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業務挑戰
金蝶建筑房地產行業人力資源解決方案
構建了統一的集團人力資源管理基礎體系，實現了集團下屬企業組織、職位、人事數據、業務流程和業務集中，為企業間的信息共享、人員流動提供了充分的便利條件。并在此基礎上幫助企業建立了人力資源地圖，為企業源源不斷地輸送人才
全員自助
開通面向全員的自助服務平臺，滿足員工對個人信息的知情權與參與感，提升員工對人力資源的服務滿意度
信息整合
將人力資源管理系統與建業OA系統、考勤機、財務系統等軟硬件無縫集成，打通信息孤島，實現信息共享與業務協同
固化流程
將人力資源管理制度對應的各項業務流程梳理后，落實到信息化平臺上，通過先固化再優化的方式，推動相關人力資源管理制度的有效執行
規范標準
在統一的集團人力資源管理平臺上，通過對業務的規范化、標準化、系統化管理，提升工作效率
解決方案優勢
先進的HR共享服務運營
通過人力服務集中化、規范化助力，從人力共享服務入手推動人力資源管理轉型
豐富便捷的HR移動應用
提供社交化、移動化的辦公體驗，支持靈活性用工特質，支撐互聯網企業彈性化需求
強大多組織環境下的HR管控功能
提供面向多組織的管控體系，幫助企業實現靈活管理
互聯網化的應用體驗
符合“互聯網+” 的純B/S架構，提供簡易、高效的辦公應用體驗
客戶成功故事
售前熱線：4008-830-830
