人力資源管理作為與企業(yè)“人”這一核心要素緊密相關(guān)的板塊,也在企業(yè)AI的賦能下發(fā)生著深刻變革。企業(yè)AI不僅為人力資源管理帶來了效率的飛躍,更在人才選拔、人效提升等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用,重塑著傳統(tǒng)人力資源管理的模式與格局。
在人才選拔環(huán)節(jié),企業(yè)AI展現(xiàn)出了強(qiáng)大的能力。以金蝶云·星瀚人力云V7.0為例,其基于AI技術(shù)為內(nèi)部招聘打造了一系列創(chuàng)新場景。HR只需將用人部門的招聘關(guān)鍵詞輸入系統(tǒng),AI便能自動優(yōu)化描述并智能續(xù)寫成完整的招聘JD(職位描述),大大節(jié)省了HR撰寫招聘文案的時間和精力。同時,AI還會依據(jù)人崗匹配度的高低,精準(zhǔn)推薦合適的人選,并為面試官提供針對性問題,助力企業(yè)更高效地找到高績效、高潛能的員工,滿足業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的需求。
企業(yè)AI在提升人效方面同樣成效顯著。一方面,它能夠?qū)⑵椒埠椭貜?fù)的任務(wù)自動化,如自動處理員工信息、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)等,讓HR從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,將更多精力投入到戰(zhàn)略工作中。另一方面,企業(yè)AI通過分析大量數(shù)據(jù),能提供有價值的洞察,幫助企業(yè)在招聘、留任和員工發(fā)展方面做出明智決策。例如,AI可以預(yù)測員工的行為和表現(xiàn),為企業(yè)制定個性化的培訓(xùn)和發(fā)展計劃提供依據(jù),從而提升員工的能力和績效。
許多知名企業(yè)已充分認(rèn)識到企業(yè)AI在人力資源管理中的價值,并將其融入日常運營。自問世以來,金蝶云·星瀚人力云成為包括建設(shè)銀行、海信、吉利控股、象嶼集團(tuán)等在內(nèi)的諸多500強(qiáng)企業(yè)的新選擇,攜手他們在人力資源的AI場景方面做深度的探索與嘗試。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,企業(yè)AI在人力資源管理中的應(yīng)用前景將更加廣闊,有望為企業(yè)打造更強(qiáng)大的人才供應(yīng)鏈,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得先機(jī)。
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時符合法規(guī)要求。一個好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會期間,沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運營管控平臺,從而實現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡稱帝邁)數(shù)字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
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智能化、數(shù)字化這些都是企業(yè)在未來的發(fā)展方向,而且也是需要每個企業(yè)都去努力的方向。目前國家提的主要是工業(yè)4.0,這其中大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算為基礎(chǔ)的智能信息化。智能化是一個持續(xù)改進(jìn),永無止境的一個過程,就像人類文明的發(fā)展,依托科技的進(jìn)步,將不斷進(jìn)化迭代,創(chuàng)造更高級的文明。
隨著企業(yè)數(shù)字化腳步的加快,越來越多企業(yè)外采了文字識別、人臉識別、語音識別等多種AI產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)流程的智能化改造,于是企業(yè)AI平臺應(yīng)運而生。無疑,搭建企業(yè)AI平臺,可將各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中碎片化的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,支持多維度的數(shù)據(jù)隔離與跨系統(tǒng)調(diào)用,避免重復(fù)存儲、處理,便于進(jìn)一步挖掘數(shù)據(jù)價值。
近年來,隨著大數(shù)據(jù)的積累、理論算法的革新、計算能力的提升,人工智能再次受到學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界的廣泛關(guān)注,并在很多應(yīng)用領(lǐng)域取得了突破性進(jìn)展。不過,定制模型往往需要 AI 算法科學(xué)家們搭建深度學(xué)習(xí)模型,不斷地進(jìn)行訓(xùn)練和測試才能得到。在這種情況下,金蝶也不斷在AI領(lǐng)域提升,逐漸走向完善。
有些人類成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出現(xiàn)今機(jī)器可達(dá)的領(lǐng)域,要想讓機(jī)器觸及這些領(lǐng)域,還需要一段漫長的時間。把所有認(rèn)知能力融合到一臺機(jī)器中,從而能夠應(yīng)對所有通用場景的人工智能稱為AI人工智能。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。而金蝶在AI領(lǐng)域能力達(dá)到了成熟,為很多企業(yè)帶去便利。
金蝶的AI領(lǐng)域能力,由運用自然語言理解的先進(jìn)AI算法組成。如今基于歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗,借助機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)能力可不斷提升智能程度,很多企業(yè)在這個領(lǐng)域都很陌生,所以需要引導(dǎo)和支持,而金蝶AI領(lǐng)域能力致力于助力企業(yè)實現(xiàn)各個應(yīng)用場景的智能化,幫助企業(yè)提升體驗、優(yōu)化流程、節(jié)約成本及降低風(fēng)險,打造企業(yè)級AI服務(wù)。
多年來,金蝶為企業(yè)用戶提供低代碼個性化的AI服務(wù),此領(lǐng)域能力不僅實現(xiàn)了豐富多樣的智能化場景,還完成了一站式模型開發(fā)工具和優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)集,并沉淀為成熟模型與AI領(lǐng)域能力服務(wù)。在這種趨勢下,金蝶也為大中小企業(yè)提供一站式開發(fā)平臺,助力企業(yè)快速低成本構(gòu)建自己的智能中臺,完成智能化轉(zhuǎn)型。
多年來,金蝶一直在不斷完善與加強(qiáng)AI領(lǐng)域能力。因為AI領(lǐng)域能力能深度融合業(yè)務(wù)場景與語音識別、圖像識別、自然語言處理與深度學(xué)習(xí)算法等AI技術(shù),為企業(yè)用戶提供低代碼個性化的AI服務(wù),實現(xiàn)豐富多樣的智能化場景。通過AI,金蝶還開發(fā)出了對話機(jī)器人、視覺識別、智能搜索等產(chǎn)品,助力企業(yè)降本增效,優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,加速企業(yè)智能化升級。