共商、共建、共享一個數(shù)字化新世界

11月22日，中央企業(yè)CIO年會在蘇州舉行，金蝶集團創(chuàng)始人、董事會主席徐少春在會上發(fā)表演講，提出在新的時代，金蝶也站在了新的起點：全心全意為企業(yè)服務，打造最值得托付的企業(yè)服務平臺。以下是徐少春的演講實錄。

“黨的十九大勝利閉幕后，一個‘新時代’的任務，擺在了金蝶面前：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢下，肩負起服務國家戰(zhàn)略的使命，與央企共商、共建、共享一個數(shù)字化新世界?！?/p>

轉(zhuǎn)型云計算和AI

財務機器人大幅提升效率??

金蝶走過24年了，最近幾年我們一直在轉(zhuǎn)型，由軟件公司向云計算公司、互聯(lián)網(wǎng)公司轉(zhuǎn)型，目前為止，金蝶擁有了許許多多的云服務：以財務為核心的云服務—金蝶云，目前增長很快，云之家是一個移動辦公協(xié)作云，精斗云是面向小微企業(yè)的一個云服務，管易云是在很多電商平臺上提供賣家云服務，這是金蝶的四朵核心云服務。這四朵核心云服務目前都在各自的領域里面排在第一位。

在四朵核心云之外，也擁有中國最大的快遞100，查詢和寄快遞平臺；在醫(yī)療行業(yè)，金蝶有一個互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院——金蝶醫(yī)療；在汽車經(jīng)銷商領域里面，我們有車商悅。這幾年我們把主要精力都放在云上面，所以軟件是金蝶的過去，云是金蝶的未來。

前不久，我們也發(fā)布了基于財務的機器人，我們可以通過語音、人臉識別，與財務機器人進行交流，它可以自動處理原始憑證、合同等會計憑證，讓財務核算的工作效率大大提高。運用金蝶財務機器人，企業(yè)共享財務中心的效率至少提高70%、80%以上，人工智能毫無疑問將是大趨勢。具體在企業(yè)當中會以各個工作場景去體現(xiàn)。轉(zhuǎn)型以后，金蝶的云服務三年前是零，到今年上半年占比整個集團收入27%，到2020年可以達到60%，金蝶云計算轉(zhuǎn)型將會成功。同時IDC最近數(shù)據(jù)表明，在企業(yè)云服務領域，我們在國內(nèi)排在第一，云之家移動辦公平臺，也在中大型企業(yè)里面排在第一位。

金蝶這幾年來一直在變革和創(chuàng)新，我本人也不停的在砸東西：2014年5月4號我把我的筆記本電腦給砸了，就憑一部手機開始了移動辦公。當時很多人很奇怪，說你把電腦砸了，你怎么工作？現(xiàn)在基本上我都是在手機上面工作。2014年8月8號，我把服務器砸了，當然是客戶的服務器，我跟他商量，我們幫你把它砸掉，讓你上云端。到了今年5月4號，我又把ERP給砸了。金蝶不是做ERP的嗎？為什么把老本行給砸了？當時我們很多金蝶人不理解，但是目前進入了一個后ERP時代，我認為ERP將會以全新的一系列云服務的方式來提供，還有人工智能、大數(shù)據(jù)等等新技術的應用，我們這個行業(yè)正處在一個革命性的變化當中。

我們看看現(xiàn)在的市場環(huán)境發(fā)生了哪些變化，“一帶一路”，各位比我更清楚，“一帶一路”是習總書記提出的共商、共建、共享戰(zhàn)略，我相信這是一個偉大的全球化戰(zhàn)略，許多的央企，包括很多民營大型企業(yè)將走出國門，帶動中國企業(yè)國際化的進程。目前我們很有幸為56家央企，包括其中的一級企業(yè)、二級和三級企業(yè)下面的子公司提供信息服務。

另外，供給側(cè)改革一定會讓企業(yè)在產(chǎn)品和技術的質(zhì)量上面不斷升級換代，不斷轉(zhuǎn)型，來推動商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型和變革。金蝶本身也是這樣的，過去我們是研發(fā)軟件、賣軟件，是一套套軟件安裝在客戶那里，現(xiàn)在我們以云的方式，這就是一個模式的改變。新技術的應用，快速的迭代，也會產(chǎn)生我們意想不到的新的商業(yè)機會。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型，要自主、靈活、安全，才能構(gòu)建企業(yè)共同體

隨著十九大的勝利閉幕，新技術比例一定會不斷增加，因為一系列的變化和政策，在十九大報告里面都已經(jīng)體現(xiàn)了。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨，同時在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們企業(yè)的信息化要重構(gòu)。ERP會變成什么？實際上在今天我聽到的幾位央企CIO報告里面，都被一種新的云的方式、人工智能等等一系列的東西所替代。央企國資委特別強調(diào)的，包括國家安全部門強調(diào)的，自主、可控、靈活，將成為企業(yè)云服務、企業(yè)信息化核心的要求。

金蝶怎樣與央企、與各位共商共建共享一個新的數(shù)字化世界，我覺得企業(yè)在發(fā)生一個很大的變化，企業(yè)已經(jīng)變得不像企業(yè)了，拿什么來定義這個新的組織形式？習總書記提出打造人類命運共同體，企業(yè)也可以用“企業(yè)共同體”來形容。企業(yè)實際上也是在構(gòu)建一個新的共同體。什么叫共同體？它一定是利益共同體、事業(yè)的共同體，同時也是命運的共同體。

過去我們講生態(tài)，一個企業(yè)下面圍著很多中小企業(yè)，我認為過去的概念多少還有一種不平等的想法在里面，一個新的共同體是一種平等、共享、開放的生態(tài)，這樣更有利于企業(yè)能夠更加壯大。怎么讓大家感覺到“利益共同體”？一定是通過信息化服務，通過財務等等一系列的服務，讓大家感受到這個共同體的信息是透明的，財務是透明的。大家建立一個彼此高度信任的關系。什么是事業(yè)共同體？大家有一個共同的事業(yè)目標，通過互聯(lián)網(wǎng)，去掉很多中間環(huán)節(jié)，讓大家高效運作。什么是命運共同體？命運共同體一定是心與心的連接，我們的社會現(xiàn)在企業(yè)與企業(yè)之間的信任、誠信關系并沒有完全建立起來。如果說我們能夠構(gòu)建個新的共同體，我覺得企業(yè)將會更順應這個世界發(fā)展的大趨勢，然后來實現(xiàn)總書記提出的命運共同體。

金蝶在這幾年轉(zhuǎn)型當中，我們在云計算領域也形成了金蝶的云平臺，SaaS平臺、PaaS平臺和IaaS平臺。我們最大的一個特點是我們PaaS平臺是可以集成到央企和大型企業(yè)的信息化平臺里，我們是開放的。我們也可以讓私有云和公有云進行雙模式的切換，企業(yè)內(nèi)部可以私有云，面向外部的協(xié)作可以是公有云。同時，我們也有一個非常豐富的產(chǎn)品家族，從財務、制造、采購、銷售、物流、全渠道營銷云到金融等等，提供了一個非常完整的服務。

這幾年我們有了深厚的技術積累，我們云平臺的技術有400多項專利，我們可以通過開放的、高性能的Docker技術為企業(yè)提供高達超過100萬在線用戶的共享。目前大概有將近4000家中大型企業(yè)每天都在使用金蝶云。

牢記使命，回歸初心

構(gòu)建數(shù)字化新世界

談了這么多技術，我想和大家在這里分享一下企業(yè)的哲學，或者我人生的哲學。這幾年我在學習傳統(tǒng)經(jīng)典《道德經(jīng)》，里面有一句話：“道生之，德畜之，物行之，器成之”。我生命的意義是什么，過去搞不清楚，現(xiàn)在應該講非常篤定，生命的意義就是不斷讓自己的良知清澈，去奉獻，這是我的“道”。德畜之，對金蝶來說，就是如何為客戶創(chuàng)造更大的價值；物形之，就是如何讓我的團隊在這樣一個新時代團結(jié)奮斗，能為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務；勢成之就是不忘初心，牢記使命，一個偉大的產(chǎn)品自然就會產(chǎn)生。

回到這樣一個初心，金蝶也重新梳理了我們的使命和愿景。我們的使命就是全心全意為企業(yè)服務，我們只求在心上用功，在云上用功，我相信結(jié)果自然會好。前段時間我去延安，現(xiàn)在也時時刻刻學習總書記治國理政的講話，我深深的感受到什么是“全心全意”，金蝶要全心全意為客戶提供服務，成為最值得托付的企業(yè)服務平臺，而我們的價值觀就是致良知、走正道、行王道。

為什么談這些？因為我覺得各行各業(yè)的中國企業(yè)都在進行一場前所未有的轉(zhuǎn)型升級，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是其中的一部分，如果我們不回到根本，不回到我們的初心和內(nèi)心，不回到我們的出發(fā)點，我覺得我們不可能打造偉大的產(chǎn)品和服務，或者去建立一個全新數(shù)字化的新世界。選擇伙伴，選擇服務項目，那就是要選擇志同道合的人。我們過去看到國外很多企業(yè)，在上一個世紀，或者在上一個時代，他們成功了，但是21世紀是中國的世紀，21世紀是屬于我們每一個人，擁有良知的人的世紀。我們想明白了，所以我們很真誠希望能夠跟央企、跟在座的企業(yè)建立一種緊密的合作關系。

金蝶8000名員工，2000多家合作伙伴，幾萬生態(tài)系統(tǒng)員工，將全心全意為企業(yè)服務，為央企服務，我們可以更加解放思想、想出各種各樣的辦法去構(gòu)建一個數(shù)字化新世界。