企業如何做好銷售員外出、異地考勤管理？移動考勤系統帶來解答

每一個以業務為贏利點的公司，增強企業銷售業績，提高員工工作效率，降低企業經營成本，是提高企業競爭力的一種最有效的手段。

當今社會，最緊缺的就是人才，企業要發展要前進其實就是人才的競爭。無論企業的銷售策劃有多好，廣告多么的鋪天蓋地，分銷渠道多么的流暢，最終要達成銷售目的，關鍵還是終端的銷售員。

但是對于銷售員的管理，各大企業都存在或多或少的問題。銷售員工是一個不固定的工作模式，也就是有時候會外出或異地出差，企業就沒辦法做好對銷售員工的考勤管理。如今，時代不斷進步，移動考勤的出現，就很好地解決了這個問題。

移動考勤是通過與電腦、手機連接的終端方式來進行工作的，所以在異地的銷售員就可以通過手機或者電腦登陸企業的移動考勤頁面進行考勤，像這樣的模式是很簡單的，而且也非常方便，不會影響到企業異地銷售員工的管理。

同時，移動考勤也要使用更先進的技術類型才行，唯有技術先進才能夠在移動考勤的時候做得更好，從而也能夠為企業的發展帶來幫助，當然在使用移動考勤系統的時候也要慎重的選擇，現在市面上有不少這樣的軟件，在使用的時候效果也非常好。

就比如金蝶云之家的考勤功能就做得特別棒，無論員工當天什么情況都可以了解。比如有的員工并不在固定的辦公區，可能會在某一段時間到為客戶提供服務的一個固定的地方工作，還比如有的銷售員就是進行陌生拜訪，一天就是在大街上尋找客戶。而通過金蝶云之家系統，就能夠準確定位員工所處的位置，只要位置對，系統就可以對該員工進行考勤。把一個員工的考勤地點設置好，就可以每天對其進行考核。

除此之外，金蝶云之家還可以讓員工通過水印相機進行打卡。不論是什么樣的考勤困難，都可以在金蝶云之家找到合適的解決方法。

優秀的企業總是希望自己的員工不僅優秀而且能夠幫助企業提升，而考勤是對優秀員工管理的基礎。企業不妨借助金蝶云之家，幫助企業更好地管理外勤銷售人員考勤工作，打造實時、準確、精細作業，提升企業工作效率！