2025金蝶人：看見光明，擁抱變革！

2024，是金蝶邁向世界一流的變革之年

碩果累累的背后

是每一位金蝶人付出的辛勤努力

從前看，我們歷經平凡

做好平常小事聚沙成塔

現回頭，卻又如此不凡

點滴努力終究鑄就偉大畫卷

2025，向著心中的光明不斷前進

我們必將擁抱變革，奮發有為

不斷精進、拼搏努力

未來與希望就在前方

2025年1月17日，以“擁抱變革，世界一流”為主題的2025年金蝶員工大會暨優秀頒獎盛典在深圳金蝶軟件園盛大舉行！

揮別2024，迎來2025，金蝶人在這個不凡的時代，始終奮發有為，破浪前行。

回想過去一年點點滴滴，金蝶在各方面都碩果累累，穩步前行：云訂閱轉型卓有成效，濰柴雷沃、通威股份等重大項目成功交付，蒼穹AI助手發布，國際化戰略取得重大突破……2024年，是將邁向世界一流付諸行動的一年，我們用行動與成果創造著不凡。

“面向世界一流、亞洲第一的目標，今年，我們已經取得這場戰役的小勝。將來，這個目標也將深深地烙在每個金蝶人心中，我們為此而努力奮斗！”金蝶集團總裁章勇在做2024年度總結和2025年工作部署時提到：“這5年來，我們云訂閱轉型卓有成效，集團的訂閱占比也不斷地逐年提升。”

金蝶集團總裁章勇

他說到：“這兩年金蝶人變得更加自信了，我們面對任何困難和挑戰都更加游刃有余。”而自信的背后，是我們在千萬級乃至上億級項目以及央國企市場持續突破的勁頭，是成功交付多個重大項目的底氣，是全球化戰略的初見成效。

展望未來，金蝶人將開展持續性變革和顛覆性變革，朝著建設世界一流企業的目標不斷奔跑，永不停歇。章勇提到，2025年，金蝶將對奮斗者給以更高回報的獎勵，積極引進并推廣AI工具。在員工福利方面，增加2天親情假，讓金蝶人過上11天的超長春節假期。

今年員工大會的重頭戲——金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春（Robert）的開講環節，與往年尤其不同。這一次，Robert以一幅畫卷為始，向金蝶人敞開心扉，將他在年末的所見所聞與心里話娓娓道來。

金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春

“我在多哈博物館里頭看到了一張畫，我站在這個畫前靜靜地思考：為什么這畫在阿拉伯文字的中間有一個太陽？”Robert給現場金蝶人分享了他前段時間在卡塔爾的見聞，講述一副巨大的畫如何引起他內心深深的共鳴。

“我們要成為光明，成為希望。”Robert表示，擁抱變革，最本質的變革就是我們每一個人要變革自己！“當我們遇到困難的時刻，我們不要抱怨，我們從自己開始。當我們看到在創新過程中一點點微光的時候，我們要迅速抓住，不斷地探索，我們要不斷挖掘我們內心那個無盡的寶藏。”

作為金蝶的“大家長”，Robert每年年末都會給全體金蝶人親手寫一份家書。員工大會舞臺上，他向現場分享了他收到家書反饋與回信后的感想。“我看到了很多這樣的金蝶人，他們把自己真正燃燒起來。所以，世界上那些所有偉大的公司全是人干出來的。我想我們金蝶也是一樣，所以我們12000名員工，讓我們大家點燃我們心中的夢想，做一個太陽，成為光明，成為希望！”

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邁向世界一流的道路，布滿的是每個金蝶奮斗者的步步腳印。今年，金蝶設置了“微創新獎”、“十大員工”、“十大經理人”、“優秀創新獎”、“交付突破獎”、“流程標桿獎”六大獎項，對過去一年對公司作出卓越貢獻的個人進行嘉獎與認可！

創新是金蝶的基因。在這個AI浪潮風起云涌的時代，金蝶作為行業領軍者，更是率先布局、擁抱AI。值得一提的是，2024年，集團所有創新獎全面堅持AI導向，涌現了一批優秀的AI創新成果。

聚沙可成塔，星火可燎原。正如Robert今天在臺上講到：“只要我們每個人做好自己，成為光明，成為希望，每個人把我們無盡的寶藏發揮出來。一萬個靈魂在一起，我們就可以干一件偉大的事情！”只要全體金蝶人堅持信念、堅持信任、堅持行動，一定能夠贏得偉大勝利！

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