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操作系統(tǒng)是WIN1064位工作站，K3WISE 15.0客戶端不能切換主控臺(tái)，只顯示我的工作臺(tái)

作者 yuntianxia　|　2022-04-25?。?/div>

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: 如何優(yōu)化公司HR配置？

如何優(yōu)化公司HR配置？網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)想要提高企業(yè)本身的發(fā)展就要注重辦公效率，辦公效率越高自然對(duì)公司的發(fā)展更有幫助，所以現(xiàn)在的企業(yè)都會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)辦公模式，但是網(wǎng)絡(luò)辦公模式也不是很簡(jiǎn)單的因素，其中所包含到的因素還不少，尤其是在配置方面一定要符合企業(yè)網(wǎng)絡(luò)本身的需要，尤其是在如何優(yōu)化公司HR配置的問題上也要慎重對(duì)待。

: 安仕新能源：數(shù)字“蓄能”，加快全球產(chǎn)業(yè)布局

氣候變化已成為全球面臨的重大挑戰(zhàn)，推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型是減少碳排放、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。在全球能源結(jié)構(gòu)加速調(diào)整的浪潮下，新能源產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。近年來，深圳市安仕新能源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“安仕新能源”）不斷加快全球產(chǎn)業(yè)布局，基于先進(jìn)高效的科技創(chuàng)新體系，為客戶提供清潔能源存儲(chǔ)的全鏈路解決方案和服務(wù)。面對(duì)能源變革帶來的巨大機(jī)遇，安仕新能源依托數(shù)字化平臺(tái)推動(dòng)集團(tuán)管理能力升級(jí)，增強(qiáng)國際競(jìng)爭(zhēng)力，樹立了以數(shù)字技術(shù)激活“增長(zhǎng)引擎”的新標(biāo)桿。

: 金蝶宣布獲得來自卡塔爾投資局2億美元戰(zhàn)略投資

金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司（0268.HK，“金蝶”）與卡塔爾投資局（簡(jiǎn)稱“QIA”）今日宣布達(dá)成最終協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，QIA將投資約2億美元作為對(duì)價(jià)認(rèn)購金蝶根據(jù)一般性授權(quán)發(fā)行的普通股

: 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件，數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營新引擎

隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，企業(yè)財(cái)務(wù)管理正經(jīng)歷著一場(chǎng)深刻的數(shù)字化革命。在這一過程中，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件作為企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營的核心數(shù)字引擎，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文將詳細(xì)探討財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件的功能特點(diǎn)，以及它如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的高效與創(chuàng)新。

: 解析移動(dòng)辦公的需求背景

隨著地球村的進(jìn)一步形成，不少企業(yè)老板都是空中飛人，經(jīng)常在各個(gè)國家之間往來。對(duì)于工作忙碌的人來說，如果沒有移動(dòng)辦公，那么路途中的時(shí)間太長(zhǎng)，會(huì)影響很多工作進(jìn)行，甚至?xí)绊懝镜恼＿\(yùn)轉(zhuǎn)。因此發(fā)明移動(dòng)辦公就成為了必然，移動(dòng)辦公就是在這樣的背景下誕生的。

: 簡(jiǎn)單介紹招聘工作的程序

招聘是一家企業(yè)招納人才的重要方式之一。作為人事管理工作人員，需要對(duì)招聘工作十分熟悉。在面試人力資源管理部門的時(shí)候，有一個(gè)題目就是讓面試者來簡(jiǎn)單介紹招聘工作的程序。當(dāng)然了，不同的公司對(duì)招聘工作的程序是不一樣的。在進(jìn)行招聘工作管理的時(shí)候，我們需要對(duì)招聘的程序進(jìn)行設(shè)定。

: 全球財(cái)務(wù)共享，助力中企出海

為了應(yīng)對(duì)全球化過程中出現(xiàn)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，建立全球財(cái)務(wù)共享中心至關(guān)重要。金蝶突破多國家、多時(shí)區(qū)、多語言、多準(zhǔn)則、多業(yè)態(tài)、多系統(tǒng)的建設(shè)難題，助力企業(yè)打造全球化財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，已獲《新理財(cái)》等權(quán)威雜志報(bào)道，精彩詳情一文讀懂。

: 金蝶s-HR薪酬核算管理滿足集團(tuán)多業(yè)務(wù)組織薪酬管控

薪資核算不僅關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，很多大型公司都有專門的人力資源管理部門，考核和計(jì)算職工薪酬的工作主要是人力資源部門的職責(zé)，財(cái)務(wù)部的任務(wù)就是按照他們的表進(jìn)行賬務(wù)處理。