徐少春當選“2023年度企業家”

近日，《企業家》雜志公布了“2023年度企業家”15人名單。金蝶集團董事會主席、CEO徐少春同任正非、賈少謙、俞敏洪、寧高寧等優秀企業家一同當選。

《企業家》雜志推出“年度企業家”專題，旨在發現引領創新、具備獨到商業智慧和卓越管理才能，以及對社會做出突出貢獻的企業家，結合他們多年來的業績貢獻及年度影響力，邀請知名行業專家學者及媒體界人士共同推薦企業家人選并撰寫推薦語，經評議，在眾多候選者中最終推舉出了十五位年度企業家。本次徐少春當選2023年度企業家的推薦人是管理學者、知室聯合創始人、上海創智組織研究院院長陳春花。

以下是《企業家》在專題中對徐少春作為2023年度企業家的評價：

貢獻智慧，傳播模式

數字化轉型就是“你要改變世界必須先顛覆自己”?！焐俅?br/>

作為金蝶國際創始人，徐少春展現了卓越的領導力，為企業數字化和智能化領域的發展做出了顯著貢獻。他深刻理解并洞察數字化時代的商業趨勢，通過領導團隊持續創新，成功將金蝶國際打造成數字化轉型及解決方案領域的佼佼者。他對技術創新的堅定執著不僅為金蝶國際帶來了卓越業績，更在全球范圍內為各類企業賦能，推動整個行業發展。

在中國管理模式實踐和研究方面，徐少春亦有突出貢獻。他親自領導團隊走訪調研數百家企業，積累了豐富的管理實踐洞察與案例，通過多本著作深入解析中國管理模式精髓，為企業提供寶貴的管理智慧。他的實踐與理論探索推動了中國管理思想創新，為企業家和管理者提供了獨特的參考。

徐少春的貢獻不止于企業內部，更在推動中國管理模式的傳播方面發揮著關鍵作用。他聯合發起并推動“中國管理模式杰出獎”評選，這一獎項已經成為中國管理界最具影響力的獎項之一，見證了眾多中國卓越企業的成功崛起。通過這一獎項，他為推動中國管理模式在企業界的廣泛應用起到了積極引領作用。他聯合發起“中國管理模式50人+論壇”，建立實務界與學界之間的直接對話，致力于探索和發展中國管理模式，推動中國管理思想的研究與發展，為中國管理模式贏得了更多認可與支持。