提升門店管理水平，店長培訓與專業工具協同發力

面對越發復雜多變的市場，門店經營管理面對著新的挑戰，因此店長、員工培訓，金蝶云·星辰全方位智慧零售解決方案等專業工具的選擇，都成為門店提升管理水平的重要舉措。

門店經營成效如何，尤為重要的一個影響因素就是“人”，既包括門店店員，也包括門店的“總指揮”——店長。對于不少的連鎖企業而言，一個優秀的店長往往是用來保障門店經營成效的重要選擇，除了在招聘時多費工夫外，店長培訓也在積極進行。

進行店長培訓的根本目的，在于提高門店的盈利水平，而從日常經營管理當中來看，則是要明確店長的定位與職責，提高店長領導、管理的方式與方法，提升店長處理日常運營業務的能力，同時也包括做好門店員工管理工作等等。

作為門店經營的“總指揮”，店長通過培訓學習可以進一步提高工作能力，與此同時，店長也應該充分利用外界助力，來助推門店的高效運營管理。比如在數字門店成為大趨勢的背景下，數字化管理方案便是店長提升門店管理水平可以嘗試的重要幫手。

以金蝶云·星辰全方位智慧零售解決方案為例，通過高效收銀、精準營銷、智能要貨配貨等諸多功能，賦能傳統零售門店，幫助門店數字化轉型，幫助店長輕松搞定門店經營。

在門店收銀上，金蝶云·星辰全方位智慧零售解決方案支持Windows收銀機／安卓收銀機／大屏自助收銀機／手機 / 平板多端收銀，無焦點掃碼（會員碼、付款碼、券碼、商品碼等）高效開單與離線收銀，提升收銀效率的同時，也能進一步優化消費者的支付體驗，增強客戶粘性。

在營銷方面，作為門店提升經營業績的重要舉措，營銷活動的精準開展往往能帶來十分出色的效果。針對這一需求，金蝶云·星辰全方位智慧零售解決方案支持線下門店、線上商城、微信小商店、抖店、美團、餓了么、微信會員等全觸點經營私域流量，同時 基于會員不同生命周期進行差異化營銷管理，實現“獲客-轉化-留存-復購-裂變”營銷閉環，有效提升營銷水平。

而在門店日常商品管理上，金蝶云·星辰全方位智慧零售解決方案則可以幫助門店通過靈活的配送價策略與要貨配貨策略一鍵要貨，配送中心自動配貨，保障門店要補貨科學合理，同時有效提升補貨效率。

提升門店管理水平，需要全面推進，通過店長培訓與專業工具協同發力，門店經營管理將收獲更多支持，并由此取得更多出色經營成果。