金蝶云·星瀚人力云新版本發布，讓全球算薪智能更高效

2022年5月，金蝶云·蒼穹峰會在深圳圓滿落幕。本次大會上，金蝶分享了自身的數字HR經驗，并煥新推出了金蝶云·星瀚人力云。金蝶表示，在數字化時代，企業以數據驅動、技術賦能人力資源管理，方可高效匯聚全球人才，實現靈活用工、柔性組織、互惠共贏，建設對標世界一流的人才體系。近期，金蝶云·星瀚人力云V5.0 H2版本煥新發布，功能體驗再度升級。下面來詳細聊一聊。

金蝶云·星瀚人力云的產品力體現在哪里？

作為行業領先的人力資源管理軟件，金蝶云·星瀚人力云產品力強、功能體驗好，一方面基于組裝式企業級PaaS平臺——金蝶云·蒼穹，另一方面在于它支持全球化部署，讓全球人力、全球算薪等變得智能化、系統化。

舉個例子，依托金蝶云·蒼穹這一“超級底座”，金蝶云·星瀚人力云的“薪酬福利云”不僅能充分釋放K-Runner計算引擎的高性能，高效完成人力資源相關數據的錄入、導出與計算、查詢等，還支持薪酬數據智能檢核與風控，幫助HR查缺補漏、防范風險，讓企業發薪業務更添幾分保障。

同時，其“薪酬福利云”還可以與人才供應云、組織發展云、培訓學習云、社保個稅云、工時假勤云等配合使用，共建HR業務中臺，讓人力資源管理更加全面化、人性化，并與其它業務場景深度融合，實現“業財稅一體化”。

金蝶云·星瀚人力云如何助全球化企業“出海”？

除了帶來智能高效、組裝式的平臺體驗，金蝶云·星瀚人力云還支持全球IT部署與運維，幫助“出海”的企業做好全球算薪、業務管理、員工隱私保護等，更好地對標世界一流企業、開拓國際市場。

基于全球化的HR業務場景難在哪呢？歸納起來，常有如下幾點：第一，不同國家（或地區）合規要求各異；第二，數據量巨大，且涉及外派員工、海外員工。第三，業務繁雜，需跨時區、跨地區、跨業務處理。

針對以上這些，這款立足全球視野的人力資源管理軟件支持全球算發薪自動化作業、人員變動與HR業務高效協作以及業薪一體化協同管理。如此一來，通過自動化作業+人工審核，企業便無需耗費大量時間、人力。

比方說金蝶曾服務的一家世界500強企業，其員工有20W+，每個月都有涉及千人以上的人事變動（如入職、調動、外派、離職等），需要計算100+薪酬項目，匯總、處理1000W+條的業務數據。但引入金蝶云·星瀚人力云后，企業只需少量薪酬HR把控好關鍵節點，做好人工復核即可。值得一提的是，金蝶這款人力云還支持歷史數據自動、高效遷移，進一步便捷了企業用戶。