還在糾結(jié)門(mén)店客流少？成交低？這個(gè)獲客方法你還不會(huì)用？

近年來(lái)，零售行業(yè)迎來(lái)新發(fā)展，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，在大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿信息科技的支持下，從零售商品生產(chǎn)到享受都在持續(xù)升級(jí)，數(shù)字化新零售成為顯著趨勢(shì)。對(duì)于零售門(mén)店而言，隨著數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理模式的落地，其經(jīng)營(yíng)管理水平也得以進(jìn)一步提升。

零售門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)容繁雜，在新零售時(shí)代之下，傳統(tǒng)門(mén)店管理模式逐漸難以滿足門(mén)店在新環(huán)境下的需求，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為零售門(mén)店實(shí)現(xiàn)降本增效，戰(zhàn)勝市場(chǎng)新挑戰(zhàn)的重要辦法。推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，專業(yè)數(shù)字化方案能提供積極支持，就門(mén)店管理而言，金蝶云·星辰全方位智慧零售解決方案便賦能傳統(tǒng)零售門(mén)店，幫助門(mén)店數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

如果不開(kāi)公司，自己出門(mén)也一定要弄清楚三種發(fā)票到底是哪三種。其實(shí)三種發(fā)票分別是普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票。不同的發(fā)票意義不一樣。有的發(fā)票是可以幫助公司抵扣稅的，作為個(gè)人則無(wú)所謂了。

公司、企業(yè)最終都是以效益為目的，以利益為根本，員工的工作效率，團(tuán)隊(duì)的協(xié)助能力就變的十分重要。許多公司不惜花費(fèi)高薪聘請(qǐng)專業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)員工的工作激情，以此來(lái)提高公司員工的工作效率，贏取更高的企業(yè)利潤(rùn)。既然提高員工工作激情是如此重要，那么提高員工工作激情的方法有哪些呢？簡(jiǎn)單來(lái)件，可通過(guò)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的改變來(lái)提高員工工作的激情。

“自信人生三百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里?！辈还苁莻€(gè)人也好，團(tuán)隊(duì)也罷，自信心對(duì)其都是非常重要的，自信的團(tuán)隊(duì)，自信的成員可以專心致志，達(dá)成事半功倍的效果。提高團(tuán)隊(duì)成員自信心的方法有哪些呢？

在當(dāng)今數(shù)字化浪潮的推動(dòng)下，企業(yè)人力資源管理正經(jīng)歷著前所未有的變革，而智能HR管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，成為推動(dòng)這一變革的關(guān)鍵力量。它借助人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，為企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)了全新的思路和方法，極大地提升了人力資源管理的效能。