金蝶云亮相正和島年會 布道數字化時代管理哲學

2017年6月11日，為期三天的正和島創變者年會暨第5屆正和島島鄰大會在北京閉幕，3500位企業家及管理層齊聚北京九華山莊，以“重新鏈接”為話題，進行了深度的交流。金蝶攜旗下兩大企業級云服務產品——面向中大型企業管理的金蝶云、及面向移動辦公的云之家亮相年會，其新穎的產品理念吸引了與會者積極互動。 知名財經作家吳曉波、金蝶集團創始人徐少春、遠東控股董事長蔣錫培等出席了閉幕論壇并發表主題演講。徐少春在演講中認為我們已經進入了偉大的數字化時代，需要數字化時代的管理哲學。他提出中國管理模式的本質就是致良知，企業數字化管理哲學將會重構“治理體系、激勵體系、考核體系和信息系統?！毙焐俅赫J為，商業的本質并沒有改變，商業的初衷是交換、是利他，唯一目的就是創造最大的價值。在數字化管理時代，更回歸商業本質，從商業模式、產品、管理等不同層面，建立心與心的鏈接。 金蝶將數字化時代的管理哲學融入到產品與服務中，幫助企業客戶實現數字化轉型。作為企業云服務的領航者，金蝶從客戶的角度出發，在云計算、大數據、物聯網、移動互聯網、人工智能領域進行了諸多探索，并最終顛覆傳統ERP理念，推出金蝶云?；诮鸬髽I大數據云平臺，通過云之家連接各項企業服務，推出智能財務、智能制造、智能零售等解決方案，推出財務機器人、移動辦公機器人等人工智能產品。 在全面云轉型過程中，金蝶在2016年實現了五年來營業收入的最高增幅，目前，金蝶的云服務在2016年度已占集團營業收入18%。2017年，金蝶云更大膽提出“激活無限可能“的理念，不僅獲得華為、騰訊、可口可樂、河鋼新材等大型跨國公司的認可，更獲得ofo小黃車、億航無人機、Makeblock機器人、卓志跨境電商等新銳企業的青睞，幫助這些超高增速的創新企業加快完善商業模式，以數字驅動、實現高價值管理。