在企業管理軟件系統，最常用到的六大系統分別是什么？

企業管理軟件系統是面向企業的、能夠幫助企業管理者優化工作流程，提高企業工作效率的信息化系統。無疑，使用企業管理軟件系統對企業進行管理，是企業管理方式的一個重大變革。企業管理軟件系統通過對一些流程的規范，可以極大地減少企業存在的一些流程重復造成的浪費，并通過規范每個員工的動作來提高效率。企業管理軟件重視系統功能的全面性、流程的可控性、技術的先進性、系統的易用性。

在企業管理軟件系統中，最常用到的六大系統分別是企業資源計劃系統、客戶關系管理系統、辦公自動化管理系統、生產管理軟件系統、進銷存管理軟件系統和人力資源管理系統。其中，企業資源計劃系統，以全面系統化的管理思想為基礎，幫助企業實現各部門的便捷管理，適用于管理流程成熟、順暢，有各部門全方位管理需求的企業。

客戶關系管理系統，是通過數據統計和數據挖掘、以及呼叫平臺等客戶管理平臺的智能化管理，為企業提供業務自動化管理的軟件系統。辦公自動化管理系統是基于企業內部人員方便快捷地共享信息、高效地協同工作為目的，能夠幫助企業實現協同化的高效辦公。

生產管理軟件系統針對生產制造企業而開發，能夠幫助企業建立一個規范、準確、實時的生產數據庫，輕松實現生產業務、庫存業務等的一體化管理。進銷存管理軟件系統集采購、銷售、存儲管理于一體，提供訂單、采購、銷售、退貨、庫存、往來發票、往來賬款等管理，實現企業對采購（進）、入庫（存）、銷售（銷）過程的動態高效管理。

此外，人力資源管理系統是利用計算機信息管理和網絡通訊技術，通過對人力資源管理的信息處理，完成人力資源管理任務的一系列管理思想和管理技術的總稱。以金蝶新一代數字化人力資源解決方案為例，它面向中大型集團企業，秉承“戰略決策、社交協作、全員服務、人才供給”的4S設計理念，通過人力資源管理專業應用平臺、多角色社交化的自助服務平臺、開放的云端輕應用平臺，為企業構建戰略驅動、全員互聯人力資源管理體系，來提升企業核心競爭力。

在我國數不清的公司管理軟件之中，金蝶作為其中的佼佼者，今后將繼續憑借著自身的優勢，致力于為企業提供更加完善和更加優質的服務，以便推動企業發展。