傳統(tǒng)稅務(wù)管理存在弊端，金蝶云·星瀚稅務(wù)云賦能大型企業(yè)智能算稅

“十四五”開局之年，國家相關(guān)部門在文件中對企業(yè)提出了從“以票管稅”向“以數(shù)治稅”分類精準(zhǔn)監(jiān)管轉(zhuǎn)變的新要求。由此不難看出，企業(yè)稅務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行。在整個國家稅收管理體系中，大型企業(yè)往往擔(dān)任著重要角色。然而，目前大型企業(yè)在智能算稅、稅務(wù)共享等方面仍然存在種種弊端。今天我們就來看看大型企業(yè)如何突破難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“以數(shù)治稅”。

  大型企業(yè)稅務(wù)管理存在哪些痛難點(diǎn)？

  其一，大型企業(yè)稅源結(jié)構(gòu)復(fù)雜，稅務(wù)系統(tǒng)難以統(tǒng)一管理。由于大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)復(fù)雜、地域廣泛、且管理層級較長，因此在財(cái)稅標(biāo)準(zhǔn)、流程和信息系統(tǒng)等方面很難做到統(tǒng)一管理。同時，分、子公司各自為政，除了所得稅匯算清繳之外平時對于下屬單位的稅務(wù)管理幾乎不做干預(yù)。

  其二，缺少稅務(wù)共享中心，稅務(wù)人員的能力無法有效共享。目前很多集團(tuán)設(shè)有財(cái)務(wù)共享中心，用于解決專業(yè)化分工和能力復(fù)用的問題，卻沒有建設(shè)稅務(wù)共享中心。其實(shí)，稅務(wù)對專業(yè)素養(yǎng)的要求更高，如果稅務(wù)人員能力參差不齊、知識管理體系無法共享，企業(yè)的稅務(wù)管理風(fēng)險也會隨之增高。

  其三，稅務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)不足。雖然很多企業(yè)已經(jīng)做到了開票信息化、收票驗(yàn)真驗(yàn)重等基本的稅務(wù)信息化，但對于復(fù)雜的算稅報稅、風(fēng)險管控等還沒有數(shù)字系統(tǒng)的支持，這就導(dǎo)致財(cái)稅方面依舊存在紕漏，風(fēng)險難以管控。

  面對大型企業(yè)在稅務(wù)管理方面存在的痛難點(diǎn)，金蝶總結(jié)出了一套智慧稅務(wù)管理框架，以實(shí)現(xiàn)“以數(shù)治稅”。想要打好整個框架體系的地基，就需要注重四個管理基礎(chǔ)，即建設(shè)專門的稅務(wù)管理組織、專業(yè)的稅務(wù)人員、建立業(yè)財(cái)稅資標(biāo)準(zhǔn)體系、建設(shè)信息系統(tǒng)。下面我們重點(diǎn)談?wù)勑畔⑾到y(tǒng)的建設(shè)。

  金蝶云·星瀚稅務(wù)云助力實(shí)現(xiàn)智能算稅、稅務(wù)共享

  作為一款定位于支撐大型企業(yè)進(jìn)行智慧稅務(wù)管控體系落地的信息系統(tǒng)，金蝶云·星瀚稅務(wù)云基于業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的“軟件+服務(wù)”設(shè)計(jì)理念，能在基礎(chǔ)應(yīng)用層面幫助企業(yè)做好開票收票、稅務(wù)知識等涉稅基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的管理。在專業(yè)應(yīng)用層面，可為稅務(wù)人員提供全行業(yè)、全稅種的算稅報稅服務(wù)，包括報稅憑證管理、批量自動化申報繳款等，并利用稅務(wù)工作臺、可視化看板實(shí)現(xiàn)稅務(wù)共享。在管理層面，金蝶云·星瀚稅務(wù)云可以利用數(shù)據(jù)提前算出風(fēng)險業(yè)務(wù)將帶來的影響，方便企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行閉環(huán)管控。

  總的來說，金蝶云·星瀚稅務(wù)云能夠聚焦大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)場景，提供發(fā)票管理、智能算稅、一鍵報稅、稅務(wù)共享、風(fēng)險管控等業(yè)務(wù)，有效解決大型企業(yè)稅務(wù)發(fā)展中的痛難點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)“以數(shù)治稅”。目前，金蝶云·星瀚稅務(wù)云已為新奧、北方工業(yè)等多家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)提供技術(shù)支持。面向未來，金蝶云·星瀚稅務(wù)云仍將與更多伙伴攜手并進(jìn)，繼續(xù)打造行業(yè)標(biāo)桿案例。