傳統(tǒng)稅務管理存在弊端，金蝶云·星瀚稅務云賦能大型企業(yè)智能算稅

“十四五”開局之年，國家相關(guān)部門在文件中對企業(yè)提出了從“以票管稅”向“以數(shù)治稅”分類精準監(jiān)管轉(zhuǎn)變的新要求。由此不難看出，企業(yè)稅務管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行。在整個國家稅收管理體系中，大型企業(yè)往往擔任著重要角色。然而，目前大型企業(yè)在智能算稅、稅務共享等方面仍然存在種種弊端。今天我們就來看看大型企業(yè)如何突破難點，實現(xiàn)“以數(shù)治稅”。

  大型企業(yè)稅務管理存在哪些痛難點？

  其一，大型企業(yè)稅源結(jié)構(gòu)復雜，稅務系統(tǒng)難以統(tǒng)一管理。由于大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)復雜、地域廣泛、且管理層級較長，因此在財稅標準、流程和信息系統(tǒng)等方面很難做到統(tǒng)一管理。同時，分、子公司各自為政，除了所得稅匯算清繳之外平時對于下屬單位的稅務管理幾乎不做干預。

  其二，缺少稅務共享中心，稅務人員的能力無法有效共享。目前很多集團設有財務共享中心，用于解決專業(yè)化分工和能力復用的問題，卻沒有建設稅務共享中心。其實，稅務對專業(yè)素養(yǎng)的要求更高，如果稅務人員能力參差不齊、知識管理體系無法共享，企業(yè)的稅務管理風險也會隨之增高。

  其三，稅務管理信息系統(tǒng)建設不足。雖然很多企業(yè)已經(jīng)做到了開票信息化、收票驗真驗重等基本的稅務信息化，但對于復雜的算稅報稅、風險管控等還沒有數(shù)字系統(tǒng)的支持，這就導致財稅方面依舊存在紕漏，風險難以管控。

  面對大型企業(yè)在稅務管理方面存在的痛難點，金蝶總結(jié)出了一套智慧稅務管理框架，以實現(xiàn)“以數(shù)治稅”。想要打好整個框架體系的地基，就需要注重四個管理基礎，即建設專門的稅務管理組織、專業(yè)的稅務人員、建立業(yè)財稅資標準體系、建設信息系統(tǒng)。下面我們重點談談信息系統(tǒng)的建設。

  金蝶云·星瀚稅務云助力實現(xiàn)智能算稅、稅務共享

  作為一款定位于支撐大型企業(yè)進行智慧稅務管控體系落地的信息系統(tǒng)，金蝶云·星瀚稅務云基于業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的“軟件+服務”設計理念，能在基礎應用層面幫助企業(yè)做好開票收票、稅務知識等涉稅基礎資料和數(shù)據(jù)的管理。在專業(yè)應用層面，可為稅務人員提供全行業(yè)、全稅種的算稅報稅服務，包括報稅憑證管理、批量自動化申報繳款等，并利用稅務工作臺、可視化看板實現(xiàn)稅務共享。在管理層面，金蝶云·星瀚稅務云可以利用數(shù)據(jù)提前算出風險業(yè)務將帶來的影響，方便企業(yè)對稅務風險進行閉環(huán)管控。

  總的來說，金蝶云·星瀚稅務云能夠聚焦大型企業(yè)核心業(yè)務場景，提供發(fā)票管理、智能算稅、一鍵報稅、稅務共享、風險管控等業(yè)務，有效解決大型企業(yè)稅務發(fā)展中的痛難點，從而實現(xiàn)“以數(shù)治稅”。目前，金蝶云·星瀚稅務云已為新奧、北方工業(yè)等多家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)提供技術(shù)支持。面向未來，金蝶云·星瀚稅務云仍將與更多伙伴攜手并進，繼續(xù)打造行業(yè)標桿案例。