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尊敬的各位領導、來賓,大家早上好!今天我分享的主題是《直達·共生:金蝶云,構建新一代企業業務能力》。
首先分享一個傳統行業轉型的故事。大家經常買面包和吃蛋糕,這是一個傳統而且跟生活息息相關的行業,大的行業稱為食品行業,再小一點我們稱之為烘焙行業。
最早,我們到賣場里選擇蛋糕,但是蛋糕店提供的款式有限,你只能有什么買什么,基本上是工業化批量制作、傳統的零售。進而烘焙行業發展出來專賣店的形式——小品種個性化,到店自取,個性化制作,但還是傳統的零售的模式。
今天,大家耳熟能詳的行業翹楚——幸福西餅,他們創造了新的零售模式,100%的新鮮制作、極速送達、定制化。新鮮現做,兩小時送達。
每個傳統型企業都意識到了我們確實要進行數字化的轉型,但是企業轉型不容易,并且面臨很多的痛苦和障礙,傳統企業轉型三大痛點:
第一,思維之痛。從管理層到基層員工都可能普遍存在著守舊、束縛、占有、遠離客戶。占有是指不能打開邊界,有一個小我的存在,認為這是我的,別人再連接上來會影響到我,還有一個離客戶越來越遠。
第二,業務之痛。流程固化、產品老化、模式僵化。
第三,IT之痛,也是技術之痛。公司有很多的想法,卻沒有辦法通過技術去解決。傳統IT存在著大、笨、重、散、慢、貴的問題。
我們該如何解決這個痛點?陳春花教授說,我們用傳統思維沒有辦法改變,小修小補痛苦越來越多,自我設限才是本質的痛,因為你認為自己做不到或者無法突破。
沿著舊地圖,我們一定找不到新大陸。我們一定要找到新的地圖,去發現新大陸。
Gartner提出了在后ERP時代:企業ERP應該當走向EBC(企業業務能力)。從傳統的MRP、MRP2到ERP,這個建設過程之中更多是面向企業內部的資源和能力,而EBC的提出是更多的傾向于企業的外部協同和生態的能力。企業業務能力(EBC)指企業將資源、信息、流程和外部環境等因素進行綜合利用,為滿足客戶需求和響應速度而提供的工作方法和手段,同時,還包括對未來的預判。這和原來的企業資源計劃(ERP)有本質的不同,其目的是為了滿足客戶的需求和速度,是真正的以客戶為中心出發的。
EBC時代企業的IT架構是一個數據技術平臺,強調數據驅動,IT與業務的融合;關注卓越的用戶體驗,關注整個產業生態鏈。而不僅僅是企業內部。
Gartner包括我們重新定義了企業數字化轉型之道,企業的業務能力=思維模式*數字化技術*企業實踐。這三個方面缺一不可,我們要有轉型的意識和思維,但是也要有相應的現在的ABCD、IoT包括5G技術加以輔助,這是很強的能力。第三,要有企業實踐、技術包括思維,它不一定非常完美,而且企業的場景可能千差萬別,但只有這三者充分的疊加才能產生倍增的效應。
去年8月8日發布的金蝶云·蒼穹,它是新一代大企業的數字共生平臺。這個平臺不是一個簡單的ERP系統,而是全面的構建企業業務能力,全面助力企業去成長的一個平臺。作為國內第一個基于云原生架構的企業級云服務產品,它也是Gartner的EBC思想的最佳落地平臺。
首先,它是一個共生平臺,它不只服務企業內部員工,還服務企業的用戶、供應商、渠道商、伙伴等。原來的ERP更多向企業內部服務的,但是蒼穹是整個生態鏈的共生平臺。
它是以云計算標準IaaS、PaaS、SaaS三層架構構建。在IaaS層面,金蝶云·蒼穹具備高兼容性,兼容幾乎所有主流的云IaaS廠商;在PaaS層面,金蝶云·蒼穹是一個企業級的高生產力PaaS,我們稱之為APaaS,目的是幫助企業提升SaaS開發效率,提升整體IT的生產力,開發效率可以提升兩倍以上。比如,開發一個功能或者一個信息系統,以前可能要用兩三個月,現在可以壓縮到一個月;在SaaS層面,金蝶云·蒼穹具有最完整的企業應用。所以,金蝶云·蒼穹是覆蓋了IaaS、PaaS、SaaS三層的共生平臺。
金蝶云·蒼穹中臺是企業業務能力的發動機,全部要靠業務中臺進行驅動。提到IaaS、SaaS、PaaS就不免談到前中后臺,前中后臺既是一種架構,也是一種思想,更是一種戰略。前臺要敏捷,快速提供產品與服務,真正以客戶為中心,要具備快速提供產品和服務的能力。后臺要求穩定、可靠、安全。金蝶云·蒼穹分技術中臺、數據中臺和業務中臺,蒼穹的技術中臺融合了最新的ABCD、IoT和5G的技術,可以提供統一的技術能力服務。金蝶云·蒼穹的數據中臺,以數據湖為基礎,進行數據的建模與治理,為各角色提供場景化的數據分析服務;業務中臺,則匯聚了金蝶在企業級市場26年的積累,總結提煉了各種管理模式、業務模式,形成了強有力的業務能力,為前臺業務提供高價值,高柔性的服務,讓前臺戰斗力更強??傊?,金蝶云·蒼穹是以業務、數據、技術三大中臺為核心,成為企業業務能力發動機的。
金蝶云·蒼穹的高生產力PaaS是企業業務能力的加速器,主要是為企業進行柔性的開發和建設提供助力和賦能。金蝶云·蒼穹高生產力PaaS以云原生架構為核心,利用微服務架構,將過去一體化、復雜、笨重的一個ERP系統,進行服務化拆分,單獨部署在容器里面,讓ERP系統更加敏捷。利用DevOps工程化,可以做到每周按照應用迭代研發與更新。加上分布式技術,充分利用云計算的彈性伸縮能力,讓系統可以支撐更大規模的計算。高生產力PaaS是企業業務能力的加速器,可以讓IT系統更快更敏捷,更好的對應外部變化。
最后談一下金蝶云·蒼穹的自主創新,自主創新是企業業務能力的安全帶,是重要的保障。自主創新一直是金蝶持續發展的基石,我們擁有超過1500件的專利技術,四次獲得國家專利獎,軟件著作權超過800件。2013年金蝶被評為國家第一批知識產權優勢企業。
金蝶云·蒼穹作為國內第一個基于云原生架構的企業級云服務產品。將互聯網技術和企業級應用相結合,自主研發了多項核心技術,并且利用開源技術,做到全棧技術不依賴任何商業軟件。它可以完整適配國產的龍芯、飛騰、麒麟、達夢等芯片、服務器、操作系統、數據庫。同時我們也和華為合作,適配華為全技術棧的自主技術產品,包括華為ARM芯片、華為鯤鵬存儲、華為泰山服務器、華為歐拉操作系統、華為高斯數據庫,以及華為鯤鵬云的兼容,做到了完全的國產適配。
Gartner提出EBC應用具備六大特性:AI驅動、以數據為中心、消費化、人力增強、賦能、面向客戶。金蝶云·蒼穹具備相同的六大特性,全面落地企業業務能力。其中每個特性中都有眾多的功能和場景支撐,比如AI驅動,我們提供商務智能助理小K、圖像識別、智能預測在這個場景當中都可以實現,一個企業級AI驅動跟傳統消費級是完全不同的;還有以數據為中心,我們打通了所有的數據鏈接,形成一個Datalink,金蝶的消費化可以做到開機即用,云部署讓每個用戶可以隨時的進行體驗;還有人力增強,通過RPA機器人、財務核算機器人、報表機器人可以減掉傳統標準煩瑣流程,為企業和人人進行賦能。
新技術賦能新商業。我們不僅為企業業務賦能,還為企業的員工賦能。每一個員工都渴望努力,渴望成長,但是如何努力和提高?要通過業務系統,通過EBC賦能于企業、員工和伙伴。
事實上,很多的企業都在構建新一代的企業業務能力。在摸索的過程當中有這樣一家企業,杭州的祖名豆制品,其在豆制品加工行業屬于前十位,小小的一塊豆腐能夠應用數字化的轉型技術實現面向客戶,他們連接了2000多家菜場大媽,80%的菜場大媽每天可以用手機自己下單,產品的產銷效率提升了30%以上。
溫氏集團,現代農牧的龍頭企業。溫氏建立了以數據為中心的數據化管理平臺,實現了數字化的養殖,可以管理2000萬頭肉豬、幾億只雞,還有數字化的管理運營,控股275家公司,可以實現50000家農戶智能協同,這都是大數據驅動實現的結果
中車株機,利用AI驅動、現代制造,讓我們的裝備制造業,我們的高鐵可以走向一帶一路的沿線國家。中車株機通過AI智能制造技術,使得研發周期減少35%,準時作業率達到90%,其中一個普通的轉向架車間通過IoT技術整體效率提升630%。
最后,金蝶云為企業成長而生,這是我們的使命和愿景。在這里還是要非常感謝溫氏集團溫董事長、幸福西餅袁董事長還有我們光峰科技的薄總為金蝶、金蝶云代言,金蝶一定不辱使命,企業經營者對成長的渴望就是我們的奮斗目標,我們愿跟在座的企業共同成長,直達共生,謝謝大家!
在人力資源管理部門會出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
在醫療行業中,醫藥管理系統軟件扮演著至關重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個好用的醫藥管理系統軟件應具備以下特點。 首先,系統的界面應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 復雜的
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
10月18日,在2023全球工業互聯網大會期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設芯源微運營管控平臺,從而實現公司產研一體化、業財一體化,提升公司整體業務水平。?
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不管是大數據、AI等前沿科技展示出無與倫比的巨大優勢,還是疫情沖擊之下數字化發展模式的脫穎而出,都引得各行各業企業紛紛展開數字化探索,企業數字化轉型發展轟轟烈烈的推進。
企業的發展由人來驅動,人力是企業的最為重要的資源之一。因此,要實現企業長效穩健的發展,最好企業人力資源管理是重要舉措。而充分利用金蝶人力云解決方案等數字化管理方案,將讓企業人力管理更加高效。