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流程審批界面的這個審批內嵌頁面是否可以更改成自己的動態表單？
只能選擇當前單據實體對應的PC端頁面或布局，動態表單是不支持的
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企業上云很受歡迎，尤其是當下的經濟形勢下，不少企業都面臨著很大的壓力，想要突破企業發展瓶頸，提升企業的競爭力，最重要的內容之一就是與時俱進。什么是企業上云？企業上云分哪幾個階段？這些是不少企業都關注的問題。
移動互聯網和云計算技術的普及，外勤管理系統軟件已經成為許多企業提高效率的重要工具。這種軟件通過對外勤人員的實時定位、任務分配、工作記錄和數據分析等功能，幫助企業更好地管理和調度外勤人員，從而提高整體的工作效率。 一、實時定位與跟蹤
在國內數字化進程加快的當下，隨著數字化探索與實踐疊加，傳統IT技術的老化推動產業加速SaaS化。在人力資源產業內，傳統人力資源軟件安裝舉步維艱、云端轉向加速，這促使人力資源SaaS化如星火燎原般迅速蔓延，推動產業數字化不斷提速。
人力資源SAAS，簡單來說，就是人力資源服務軟件，是隨著互聯網的成熟產生的一種完全創新的軟件應用模式。據艾瑞咨詢的數據顯示，2019年我國人力資源SAAS的市場規模高達19.3億，在企業數字化轉型的大趨勢下，人力資源SAAS的前景將更加廣闊。
近期，國務院國資委、國家發展改革委聯合印發了《關于規范中央企業采購管理工作的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），進一步規范中央企業采購管理工作，激發市場競爭活力，有效防范違法違規行為，全面提升中央企業采購與供應鏈管理水平。
作為金科玉律，“以客戶為中心”幾乎被所有企業掛在嘴邊，奉為價值觀，貼在辦公室里。但只要看看每年在激烈競爭中受挫的企業、被客戶詬病的產品，我們就知道，要真正做到以客戶為中心，非常困難。
11月10日，通威股份有限公司（以下簡稱“通威股份”）人力資源管理系統一期項目啟動會在通威國際中心成功召開。本次啟動儀式標志著金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡稱“金蝶”）與通威股份在繼財務共享和ERP項目合作后，在人力資源板塊領域的又一深度合作，雙方將基于新一代HR SaaS管理云金蝶云·星瀚人力云，攜手開創更大范圍、更寬領域、更深層次的合作共贏新局面，以數字化助推新能源行業綠色高質量發展。
眾說周知，人力資源管理是企業最核心的職能，它鏈接著管理團隊和業務團隊，可謂是影響企業組織韌性強弱程度的關鍵因素之一。多年來，金蝶平臺在人力資源上一直不斷探索，致力為用戶帶來更好的體驗。
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