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人事專員具體工作內容范圍

作者 yuntianxia | 2021-12-20
2333 瀏覽

說起人事大家并不陌生,因為很多人都會跟這個職業人群打交道,當然也會有很多人從事這個行業,那么在一個公司里面人事專員具體工作內容范圍有哪些呢?我們看下文介紹。

人事專員具體工作內容范圍:

簽訂勞動合同、人事檔案管理、辦理社保、公司日??记?,工資結算出送財務、辦理人員入離職手續、協助相關招聘工作、組織公司員工進行培訓、發放節日的獎品、協助公司行政處理一些公司事務

制定、執行公司人力資源規劃、制定、執行、監督公司人事管理制度;

招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;

績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;

激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;

人事關系:辦理員工各種人事關系的轉移;

教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;

與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。

這就是人事專員具體工作內容范圍的簡單介紹,其實每個公司的發展方向不同,人事專員所涉及到的工作內容范圍也是有所出入的,因此人事專員需要根據每個公司制定的工作規范來完成自己每天的工作。

上述內容來自用戶自行上傳或互聯網,如有版權問題,請聯系qy_qin@kingdee.com 。

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