KIS旗艦版6.0安裝時(shí)提示沒有安裝數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)例

逆勢(shì)突圍的密碼——中國(guó)金茂財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型紀(jì)略

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，肩負(fù)著搶抓AI戰(zhàn)略機(jī)遇，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的使命。國(guó)務(wù)院國(guó)資委近年來多次在AI領(lǐng)域“點(diǎn)題”，要求中央企業(yè)加快擁抱AI。

生意做得好，盤點(diǎn)不可少！99%老板用過都說好

各位老板 又到了一年年底 該給店鋪盤點(diǎn)了 貨品多，貨品雜，不知如何下手？ 不用擔(dān)心 智慧記V5.3版本推出了盤點(diǎn)功能 親測(cè)好用哦~

5月9日，走進(jìn)永卓控股，解密一流財(cái)務(wù)！

客戶案例｜訂貨商城讓這家智能鎖經(jīng)銷商業(yè)績(jī)提升30%

“指紋解鎖、密碼解鎖、遠(yuǎn)程解鎖等花樣開門方式讓我們放下了出門忘記帶鑰匙的焦慮”智能門鎖作為智能家居的第一個(gè)環(huán)節(jié)，融合藍(lán)牙、指紋、NFC等新技術(shù)，以智能、安全、便利等性能為賣點(diǎn)，滿足了人們對(duì)門鎖安全性、便捷性和科技感的更高要求。隨著智能鎖價(jià)格的平民化，市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)，智能鎖的普及率將大幅增長(zhǎng)。

薪酬核算系統(tǒng)具有哪些優(yōu)點(diǎn)？

一個(gè)企業(yè)的生存就要注意到員工的實(shí)力，所以現(xiàn)在的企業(yè)在選擇員工的時(shí)候要求都很高，其目的也就是為了能夠提高員工的工作能力，一旦員工的工作能力越強(qiáng)，自然在工作中發(fā)揮的也會(huì)更好。當(dāng)然員工的工作能力也要通過薪酬來應(yīng)正的，如果薪酬不是很高自然也無法體現(xiàn)出自身的價(jià)值，所以企業(yè)的薪酬核算是非常重要的，不過現(xiàn)在的企業(yè)都是使用專業(yè)的薪酬核算系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)，那么薪酬核算系統(tǒng)具有哪些優(yōu)點(diǎn)呢？

數(shù)字驅(qū)動(dòng)：金蝶汽車零部件行業(yè)解決方案

金蝶中國(guó)汽配行業(yè)專家梁世健，分享汽車零部件企業(yè)如何構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，穿越康波周期

餐飲企業(yè)如何優(yōu)化餐飲服務(wù)流程？數(shù)字化方案對(duì)癥下藥

餐飲行業(yè)自古以來便是“剛需”，民以食為天，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，消費(fèi)需求的不斷釋放，如今餐飲行業(yè)在旺盛需求以及各種新興業(yè)態(tài)刺激下蓬勃發(fā)展。對(duì)于餐飲企業(yè)而言，如今火熱的市場(chǎng)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，旺盛的需求與激烈的競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)著餐飲企業(yè)不斷探索更多發(fā)展可能性。

龍澤制藥：打造智慧制藥新生態(tài)

龍澤制藥選擇金蝶云·星空、HR以及云之家產(chǎn)品，搭建了集團(tuán)統(tǒng)一管理的信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、設(shè)備管理和人力資源的全面管理，打通了與上游供應(yīng)商的鏈接，完成線上的詢報(bào)價(jià)、交貨和對(duì)賬協(xié)同。實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)流、資金流、信息流、物流” 規(guī)范準(zhǔn)確的閉環(huán)管理；促進(jìn)了集團(tuán)內(nèi)控體制機(jī)制的建立，為企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃提供了扎實(shí)的平臺(tái)。