數(shù)字化、智能化浪潮下,數(shù)字員工正成為許多企業(yè)的用工新常態(tài)。數(shù)字員工不僅能在很大程度上緩解全球企業(yè)“用工荒”、“招工難”等問題,還能盡可能地發(fā)揮出數(shù)據(jù)價(jià)值,幫助企業(yè)運(yùn)營管理“提質(zhì)增效”?;谠谄髽I(yè)管理領(lǐng)域的長期實(shí)踐和技術(shù)積累,金蝶聯(lián)合科大訊飛發(fā)布了全球首位EBC企業(yè)管理領(lǐng)域的數(shù)字員工——金蝶數(shù)字員工K,將“AI+RPA+大數(shù)據(jù)”等多重技術(shù)與之深入融合,攜手企業(yè)更好地提質(zhì)增效,解決用工難題。
從“小K”到“K”,金蝶數(shù)字員工在企業(yè)管理中擔(dān)任多重角色
事實(shí)上,早在2017年金蝶就發(fā)布了第一個(gè)財(cái)務(wù)機(jī)器人平臺(tái)——小K,這也是金蝶數(shù)字員工K的前身。5年后的今天,通過在智能化、人格化方面的不斷打磨,金蝶數(shù)字員工K上線,它自動(dòng)化程度更高,也更具智能化。比如在全球創(chuàng)見者大會(huì)上,金蝶就曾以“一問一答”的形式,向大家展示了數(shù)字員工“K”在財(cái)務(wù)方面的損益分析、回款分析、資金占用分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等功能,讓現(xiàn)場觀眾切身體會(huì)到了金蝶數(shù)字員工K在業(yè)務(wù)場景中發(fā)揮的作用。
目前,金蝶內(nèi)部就已有部分財(cái)務(wù)數(shù)字員工“上崗”,從事著流程催辦、費(fèi)用報(bào)銷、應(yīng)收催收等重要工作,大幅提升了工作效率及用戶體驗(yàn)。
金蝶數(shù)字員工K的誕生,離不開金蝶不斷開放、進(jìn)取的姿態(tài)
從1993年至今,金蝶一共經(jīng)歷了三次轉(zhuǎn)型,每一次轉(zhuǎn)型金蝶都是堅(jiān)決的。這當(dāng)中比較典型的代表,就是金蝶的“砸”文化。而數(shù)字員工的誕生,就與這種打破常規(guī)的態(tài)度,開放、進(jìn)取的企業(yè)風(fēng)格、姿態(tài)密不可分。
在金蝶數(shù)字員工迭代過程中,金蝶秉持著開放的態(tài)度,選擇與科大訊飛合作。一方面,科大訊飛在語音識(shí)別、人物形象等技術(shù)層面頗具優(yōu)勢;另一方面,金蝶對(duì)企業(yè)管理有著非常深入的了解,在雙方的聯(lián)合之下,才有了這一業(yè)務(wù)能力出眾且顏值上佳的金蝶數(shù)字員工K,實(shí)現(xiàn)了1+1>2的效果。
現(xiàn)如今,金蝶已經(jīng)形成了非常全面的產(chǎn)品解決方案,并得到了華為、東方甄選、海信、元?dú)馍?、云南中煙?00強(qiáng)及標(biāo)桿企業(yè)的認(rèn)可。未來,在邁向4.0數(shù)治化時(shí)代的過程中,金蝶數(shù)字員工K也將與更多優(yōu)秀企業(yè)一起,朝著“數(shù)治化”轉(zhuǎn)變躍進(jìn)。
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時(shí)符合法規(guī)要求。一個(gè)好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點(diǎn)。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會(huì)出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個(gè)英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)期間,沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運(yùn)營管控平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財(cái)一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡稱帝邁)數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目上線匯報(bào)會(huì)在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
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近年來企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮浩浩蕩蕩,滲透到社會(huì)生活的每一個(gè)角落。但對(duì)于企業(yè)而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根本是通過數(shù)據(jù)來推動(dòng)業(yè)務(wù)的增長。通過對(duì)業(yè)務(wù)模式,業(yè)務(wù)流程,企業(yè)組織的改造,讓所有的業(yè)務(wù)能夠基于數(shù)據(jù)進(jìn)行驅(qū)動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)更好的客戶體驗(yàn),更高的組織效能,形成新的價(jià)值。
在創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)推動(dòng)下,近年來數(shù)字化轉(zhuǎn)型浩浩蕩蕩地推進(jìn),人們的衣食住行都開始感受到數(shù)字化帶來的便利,企業(yè)也由此越發(fā)重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型該如何推進(jìn),轉(zhuǎn)型又將在哪些具體場景下發(fā)揮作用,思考與實(shí)踐仍需積極進(jìn)行。
數(shù)字化、智能化已經(jīng)迎來了爆發(fā)期,千行百業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)也正加碼提速。在全球向數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代加速邁進(jìn)的大變局之下,企業(yè)如何做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型這張答卷,為幫助企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云服務(wù)生態(tài)中的各方如何同頻共振?
隨著數(shù)字化的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營在不斷變革,財(cái)務(wù)管理也需要不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展。業(yè)務(wù)實(shí)踐與財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步融合,成為提升企業(yè)整體價(jià)值的重要途徑。但業(yè)財(cái)融合的進(jìn)程中,往往面臨著諸多挑戰(zhàn),尤其在數(shù)字化領(lǐng)域,需要構(gòu)建業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,促進(jìn)業(yè)財(cái)融合模式的不斷優(yōu)化和升級(jí)。 近年來,國家不斷對(duì)教育產(chǎn)業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)加大投資支持和發(fā)展,文化教育和體育健身的普及,擴(kuò)大了人民對(duì)文體用品的需求,文體用品批發(fā)零售企業(yè)也得到蓬勃發(fā)展。 永州五一文文體用品店隨著四年來業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,但也遇到了小微企業(yè)都面臨的一個(gè)困惑:利潤越來越薄,生意越來越難做,企業(yè)已經(jīng)走到盈虧平衡“極點(diǎn)”,企業(yè)想要做些什么卻不知從何做起。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)該是近年來工業(yè)界最流行、最時(shí)髦的詞匯,新冠疫情讓視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)展覽、云簽約等互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式大行其道,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的熱度“更上層樓”,從IT圈,到工業(yè)界,到政府各界人士都在討論數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
隨著大量需求涌入,業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展讓政企數(shù)字化系統(tǒng)承受巨大壓力,傳統(tǒng)人工運(yùn)維面臨瓶頸。同時(shí),在政府領(lǐng)域,國家的政策法規(guī)已經(jīng)將信息安全問題上升到國家的高度,如何保證應(yīng)用系統(tǒng)安全運(yùn)行以及保證應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)不泄露更是成為了政企用戶的首要問題。故此,數(shù)字化轉(zhuǎn)型幾乎成為所有政企組織的共同動(dòng)作。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)該是近年來最流行、最時(shí)髦的詞匯,從IT圈,到工業(yè)界,到政府各界人士都在討論數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化已成為全球重要的共識(shí),各國紛紛發(fā)布國家數(shù)字戰(zhàn)略,開啟并加速數(shù)字化進(jìn)程。在十四五開局之年,數(shù)字化、智能化更是迎來了爆發(fā)期,千行百業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)也正加碼提速。
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