系統(tǒng)是否能支持,是否需要額外購買類似語言包的東西?
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7月3日,由廣東省人才開發(fā)與管理研究會指導(dǎo)、金蝶主辦的「創(chuàng)見HR第四期:Agent時代,企業(yè)招聘管理的破局與重構(gòu)」線上活動成功舉辦。香港大學中國商業(yè)學院客席講師、華為/IBM原高管吳岸,金蝶中國資深人力資源專家梁韻詩圍繞AI在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用展開分享。金蝶中國HR事業(yè)部AI產(chǎn)品部總監(jiān)邢剛深度演示并介紹了金蝶HR首個數(shù)字員工——金蝶招聘智能體。
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,肩負著搶抓AI戰(zhàn)略機遇,培育新質(zhì)生產(chǎn)力,推進高質(zhì)量發(fā)展的使命。為更好助力國企乘“數(shù)”而上,近期,《國企管理》雜志社聯(lián)合金蝶正式推出《高質(zhì)量的穩(wěn)增長》專刊,聚焦央國企數(shù)智化轉(zhuǎn)型與發(fā)展,匯集金蝶多領(lǐng)域的實踐案例與豐富成果,為央國企數(shù)智轉(zhuǎn)型提供參考與借鑒,期待能夠影響和帶動更多的企業(yè)創(chuàng)造獨屬于自己的數(shù)智傳奇。
2025年6月20日,國家稅務(wù)總局會同市場監(jiān)管總局發(fā)布了《互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)涉稅信息報送規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”),強制要求互聯(lián)網(wǎng)平臺每個季度向稅務(wù)機關(guān)報送平臺企業(yè)和從業(yè)人員的身份、收入等眾多信息。
近日,由《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、eNet研究院與德本咨詢聯(lián)合發(fā)布的“2025中國財稅服務(wù)企業(yè)TOP50”榜單正式揭曉。
金蝶國際軟件集團有限公司是香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼:0268)、中國軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商、亞太地區(qū)企業(yè)管理軟件及中間件軟件龍頭企業(yè)、全球領(lǐng)先的在線管理及電子商務(wù)服務(wù)商。
AI熱潮風起云涌,新質(zhì)生產(chǎn)力欣欣向榮;企業(yè)全球出海,千帆競發(fā)。在快與變之中,金蝶云·星瀚始終與客戶并肩而立,同心同行,全方位予力企業(yè),成就不凡。
7月5日,“AI+數(shù)據(jù)——雙輪驅(qū)動下的企業(yè)價值增長新路徑”暨2025年數(shù)智未來價值管理中期論壇在清華經(jīng)管學院舉行。中國社會科學院大學教授、國務(wù)院原副秘書長江小涓,清華大學交叉信息研究院副院長徐葳,中交財務(wù)有限公司原副總經(jīng)理王艷麗,全國政協(xié)委員、中國財政科學研究院原院長劉尚希,清華經(jīng)管學院會計系教授羅玫,金蝶中國智能財務(wù)首席專家劉丹彤在論壇發(fā)表演講。
在全球化競爭白熱化、AI技術(shù)革新加速迭代的當下,廣大成長型企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。市場變化瞬息萬變,客戶需求日益多樣化,技術(shù)高速更新?lián)Q代,企業(yè)更需要一套既能極速響應(yīng)市場變化,又能支撐長期領(lǐng)跑的管理系統(tǒng),以支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),成為AI等新技術(shù)時代的領(lǐng)先企業(yè)。