專業(yè)版16.0公有云，總賬與固定資產(chǎn)對賬，累計(jì)折舊科目月初有差額，上月月末對賬正常

招聘管理系統(tǒng)軟件：革新企業(yè)招聘流程

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，找到并留住合適的人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識到招聘管理系統(tǒng)軟件（RecruitmentManagementSystem,RMS）在簡化招聘流程、提高招聘效率以及增強(qiáng)候選人體驗(yàn)方面的

金蝶攜手珠海國資數(shù)科 助力國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1月14日，金蝶受邀參加珠海市國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型啟動大會，現(xiàn)場與珠海市國資數(shù)字科技有限公司（簡稱“珠海國資數(shù)科公司”）簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將攜手建設(shè)國資國企新一代數(shù)智化管理平臺，融合金蝶新技術(shù)提質(zhì)增效，助力珠海國企提升數(shù)字能力。

分析智慧記與傳統(tǒng)ERP軟件的區(qū)別

相信現(xiàn)在的個(gè)體商戶都對智慧記有所了解，也有不少商戶正在使用一款智能化店鋪管理軟件，但是還有一些商家持一種觀望的態(tài)度，這是為什么呢？

中小企業(yè)記賬軟件助力企業(yè)輕松管理財(cái)務(wù)快人一步

人才價(jià)值凸顯的時(shí)代，企業(yè)人力模式設(shè)計(jì)怎么做？

隨著市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各條賽道都越發(fā)擁擠，競爭加劇的背景下，企業(yè)對于提升內(nèi)部競爭實(shí)力的需求企業(yè)越來越突出，而其中尤為重要的一點(diǎn)，就是強(qiáng)化人才競爭力。企業(yè)發(fā)展離不開人才支撐，而做好企業(yè)人力模式設(shè)計(jì)，無疑是充分發(fā)揮人才價(jià)值的重要舉措。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件，助力企業(yè)輕松管理財(cái)務(wù)

高效、智能的企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件作為專為現(xiàn)代企業(yè)設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)管理工具，不僅能夠顯著提升財(cái)務(wù)工作的效率與準(zhǔn)確性，還能夠幫助企業(yè)輕松駕馭復(fù)雜的財(cái)務(wù)流程，為企業(yè)的穩(wěn)健前行奠定堅(jiān)實(shí)的基石。潘祥記便引入金蝶云·星辰財(cái)稅管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了門店的數(shù)字化升級和線上線下一體化運(yùn)營，門店收銀、會員營銷和配貨一體化管控。

區(qū)分會計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正，附案例分析

會計(jì)估計(jì)錯(cuò)誤導(dǎo)致的差錯(cuò)更正的情況下。區(qū)分這兩者的關(guān)鍵是判定前期作出的會計(jì)估計(jì)是否存在錯(cuò)誤。如果在作出會計(jì)估計(jì)的當(dāng)時(shí)沒有考慮或沒有正確運(yùn)用編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)能夠合理預(yù)計(jì)取得的可靠信息，那么這一會計(jì)估計(jì)就是錯(cuò)誤的，屬于前期差錯(cuò)，需要遵循差錯(cuò)更正的會計(jì)處理方法。反之，如果當(dāng)時(shí)作出的會計(jì)估計(jì)是以當(dāng)時(shí)存在的、能夠取得的可靠事實(shí)為基礎(chǔ)的，而后的會計(jì)估計(jì)變更又是由于資產(chǎn)和負(fù)債的當(dāng)前狀況及預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)利益和義務(wù)發(fā)生了變化而作出的，那就屬于會計(jì)估計(jì)變更，適用會計(jì)估計(jì)變更的處理方法。本文重點(diǎn)分析會計(jì)估計(jì)變更和會計(jì)差錯(cuò)更正的判斷、會計(jì)與所得稅處理。

從"專精特新"戰(zhàn)略淺談精益聚焦工廠