精通營銷人員培訓(xùn)等多方面的“云”管理，為企業(yè)精準(zhǔn)管理人才

對于任何企業(yè)來說，高素質(zhì)的人才都是企業(yè)發(fā)展必不可少的，人是組織之本，只有更多更優(yōu)秀的人才才能夠從根本上推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)眾多崗位中，奮斗在第一線的營銷人員對企業(yè)的重要性更是不言而喻，一位優(yōu)秀的營銷人員，在工作中能夠?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)生非常巨大的價(jià)值。

而優(yōu)秀的營銷人員可遇而不可求，有什么辦法能讓企業(yè)更精準(zhǔn)的找到合適的人才嗎？金蝶s-HR Cloud，基于業(yè)務(wù)構(gòu)建人才戰(zhàn)略，將超級個(gè)體轉(zhuǎn)化成組織能力，構(gòu)建真正的組織競爭壁壘！

想要發(fā)掘出更多的營銷方面的人才，企業(yè)首先可以做的，便是加強(qiáng)企業(yè)對營銷人員培訓(xùn)管理能力，對營銷方面的人才便對其進(jìn)行專門的培訓(xùn)，營銷人員培訓(xùn)，金蝶s-HR Cloud幫助企業(yè)基于職業(yè)發(fā)展通道進(jìn)行人才培訓(xùn)賦能。

金蝶s-HR Cloud能為企業(yè)提供營銷人員培訓(xùn)等過程管理、學(xué)員管理、講師管理、課程資源管理、學(xué)習(xí)活動(dòng)管理與在線知識轉(zhuǎn)移于一體的綜合性在線知識服務(wù)；并支持學(xué)員PC端和移動(dòng)設(shè)備端在線課程學(xué)習(xí)、在線考試及在線交流，對學(xué)員學(xué)習(xí)行為和講師培訓(xùn)效果進(jìn)行系統(tǒng)性評級與分析；還能基于員工職業(yè)發(fā)展通道，有針對性的推送學(xué)習(xí)課程，提升知識傳播和轉(zhuǎn)移效率，加快人才成長速度。

除了營銷人員培訓(xùn)，金蝶s-HR Cloud還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供多方面的人才培訓(xùn)，無論是第一線員工還是管理崗、后勤崗位等，都能夠滿足企業(yè)需要。

而除了人員培訓(xùn)，更直接的方法，便是直接向外求，招聘合適的人才了。金蝶s-HR Cloud能以企業(yè)人力資源規(guī)劃為基礎(chǔ)，以組織人力編制為依據(jù)，結(jié)合用人部門招聘需求，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃，并且提供招聘數(shù)字看板，可實(shí)時(shí)查看招聘進(jìn)程各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，以及招聘任務(wù)完成情況，使招聘進(jìn)程始終處于良好的受控狀態(tài)。

除此之外，金蝶s-HR Cloud還能借助PDCA績效閉環(huán)機(jī)制幫助企業(yè)提升人才效能，通過績效管理，促進(jìn)企業(yè)人才成長，獎(jiǎng)懲結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)成長。

金蝶s-HR Cloud，精通營銷人員培訓(xùn)等多方面的“云”管理。從人才培訓(xùn)、人才招聘、企業(yè)績效管理等多方面，為企業(yè)提供精準(zhǔn)管理人才服務(wù)，助力企業(yè)發(fā)展。