實現(xiàn)全員人力資源管理，打造更有溫度的全員自助服務

HR的工作是面向于企業(yè)員工的，企業(yè)日常經(jīng)營過程中，員工的請假、培訓、考勤、出差等工作都需要經(jīng)過HR的管理。但是在如今的信息時代，這種傳統(tǒng)的管理方式顯然已經(jīng)不是很實用了。

員工的請假考勤等都需要經(jīng)過HR的審批，在時間、人力方面都會有著浪費。試想一下，一個員工因為一些事情想要請假，可是正好碰上了HR今天心情不好，員工原本合理的請假需求被拒絕了，便造成了員工的不滿，連帶著的對公司的歸屬感也會有一定的下降。

而如果實現(xiàn)了全員自助服務，讓員工通過互聯(lián)網(wǎng)或智能手機端處理與本人相關的事務，如請假、出差、自主學習、參與考評、查閱工資條等，不管是員工還是HR的時間都節(jié)省了下來，多出來的時間用來處理自己的本職工作，無論是對于員工還是企業(yè)的發(fā)展都有著一定程度的助力。

金蝶s-HR Cloud為企業(yè)提供全員自助服務數(shù)字化解決方案，通過HR與各級員工的業(yè)務協(xié)作，實現(xiàn)全員人力資源管理，提升企業(yè)組織競爭力。

金蝶s-HR Cloud提供有溫度的全員HR服務體驗，員工、直線經(jīng)理、高管都可以通過PC端或智能移動端享受HR自助服務；在線提交請假、銷假、出差、加班、補卡、轉正、調(diào)動、離職等HR流程；在線查閱個人檔案、工資條、出勤記錄、考核結果等信息；在線申請開具在職證明、收入證明、離職證明等；在線進行培訓課程學習和在線參加考試等。

管理者還可以通過金蝶s-HR Cloud在線查閱下屬團隊檔案、出勤、績效等信息，在線審批HR流程，在線下達績效指標，以及進行在線考評等管理工作。

全員自助服務對于員工來說，可以自由查詢各類個人信息，包括但不限于人事檔案、薪酬發(fā)放記錄等；參與各類人事活動，諸如在線申請、在線績效、在線學習、在線評價等。

對于HR來說自動化人力資源事務處理平臺，所有在線人力資源事務流程均能夠自動流轉，流轉結束后數(shù)據(jù)自動記錄，幫助HR省時省事；集中人力資源事務處理平臺，諸如共享算薪平臺之類，實現(xiàn)人事事務的集中化處理，幫助HR增效；還可以引入機器學習、AI、大數(shù)據(jù)，將員工與組織發(fā)展提升到一個全新的高度。

打造更有溫度的全員自助服務，金蝶s-HR Cloud幫助企業(yè)實現(xiàn)全員人力資源管理，助力企業(yè)的數(shù)字化人力資源管理。