金蝶攜手500強金發(fā)科技，共創(chuàng)化工新材料行業(yè)人力數(shù)智化新標(biāo)桿

近日，金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡稱“金蝶”）與金發(fā)科技股份有限公司（以下簡稱“金發(fā)科技”）共同打造的人力資源信息化升級項目啟動大會圓滿舉辦。此次項目的啟動，標(biāo)志著金發(fā)科技在數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上邁出了堅實的一步，雙方將共同推動人力資源管理模式的創(chuàng)新與升級，借助金蝶云·星瀚人力云，共建化工新材料行業(yè)人力數(shù)智化新標(biāo)桿。

金發(fā)科技（股票代碼：600143）成立于1993年，總部位于廣州科學(xué)城，是一家聚焦高性能新材料的科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，為創(chuàng)造更加安全、舒適、便捷的人類生活提供全新的材料解決方案的新材料企業(yè)。金發(fā)科技旗下?lián)碛?0家子公司，在南亞、北美、歐洲等海外地區(qū)設(shè)有研發(fā)和生產(chǎn)基地為全球1000多家知名企業(yè)提供服務(wù)，致力于解決人類日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

金發(fā)科技總經(jīng)理吳敵

會上，金發(fā)科技總經(jīng)理吳敵在致辭中強調(diào)：“實施團隊的專業(yè)與用心是項目建設(shè)成功的有力保障，非常感謝金蝶團隊對本次項目的重視與支持。金發(fā)科技深耕新材料領(lǐng)域近31載，目前正在進一步深化公司全球化發(fā)展戰(zhàn)略，進行繼印度、德國、美國等國際化布局后的第二輪海外拓展，在越南、波蘭、墨西哥等地陸續(xù)建立生產(chǎn)基地和更大規(guī)模、更大產(chǎn)能的超大工廠，進一步提升海外營收占比。我們非常支持與認可項目團隊穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的項目建設(shè)規(guī)劃，在項目推進過程中，我們希望金蝶可以充分理解金發(fā)科技的人才發(fā)展戰(zhàn)略，并通過信息化渠道將我們重視人才的文化夯實到公司組織能力上；同時，也期望雙方可以積極溝通、深入交流，助力金發(fā)科技人力資源團隊更快、更好成長，助力公司管理與發(fā)展更上一個新臺階。”

金蝶中國助理總裁兼廣東省公司總經(jīng)理徐嘉祺

金蝶中國助理總裁兼廣東省公司總經(jīng)理徐嘉祺對金發(fā)科技長期以來的信任與支持表示感謝：“非常榮幸能參與見證金發(fā)科技人力資源信息化升級項目揚帆起航的重要時刻，未來，我們也期待和金發(fā)科技繼續(xù)保持長久的戰(zhàn)略合作關(guān)系，強強聯(lián)合，雙‘金’共贏，為金發(fā)科技數(shù)字化轉(zhuǎn)型和‘1438’戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻金蝶力量。人力資源數(shù)字化作為企業(yè)未來發(fā)展的必然趨向，我們將通過本次人力數(shù)智一體化平臺建設(shè)，進一步助力金發(fā)科技實現(xiàn)人力資源管理模式的轉(zhuǎn)型和升級。在項目建設(shè)過程中，雙方將通過構(gòu)建人力數(shù)智一體化平臺，打通‘管理、制度、流程、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)’五個層面，形成‘機制+平臺’雙輪驅(qū)動，推動業(yè)務(wù)與平臺的‘雙升級’，以此為未來金發(fā)科技打造可持續(xù)發(fā)展的人才供應(yīng)鏈，形成人才‘一盤棋’筑牢基礎(chǔ)，助力金發(fā)科技通過人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)智化轉(zhuǎn)型更好地支撐戰(zhàn)略、賦能業(yè)務(wù)和服務(wù)，賦能高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。”

金蝶成立30余年來，作為全球知名的企業(yè)管理云SaaS公司，在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域，已幫助山西國運、海信、建設(shè)銀行、吉利控股、福耀玻璃等500強企業(yè)實現(xiàn)人力資源數(shù)字化升級，積累了大量行業(yè)領(lǐng)先實踐。本次金發(fā)科技人力資源信息化升級項目的啟動，不僅是金發(fā)科技在數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上的又一重要里程碑，也預(yù)示著雙方將在未來展開更加深入和廣泛的合作。未來，金蝶將融合數(shù)字技術(shù)和管理智慧，予力金發(fā)科技以及更多中國企業(yè)，推動高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展！