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HR SaaS重塑人力資源管理模式

作者 biyi | 2025-02-05
55 瀏覽

 

 

在當今的數字化時代,企業人力資源管理正面臨著前所未有的挑戰和機遇。對于大型企業而言,如何有效地管理人力資源數據、提升效率并減少成本成為一個不可忽視的議題。在這一時代浪潮下,HR SaaS正成為大型企業實現人力資源數字化的關鍵工具。海信集團引入金蝶云·星瀚人力云,鏈接員工8萬+,實現5大應用場景全員覆蓋,全面優化盤活海信內部人才資源。

金蝶云·星瀚人力云涵蓋了組織管理、人力管理、人才管理三大領域,以一體化、可組裝的獨特優勢,致力于世界一流的人力資源數字化產品,為人力資源解決痛點問題,讓人力資源能夠更聚焦業務,跟上業務節奏。

在全球化方面,星瀚人力云助力大型企業實現全球用工下的人力服務和全球化薪酬框架,并提供全球化部署能力以及全球化個人隱私合規等特性。

金蝶云·星瀚人力云將基于金蝶云·蒼穹強大的AI能力,為客戶提供豐富的智能化應用場景,例如智能化人崗匹配、智能化用工風險管控、智能定調薪等,幫助大企業提升人力資源管理效能,變“人治”為“數治”。

在現代企業的人力資源管理實踐中,提高管理效率和增強員工效能是HR所肩負的重要職責。為了實現這一目標,金蝶云·星瀚人力云平臺提供了全面的績效管理解決方案,助力企業構建高績效員工隊伍,打造驅動價值增長管理循環。

HR SaaS 為企業提供了一個高效、經濟、靈活的人力資源管理方案,其內在的大數據分析能力也為企業揭示出了優化人力資源策略的無限可能。隨著數字化步伐的加快,選擇HR SaaS 作為企業的數字化伙伴,是符合時代潮流的明智選擇。

上述內容來自用戶自行上傳或互聯網,如有版權問題,請聯系qy_qin@kingdee.com 。

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