20萬(wàn)+
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)化條目
256條+
管理規(guī)劃化涉及優(yōu)化流程
提升20%
運(yùn)營(yíng)協(xié)作效率
榮程鋼鐵:打造多業(yè)并舉綜合集團(tuán)
天津榮程祥泰投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)榮程集團(tuán))是天津市最大民營(yíng)企業(yè),集團(tuán)總部座落在天津?yàn)I海新區(qū),現(xiàn)有員工總數(shù)近萬(wàn)人,資產(chǎn)總額190億元。歷經(jīng)三十余年發(fā)展,榮程現(xiàn)已形成鋼鐵、科技金融、文化健康三大產(chǎn)業(yè)板塊,實(shí)現(xiàn)了從金屬到金融、從單一到多元、從制造到智能制造、從“一業(yè)多地”到“多業(yè)并舉”的產(chǎn)業(yè)布局和“一體兩翼”發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)了鋼鐵硬實(shí)力與文化軟實(shí)力的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融新業(yè)態(tài)。截止目前,集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅221億元,累計(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)總額287億元,其中直接社會(huì)公益事業(yè)投入近7億元,位列民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第98位、中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)500強(qiáng)第48位,位居天津市民企首位。榮程集團(tuán)先后獲得市委市政府授予的“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、中華慈善總會(huì) “中華慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,全國(guó)工商聯(lián)、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)共同授予的“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”,全國(guó)總工會(huì) “全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)企業(yè)”、國(guó)務(wù)院授予的“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
伴隨著2008年全球金融危機(jī)到來(lái),直接沖擊到實(shí)際經(jīng)濟(jì),對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策高度敏感的鋼鐵制造業(yè)尤為凸顯,鋼鐵企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈整合、產(chǎn)業(yè)鏈金融化的競(jìng)爭(zhēng)。為了尋求突破,集團(tuán)大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,歷經(jīng)近十年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)從制造到創(chuàng)造,金屬到金融,從單一產(chǎn)業(yè)到多元化發(fā)展。在快速轉(zhuǎn)型階段,榮程各產(chǎn)業(yè)版塊相對(duì)獨(dú)立,未有效形成產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作態(tài)勢(shì),企業(yè)資源未能充分利用,集團(tuán)資源配置方式亟待優(yōu)化。如何將全國(guó)迅速發(fā)展的多元產(chǎn)業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管控成為集團(tuán)信息化的新難題。
榮程轉(zhuǎn)型升級(jí)以信息化做抓手,集團(tuán)管控為突破點(diǎn),充分發(fā)揮信息技術(shù)在運(yùn)營(yíng)和決策優(yōu)化中的積極作用,提高資源利用效率,融合創(chuàng)新發(fā)展,全力促進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化奠定數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)
實(shí)現(xiàn)集團(tuán)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一管理是三啞改造的基礎(chǔ),依托金蝶EAS集團(tuán)管控解決方案,榮程從集團(tuán)視角建立起集團(tuán)化的組織架構(gòu)、數(shù)據(jù)規(guī)范,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,提高數(shù)據(jù)的可比性和可分析性,對(duì)組織架構(gòu)、物料檔案、供應(yīng)商檔案、客戶(hù)檔案等主數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
◎ 規(guī)劃7個(gè)管理單元、1057個(gè)組織單元,44個(gè)財(cái)務(wù)組織,最細(xì)化到了班組級(jí)別;
◎ 規(guī)劃6個(gè)利潤(rùn)中心,滿足考核成本、實(shí)際成本及內(nèi)部賬務(wù)的管理;
◎ 累計(jì)優(yōu)化物料167653個(gè),減少44876個(gè)無(wú)效、重復(fù)物料,優(yōu)化比例26%;
◎ 新啟用多屬性物料49085個(gè),檢斤物料12947個(gè),與MES系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物料實(shí)時(shí)互傳;
◎ 將原本分散管理的3089個(gè)客戶(hù)檔案進(jìn)行集團(tuán)統(tǒng)一分類(lèi)管控;
◎ 統(tǒng)一管理4725個(gè)供應(yīng)商檔案,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類(lèi);
◎ 整理了6379名員工信息;
業(yè)財(cái)融合實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管控落地
依托《榮程祥泰集團(tuán) 十三五“互聯(lián)網(wǎng)+”示范模式規(guī)劃》對(duì)兩化融合頂層設(shè)計(jì)平臺(tái)的定義,通過(guò)對(duì)現(xiàn)有金蝶ERP系統(tǒng)平臺(tái)升級(jí)應(yīng)用與多系統(tǒng)集成應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)ERP、金蝶OA、云之家一體化運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)ERP與MES系統(tǒng)接口;規(guī)范現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,從而增強(qiáng)內(nèi)控,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);將基礎(chǔ)性事務(wù)工作簡(jiǎn)單化、流程化、審批移動(dòng)化,提高事務(wù)性工作提升效率;建立企業(yè)管理核心業(yè)務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,進(jìn)行財(cái)務(wù)、資金、供應(yīng)鏈的集中管理,有效收集和共享經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)物流、資金流和信息流的同步。通過(guò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化提升企業(yè)的管控水平;實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷(xiāo)一體化,以銷(xiāo)售合同為中心,打通銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存、質(zhì)量、檢斤、財(cái)務(wù)和發(fā)運(yùn)的關(guān)鍵管理流程,把客戶(hù)訂單自動(dòng)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指令、質(zhì)量保證書(shū)、發(fā)運(yùn)單,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)物流、資金流和信息流的同步;實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)實(shí)際成本、考核成本等成本管理的系統(tǒng)化作業(yè),提高工作效率,減少人為操作失誤,為提高成本分析奠定基礎(chǔ)。通過(guò)業(yè)財(cái)融合一體化運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)的建設(shè),企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)效率相比之前整體提升20%。
實(shí)現(xiàn)結(jié)算系統(tǒng)化管理
實(shí)現(xiàn)大宗原燃料系統(tǒng)自動(dòng)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)計(jì)算,實(shí)現(xiàn)不同方式的結(jié)算依據(jù)和條款,大大提高效率,提高效率50%;實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售貨款控制系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售結(jié)算系統(tǒng)化,可實(shí)現(xiàn)掛牌價(jià)、結(jié)算價(jià)等系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)算;能夠準(zhǔn)確控制貨款,并且提高銷(xiāo)售結(jié)算的效率,提高效率40%
利潤(rùn)中心助力企業(yè)精細(xì)化管理
榮程集團(tuán)一直以來(lái)都是只有對(duì)外的法人賬,內(nèi)部成本核算系統(tǒng)內(nèi)只能出具實(shí)際成本,考核成本均是手工在做,工作量巨大;項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)考慮管理賬和法人賬的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)充分論證和測(cè)試,啟用了金蝶利潤(rùn)中心總賬和報(bào)表的功能,實(shí)現(xiàn)了六家公司的法人賬,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了天榮鋼鐵集團(tuán)的內(nèi)部管理賬,不僅僅從生產(chǎn)成本上實(shí)現(xiàn)了實(shí)際成本和考核成本,實(shí)現(xiàn)成本的還原,而且從供應(yīng)鏈上面也實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理一本賬,為天榮鋼鐵內(nèi)部考核和分析奠定了基礎(chǔ);
云端榮程構(gòu)建榮程大數(shù)據(jù)平臺(tái)
三啞改造之前,企業(yè)內(nèi)部協(xié)作難、公司政策通知紅頭文件層級(jí)傳遞慢,跨省子公司多,信息傳遞不全面。榮程集團(tuán)總?cè)藬?shù)超過(guò)6000人,尋找相關(guān)人員十分麻煩。隨著云技術(shù)的不斷成熟應(yīng)用,榮程集團(tuán)通過(guò)云之家平臺(tái)的導(dǎo)入解決了如上問(wèn)題,隨著云之家平臺(tái)的深化應(yīng)用,榮程集團(tuán)未來(lái)還將在云財(cái)務(wù)(人人財(cái)務(wù))、云HR(人人HR)、云電商(跨境電商)、云SCM、云制造、云金融、云健康、云文化、產(chǎn)業(yè)融合共享云服務(wù)等一系列領(lǐng)域云管理上進(jìn)一步加大建設(shè),進(jìn)行榮程大數(shù)據(jù)平臺(tái)的探索。
培養(yǎng)內(nèi)部運(yùn)維隊(duì)伍
授人以漁,培養(yǎng)一支懂信息化,會(huì)技術(shù)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
1. 建立起真正的兩化融合的管理體系和信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了電商、ERP、MES和云之家無(wú)縫融合,為榮程集團(tuán)五年兩化融合頂層設(shè)計(jì)奠定了基礎(chǔ);
2. 解決了多個(gè)十幾年來(lái)榮程集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中信息化管理的核心問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、采購(gòu)作業(yè)一體化、備品備件流程化以及銷(xiāo)售作業(yè)一體化,發(fā)揮了ERP系統(tǒng)的最大價(jià)值;
3. 幫助榮程鍛煉近200人的信息化團(tuán)隊(duì)(包括信息化公司、各產(chǎn)業(yè)、各部門(mén)的關(guān)鍵用戶(hù)及中高層領(lǐng)導(dǎo)),信息化深入到榮程集團(tuán)的每一位員工心中,信息化工作作為集團(tuán)各部門(mén)一把手工作的一部分;
4. 榮程集團(tuán)打造的兩化融合平臺(tái),思路新穎,既滿足企業(yè)自身需求,又對(duì)行業(yè)信息化建設(shè)起到示范性作用;整個(gè)兩化融合推進(jìn)過(guò)程中,充分發(fā)揮信息化管理和技術(shù),將ERP、電商、MES和云之家等信息化系統(tǒng)有機(jī)融合,消除信息孤島,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高度集成,對(duì)鋼鐵企業(yè)、乃至集團(tuán)化流程制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的推進(jìn)工作具有一定的示范作用。
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