勞動合同電子化 ，數據城堡再多一城

人力資源和社會保障部辦公廳今日出臺了《電子勞動合同訂立指引》的通知，明確指出，勞動者和用人單位依法訂立的電子勞動合同具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

同時要求，各地要加大《電子勞動合同訂立指引》的宣傳力度，指導有訂立電子勞動合同意愿的用人單位和勞動者，參照《電子勞動合同訂立指引》協商一致訂立電子勞動合同。

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數字化轉型對小微企業的幫助

我們看到，國家已經從人社部一級開推電子化，數字化轉型。要知道，通過信息化建設實現小微企業的數字化轉型，帶給小微企業的，不單單是人事勞動合同，也不單單涉及企業流程從手工轉變為軟件操作，它更是公司所有人、業、稅、商、金流程完善、信息及時、提升管理、溝通優化、效率提升……的得力助手。

首先：所有管理流程全部實現數字化。

管理團隊會感覺不需要手工簽字了，所短了流程，助力業務的及時高效開展。這種電子簽字數字化轉型帶給小微企業的不但是這種簽字方式轉變，還有業務流的提升。

其次：管理報告體現為數字。

管理團隊不再看手工報表，在系統內查看自己績效或管理報表。再也不用必須開會，財務發布各項指標，管理團隊才知道自己的業績，才會獲取自己經營管理所需要的各種指標。

業務管理者可以通過數據看到運營狀況，采購原料的消耗、價格，對下屬所有公司都是適時掌握的。

從業務線來講，可以通過設定管理駕駛艙，梳理經營指標管理體系，關注收入、利潤、成本、增長率。這些結果數據會自動推送給管理者。每一位高管都可以查到自己預算的完成率，包括業績達成率。

再次：企業內部溝通交流都是數字化的。

尤其是有多個分店的小微企業，分店遍布各地，人員溝通成本不小，同事之間的語音、視頻、信息交流都是通過數字化系統，當然也是免費的，很好地提升溝通效率降低了溝通成本，間接創造了價值。

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金蝶云星辰助力企業數字化轉型

金蝶的數字化轉型方法有四點：數字化思維變革、數字化場景、數字化技術、數據驅動。

金蝶云星辰全面為企業，尤其是小微企業搭建數字化轉型平臺，助力小微企業迅速實現數字化轉型：業財稅一體化數字化轉型、一鍵報稅數字化轉型、高效溝通辦公數字化轉型、薪酬計算數字化轉型、財務核算智能化數字化轉型……

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金蝶云星辰的數字化轉型案例精選

廈門味華香食品有限公司創立于2010年，數字化轉型前有很多瓶頸難以突破。尤其是在供應鏈和配送上，處于半自動的手工管控模式，耗時耗力，不能確保食材的新鮮度，也沒辦法及時完成所有門店的配送。門店管理一直通過excel表格進行管控。

金蝶云星辰助力廈門味華香食品有限公司迅速搭建數字供應鏈管理體系、門店在線管控，助力企業標準化實現和配送效率提升。

【01】數字化供應鏈，實現菜品的標準化；

金蝶云·星辰助力味華香構建在線訂貨平臺、財務業務一體化系統，實現了門店和總部在商品流、資金流和信息流的一體化管理，數據互通共享，提升供應鏈管理效率，降低企業運營成本。

【02】門店在線訂貨，配送效率提升80%；

門店店長在手機上直接訂購所需的食材，減少與客服的溝通時間成本，發貨的速度大大提升。

總部運營人員可以實時查看所有門店的要貨情況，通過在線訂貨商城，自動生成門店要貨清單，實現門店與總部之間的物流高效流轉，避免了門店商品斷貨、缺貨造成的經營風險。

現在，處于業財稅周邊的人事勞動合同，也從國家從面正是開推電子化了，這也從人事層面進一步體現了國家全面電子化數據化轉型的決心，小微企業自然被包括在轉型范圍之內。

與其等待被動轉型，不如抓住機遇，利用云星辰這一高效數據化轉型利器，迅速開始自己企業的數字化轉型。

祝福各位小微企業！