知名學者陳春花對話云之家宋凱：賦能個體才能激活組織

7月13日晚上7點，云之家聯合知名學者陳春花教授進行了首場產品直播。陳春花在直播中分享了其最新觀點：在互聯網時代，企業賦能個體智慧、擁有持續創造力，才能激活組織，實現持續成長；云之家產品總監宋凱在直播中展現了最新V9功能，幫助企業賦能個體，激活創造力。網易公開課對此次產品發布會進行了全程直播。

在這場面向3000萬云之家用戶的管理公開課上，作為國內知名的企業研究專家，陳春花分享了關于激活組織的最新觀點。她談到最近自己關注的三個話題，第一：在移動互聯時代，不確定性變強，企業應該如何面對？第二：企業的管理者需要通過怎樣的方式去賦能個體與激活組織呢？第三：怎么讓個體在一個組織的平臺上發揮作用，激活組織？

（知名學者陳春花教授在直播中分享管理觀點）

面對這些思考，陳春花給出了自己的答案：挑戰自己，先讓個體強大，再和組織組合，集合智慧，以面對這些不確定性。給個人賦能，就是給組織賦能，這也是當下組織管理的根本性改變，組織成員擁有持續創造力才是企業持續成長的秘訣。

實際上，這與云之家“凝聚信任，激活創造力”核心理念不謀而合。云之家產品總監宋凱在直播中介紹，云之家V9獨創個人專屬工作臺為組織中的每個角色賦能：員工記錄個人成長軌跡，實現自我驅動；管理者實時關注，及時激勵；決策者借助可視化業務數據掌握經營動態，驅動組織快速適應變化。這也是陳春花“效率來自于協同而非分工”觀點的實踐。此外，宋凱還根據企業日常辦公場景，在直播中展現了智能審批、報表秀秀、會議直播等新功能。

(云之家產品總監宋凱在直播中講解V9新版)

根據《2016企業移動信息化發展報告》，移動辦公迎來高速增長期，近八成的企業決策者認為移動辦公提升工作效率高達30-40%。宋凱表示，云之家基于移動、社交、大數據技術，致力于讓企業在每一次協作中優化企業間人與人的關系，凝聚信任，激活創造力。

據IDC數據顯示，云之家是目前中國起步最早、專業性最強的移動辦公平臺，在大中型企業市場排名第一，擁有超過 300萬家企業用戶，包括萬科、海爾、華大基因、香港新世界等知名企業。