關(guān)于銷售訂單中某行業(yè)務(wù)關(guān)閉與業(yè)務(wù)反關(guān)閉問題

金蝶云·星瀚財(cái)務(wù)云為何能實(shí)現(xiàn)“無人會計(jì)，人人財(cái)務(wù)”？

CIO成就計(jì)劃臺州站暨第六屆臺州CIO同城沙龍圓滿結(jié)束

11月28日下午，CIO成就計(jì)劃臺州站暨第六屆臺州CIO同城沙龍活動(dòng)圓滿結(jié)束。此次活動(dòng)匯聚了臺州地區(qū)眾多企業(yè)CIO及相關(guān)數(shù)字化領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，共同探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下的新技術(shù)、新方案與新實(shí)踐，為臺州企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展之路注入了新的活力。

行業(yè)觀察|監(jiān)管升級，央行新規(guī)推動(dòng)征信行業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段

2022年1月1日起，中國人民銀行頒布的《征信業(yè)務(wù)管理辦法》即將施行，我國征信業(yè)進(jìn)入“依法提升、深耕細(xì)作”的高質(zhì)量發(fā)展新階段。

HR系統(tǒng)管理軟件提高人力資源管理的透明度，使投入產(chǎn)生更高效益

HR系統(tǒng)管理軟件，能為企業(yè)持續(xù)地提升人力資源管理水平和能力提供支撐。其通過提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻(xiàn)度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本，加速增長，創(chuàng)造價(jià)值。

人力資源管理的核心

說起人力資源管理的核心，那么用下邊這幅圖來描述就真的再好不過了。簡單來說就像圖中那四個(gè)字：招、育、用、留。用八個(gè)字來概括就是招人、育人、用人、留人。所以說，核心職能就是人力資源配置、開發(fā)、評價(jià)、激勵(lì)這四個(gè)方面的職能，從而可以構(gòu)建出科學(xué)合理的“招人、育人、用人和留人”人力資源管理機(jī)制。

補(bǔ)繳增值稅一定要到稅務(wù)局嗎

這一段時(shí)間以來，范冰冰偷稅漏稅的事情鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，大家都知道了納稅的重要性。不管是對于個(gè)人來說，還是對于企業(yè)來說，納稅都是不可免去的責(zé)任和義務(wù)。對于沒有按時(shí)納稅，需要補(bǔ)稅的個(gè)人和企業(yè)，一定要積極進(jìn)行補(bǔ)稅，否則的話容易引起一系列的麻煩。刑法修改之后，沒有及時(shí)補(bǔ)稅跟繳納罰款的，一樣需要追究刑事責(zé)任。

優(yōu)秀的財(cái)會軟件對企業(yè)發(fā)展的重要作用

優(yōu)秀的財(cái)會軟件對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。首先，財(cái)務(wù)軟件從早期的財(cái)務(wù)電子計(jì)算機(jī)化發(fā)展到財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，再進(jìn)而發(fā)展到財(cái)務(wù)及企業(yè)管理信息系統(tǒng)，其中已大量融入了企業(yè)管理的思想，而不僅僅是對財(cái)務(wù)作簡單的計(jì)算機(jī)模擬。 提高財(cái)務(wù)核算效率：財(cái)會軟件

審核記賬憑證的具體工作流程

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要各個(gè)部門的配合，而不同的部門在作用上也會不同，因此在企業(yè)種每一個(gè)部門都是很關(guān)鍵的，尤其是財(cái)務(wù)部門會更加的重要，企業(yè)種的財(cái)務(wù)部門才是企業(yè)發(fā)展更大的保障，也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)中數(shù)據(jù)最清晰的展現(xiàn)，而記賬憑證的使用在財(cái)務(wù)中起到的作用是非常大的，具有很專業(yè)的技術(shù)保障，而審核記賬憑證的具體工作流程就一定要掌握。