實(shí)現(xiàn)全員人力資源管理，打造更有溫度的全員自助服務(wù)

HR的工作是面向于企業(yè)員工的，企業(yè)日常經(jīng)營過程中，員工的請假、培訓(xùn)、考勤、出差等工作都需要經(jīng)過HR的管理。但是在如今的信息時(shí)代，這種傳統(tǒng)的管理方式顯然已經(jīng)不是很實(shí)用了。

員工的請假考勤等都需要經(jīng)過HR的審批，在時(shí)間、人力方面都會(huì)有著浪費(fèi)。試想一下，一個(gè)員工因?yàn)橐恍┦虑橄胍埣?，可是正好碰上了HR今天心情不好，員工原本合理的請假需求被拒絕了，便造成了員工的不滿，連帶著的對(duì)公司的歸屬感也會(huì)有一定的下降。

而如果實(shí)現(xiàn)了全員自助服務(wù)，讓員工通過互聯(lián)網(wǎng)或智能手機(jī)端處理與本人相關(guān)的事務(wù)，如請假、出差、自主學(xué)習(xí)、參與考評(píng)、查閱工資條等，不管是員工還是HR的時(shí)間都節(jié)省了下來，多出來的時(shí)間用來處理自己的本職工作，無論是對(duì)于員工還是企業(yè)的發(fā)展都有著一定程度的助力。

金蝶s-HR Cloud為企業(yè)提供全員自助服務(wù)數(shù)字化解決方案，通過HR與各級(jí)員工的業(yè)務(wù)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)全員人力資源管理，提升企業(yè)組織競爭力。

金蝶s-HR Cloud提供有溫度的全員HR服務(wù)體驗(yàn)，員工、直線經(jīng)理、高管都可以通過PC端或智能移動(dòng)端享受HR自助服務(wù)；在線提交請假、銷假、出差、加班、補(bǔ)卡、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等HR流程；在線查閱個(gè)人檔案、工資條、出勤記錄、考核結(jié)果等信息；在線申請開具在職證明、收入證明、離職證明等；在線進(jìn)行培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)和在線參加考試等。

管理者還可以通過金蝶s-HR Cloud在線查閱下屬團(tuán)隊(duì)檔案、出勤、績效等信息，在線審批HR流程，在線下達(dá)績效指標(biāo)，以及進(jìn)行在線考評(píng)等管理工作。

全員自助服務(wù)對(duì)于員工來說，可以自由查詢各類個(gè)人信息，包括但不限于人事檔案、薪酬發(fā)放記錄等；參與各類人事活動(dòng)，諸如在線申請、在線績效、在線學(xué)習(xí)、在線評(píng)價(jià)等。

對(duì)于HR來說自動(dòng)化人力資源事務(wù)處理平臺(tái)，所有在線人力資源事務(wù)流程均能夠自動(dòng)流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)結(jié)束后數(shù)據(jù)自動(dòng)記錄，幫助HR省時(shí)省事；集中人力資源事務(wù)處理平臺(tái)，諸如共享算薪平臺(tái)之類，實(shí)現(xiàn)人事事務(wù)的集中化處理，幫助HR增效；還可以引入機(jī)器學(xué)習(xí)、AI、大數(shù)據(jù)，將員工與組織發(fā)展提升到一個(gè)全新的高度。

打造更有溫度的全員自助服務(wù)，金蝶s-HR Cloud幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員人力資源管理，助力企業(yè)的數(shù)字化人力資源管理。