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資金的有效運轉是企業生存發展的重要依托，可靠的資金管理可以保障企業正常經營發展。在企業發展不斷擴大、業務范圍不斷延伸的進程中，企業資金管理該如何跟上快速發展腳步？金蝶EAS Cloud司庫管理產品能提供積極賦能。
疫情剛到來的時期，無數企業都面臨了毀滅般的打擊，但是這其中那些完成了數字化轉型的企業卻沒有受到太大的傷害，數字化也就這么被更多企業所重視。而數字化轉型從本質上來說，意味著企業將依靠應用開發來獲得業務成效，應用程序可以讓我們在家工作，完成線上云辦公，這種應用無疑是有利于我們企業拓展更多數字化轉型的方式。
大數據時代，企業對財會工作者的要求已不滿足于掌握相關的財務管理知識即可，更希望他們能夠了解企業的戰略發展規劃，借助云計算、大數據、人工智能等新技術幫助企業做好決策支撐，實現企業利潤的增長。企業財務人才需求劇烈變革，高校人才培養也應緊跟步伐，積極開展面向數字化應用創新的科研與教學改革，促進信息技術與教育的深度融合。
財務是目前人才市場上相當受歡迎的職業，近年來，越來越多的年輕人投身于財務專業，期待未來能收獲高薪。但在實際的財務工作中，做賬報稅等等繁瑣流程處理難度卻遠超在校學習所教授的，會計人員常常會被搞得焦頭爛額。在這種情況下，要想提升效率，減輕工作負擔，正確選擇一款優秀的財務軟件就顯得十分重要。
大多數人對HR六大模塊都比較熟悉，也知道HR三支柱模型是戴維·尤里奇在1997年提出的，分別為HRCOE（專家中心）、HRBP（人力資源業務伙伴）和HRSSC（共享服務中心）。但很多人卻不清楚HR三支柱和六大模塊是什么關系？HR三支柱和六大模塊具體是怎樣落實到企業里面的？
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隨著移動互聯網、5G、物聯網、大數據、人工智能等的發展，業務上云成為未來的大趨勢，企業通過購買公有云服務或建設私有云、混合云等方式，應用工業APP及基礎云服務，即可實現核心業務上云。
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