如果啟用暫估應付,暫估應收模式,錄入期初單據(jù)的時候是不是期初應付單(暫估)和未開票的采購入庫單我選擇其一錄入就行,這兩個單據(jù)是不是在期初環(huán)節(jié)是一個效果記錄期初應付暫估?
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現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)的時代,在這個時代公司辦公都是通過網(wǎng)絡(luò)來進行,因為網(wǎng)絡(luò)辦公不僅更方面而且在辦公的時候效率更高,因此公司網(wǎng)絡(luò)辦公已經(jīng)成為一種趨勢。而公司財務部門也是利用網(wǎng)絡(luò)來辦公的,這個時候其實需要更多軟件來實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公。像財務報表就是一個很重要軟件,這種軟件可以很清晰的顯示財務上的數(shù)據(jù),那么財務報表中的TB代表什么意思?
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,人才支撐不可或缺,這也就意味著在人才招聘管理上需要保持足夠重視,吸納更多合適的高質(zhì)量人才,來提升企業(yè)的人才競爭實力,進而推動業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。但是,企業(yè)人才招聘管理到底該如何做好?
11月28日,金華市金東區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室(以下簡稱“金東國資辦”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)召開金東國資國企數(shù)字化改革賦能國企高質(zhì)量發(fā)展專題推進會。此次合作,基于金蝶云·蒼穹與金蝶云·星瀚,雙方以“建體系”“理底數(shù)”“強監(jiān)管”“賦新能”為戰(zhàn)略目標,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動,建立一體化、交互式的國資監(jiān)管數(shù)字化平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)部價值,為深化國企改革提供智能決策支撐服務。
數(shù)字化大潮來襲,傳統(tǒng)企業(yè)也迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)?!熬葡阋才孪镒由睢?,優(yōu)秀的產(chǎn)品和技術(shù),沒有出色的營銷,也會埋沒在市場中,失去絕佳合作機會。
企業(yè)需要供應商為其生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品或服務提供原材料,或者為其提供資源和服務來經(jīng)營自己的業(yè)務,建立穩(wěn)定而健康的供應商關(guān)系的最大優(yōu)勢之一,就是可以為企業(yè)帶來更高的價值。選擇適用于企業(yè)的供應商關(guān)系管理系統(tǒng),可使企業(yè)的采購、銷售和財務團隊有效協(xié)作,并與供應商輕松溝通,同時節(jié)省業(yè)務時間和人力。
“研發(fā)人員占比不達標,IPO被否!” 近期,上交所對IPO企業(yè)研發(fā)人員認定標準進行了細化,直擊部分企業(yè)“突擊認定”等亂象。這一新規(guī)不僅讓眾多擬上市企業(yè)捏了一把汗,更讓研發(fā)費用核算的合規(guī)性成為監(jiān)管的重中之重。
企業(yè)財務報告反映的是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,是企業(yè)經(jīng)營健康與否的重要判斷標準。只有當企業(yè)收入高于企業(yè)支出的時候,企業(yè)才算是健康發(fā)展,而企業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)財務報告也就是“健康”的。而企業(yè)每年的財務數(shù)據(jù)可謂是海量,不僅僅是單純的生產(chǎn)產(chǎn)出與銷售利潤,還包括員工薪資、員工差旅費甚至是企業(yè)水電費等等,這些細瑣繁雜的數(shù)據(jù)組合在一起往往令人無比頭疼。
智能財稅SaaS系統(tǒng)是一種利用人工智能和云計算技術(shù)的財稅管理軟件,它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)財務和稅務數(shù)字化,并提高管理效率。隨著科技的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性,而財務和稅務數(shù)字化則成為企業(yè)數(shù)字化進程中關(guān)鍵的一環(huán)。 一、