星空 7.7 企業(yè)版，可否在總賬-科目余額表中 歸集顯示既是客戶又是供應(yīng)商的 往來(lái)單位的發(fā)生額

金蝶與云鼎科技達(dá)成戰(zhàn)略合作，共推能源行業(yè)數(shù)字化革新

3月31日上午，金蝶軟件（中國(guó)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金蝶”）與云鼎科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云鼎科技”）在濟(jì)南舉行戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式，標(biāo)志著雙方將攜手推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型與數(shù)字技術(shù)的深度融合。雙方將疊加各自市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、運(yùn)維優(yōu)勢(shì)，在國(guó)產(chǎn)化ERP領(lǐng)域技術(shù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷渠道、生態(tài)等領(lǐng)域開展全方面合作，打造能源行業(yè)管理數(shù)字化聯(lián)合解決方案，共同推動(dòng)能源行業(yè)國(guó)產(chǎn)化ERP市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

榮膺2025“ESG卓越獎(jiǎng)“！金蝶亮相2025澳門國(guó)際環(huán)保合作發(fā)展論壇及展覽

近日，由澳門特別行政區(qū)政府主辦的“2025澳門國(guó)際環(huán)保合作發(fā)展論壇及展覽”（2025 MIECF，以下簡(jiǎn)稱“論壇”）于澳門盛大啟幕。展會(huì)期間，金蝶作為參展商亮相綠色低碳項(xiàng)目展區(qū)，憑借可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用成功實(shí)踐案例，榮獲大會(huì)最高榮譽(yù)“ESG卓越獎(jiǎng)”！

數(shù)字化制造技術(shù)還有許多用途，它將會(huì)改變產(chǎn)業(yè)鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)

什么是數(shù)字化制造技術(shù)？它是在數(shù)字化技術(shù)和制造技術(shù)融合的背景下，并在虛擬現(xiàn)實(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、快速原型、數(shù)據(jù)庫(kù)和多媒體等支撐技術(shù)的支持下，根據(jù)用戶的需求，迅速收集資源信息，對(duì)產(chǎn)品信息、工藝信息和資源信息進(jìn)行分析、規(guī)劃和重組，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和功能的仿真以及原型制造，進(jìn)而快速生產(chǎn)出達(dá)到用戶要求性能的產(chǎn)品整個(gè)制造全過(guò)程。

徐少春走進(jìn)柳工股份，與鄭津董事長(zhǎng)共話工程機(jī)械行業(yè)轉(zhuǎn)型

3月28日，金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春一行到訪廣西柳工機(jī)械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“柳工股份”或“柳工”），與柳工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄭津及柳工相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面，雙方重點(diǎn)圍繞柳工數(shù)智化建設(shè)、大數(shù)據(jù)與AI賦能智能制造等內(nèi)容展開深度研討，共同探索工程機(jī)械行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型新范式。

金蝶EAS Cloud渠道管控功能，讓企業(yè)搭建多層次銷售渠道

隨著品牌集中化趨勢(shì)明朗，市場(chǎng)進(jìn)入存量競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)除了不斷推出新品之外，對(duì)渠道競(jìng)爭(zhēng)也不斷加強(qiáng)。畢竟，產(chǎn)品還需借助渠道來(lái)推動(dòng)銷售。在社會(huì)發(fā)展和科技不斷進(jìn)步的背景下，商品銷售渠道不斷增加，市場(chǎng)渠道也變得更加多樣化。線下傳統(tǒng)渠道有商超，線上渠道有電商、跨境購(gòu)、直播等。

從“中國(guó)制造”到“中國(guó)智造”，裝備制造業(yè)如何加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型？

徐少春走進(jìn)柳鋼集團(tuán)，與李斌董事長(zhǎng)共話合作新未來(lái)

3月27日，金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春一行到訪廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“柳鋼集團(tuán)”），與柳鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)李斌及相關(guān)高管會(huì)面，雙方圍繞深化戰(zhàn)略合作，加快“數(shù)智柳鋼”建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)智化升級(jí)，以及AI技術(shù)賦能智能制造等事宜展開交流，共同探索鋼鐵行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型新范式。

企業(yè)管理AI如何優(yōu)化人力資源管理

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能深度融合的當(dāng)下，企業(yè)管理AI正以顛覆性力量重塑人力資源管理格局。從招聘篩選到人才發(fā)展，從績(jī)效評(píng)估到組織變革，AI技術(shù)通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和智能決策支持，幫助企業(yè)突破傳統(tǒng)人力資源管理的效率瓶頸，構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的用人體系。這場(chǎng)變革不僅體現(xiàn)在工具升級(jí)上，更催生了人力資源管理的范式轉(zhuǎn)型。