看重效率。因此,to B企業會更重視對效率型工具的應用。比如,我們就在倉庫租賃板塊啟用了電子合同,直接通過手機完成合同的簽署。除了節約每份合同24元的快遞費用(倉庫合同每月一簽,為了避免差旅費用,常常在異地完成簽署工作),簽約時間也縮短了97%,回款周期縮短了7天,大大提升了工作和服務的效率。
在人力資源管理部門會出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
在醫療行業中,醫藥管理系統軟件扮演著至關重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個好用的醫藥管理系統軟件應具備以下特點。 首先,系統的界面應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 復雜的
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
10月18日,在2023全球工業互聯網大會期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設芯源微運營管控平臺,從而實現公司產研一體化、業財一體化,提升公司整體業務水平。?
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近年來企業數字化轉型的浪潮浩浩蕩蕩,滲透到社會生活的每一個角落。但對于企業而言,數字化轉型的根本是通過數據來推動業務的增長。通過對業務模式,業務流程,企業組織的改造,讓所有的業務能夠基于數據進行驅動,從而實現更好的客戶體驗,更高的組織效能,形成新的價值。
在創新數字技術推動下,近年來數字化轉型浩浩蕩蕩地推進,人們的衣食住行都開始感受到數字化帶來的便利,企業也由此越發重視數字化轉型發展的重要性。企業數字化轉型該如何推進,轉型又將在哪些具體場景下發揮作用,思考與實踐仍需積極進行。
數字化、智能化已經迎來了爆發期,千行百業的數字化轉型升級也正加碼提速。在全球向數字經濟時代加速邁進的大變局之下,企業如何做好數字化轉型這張答卷,為幫助企業數字化轉型,云服務生態中的各方如何同頻共振?
隨著數字化的發展,企業經營在不斷變革,財務管理也需要不斷轉型發展。業務實踐與財務管理進一步融合,成為提升企業整體價值的重要途徑。但業財融合的進程中,往往面臨著諸多挑戰,尤其在數字化領域,需要構建業財數據標準化體系,促進業財融合模式的不斷優化和升級。 近年來,國家不斷對教育產業和體育產業加大投資支持和發展,文化教育和體育健身的普及,擴大了人民對文體用品的需求,文體用品批發零售企業也得到蓬勃發展。 永州五一文文體用品店隨著四年來業務不斷發展壯大,但也遇到了小微企業都面臨的一個困惑:利潤越來越薄,生意越來越難做,企業已經走到盈虧平衡“極點”,企業想要做些什么卻不知從何做起。
數字化轉型應該是近年來工業界最流行、最時髦的詞匯,新冠疫情讓視頻會議、遠程教育、網絡展覽、云簽約等互聯網商業模式大行其道,推動數字化轉型的熱度“更上層樓”,從IT圈,到工業界,到政府各界人士都在討論數字化轉型。
隨著大量需求涌入,業務的不斷發展讓政企數字化系統承受巨大壓力,傳統人工運維面臨瓶頸。同時,在政府領域,國家的政策法規已經將信息安全問題上升到國家的高度,如何保證應用系統安全運行以及保證應用系統數據不泄露更是成為了政企用戶的首要問題。故此,數字化轉型幾乎成為所有政企組織的共同動作。
數字化轉型應該是近年來最流行、最時髦的詞匯,從IT圈,到工業界,到政府各界人士都在討論數字化轉型。數字化已成為全球重要的共識,各國紛紛發布國家數字戰略,開啟并加速數字化進程。在十四五開局之年,數字化、智能化更是迎來了爆發期,千行百業的數字化轉型升級也正加碼提速。
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