金蝶排名中國軟件行業(yè)第一！標(biāo)普全球ESG評(píng)分出爐

6月28日，標(biāo)準(zhǔn)普爾公司（以下簡稱"標(biāo)普"）發(fā)布了《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2023》（以下簡稱"《年鑒》"）。這是標(biāo)普在全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒》的基礎(chǔ)上首次發(fā)布中國版《年鑒》，便于中國企業(yè)直觀了解其可持續(xù)發(fā)展績效在本地區(qū)同行業(yè)中的水平。憑借多年來對(duì)可持續(xù)發(fā)展的不斷探索，金蝶成功入選《年鑒》，其ESG評(píng)分在軟件行業(yè)中國公司中排名第一！

數(shù)據(jù)來源《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2023》（https://www.spglobal.com/esg/csa/yearbook/index_cn）

ESG（Environmental, Social and Governance），即環(huán)境、社會(huì)和公司治理，從環(huán)境、社會(huì)和公司治理三個(gè)維度評(píng)估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性與對(duì)社會(huì)價(jià)值觀念的影響。自2008年以來，標(biāo)普全球每年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒》，旨在表彰在標(biāo)普全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估（Corporate Sustainability Assessment，簡稱CSA）中取得最佳ESG評(píng)分的企業(yè)。該年鑒備受全球企業(yè)及各利益相關(guān)者的高度關(guān)注，它構(gòu)成了企業(yè)向標(biāo)普全球披露重要ESG領(lǐng)域績效的基礎(chǔ)，并支撐標(biāo)普全球的不同部門（標(biāo)普全球評(píng)級(jí)、標(biāo)普道瓊斯指數(shù)和標(biāo)普全球市場財(cái)智等）的ESG研究。

20多年來，CSA的結(jié)果一直用于標(biāo)志性的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI 的成分股選拔）。分?jǐn)?shù)也用于許多其他標(biāo)普道瓊斯指數(shù)，包括著名的標(biāo)普500ESG指數(shù)。

標(biāo)普全球CSA團(tuán)隊(duì)根據(jù)標(biāo)普全球ESG評(píng)分，對(duì)1590家中國企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格篩選，最終有88家企業(yè)獲得此殊榮。值得一提的是，金蝶在自身所屬行業(yè)的中國公司中，其標(biāo)普全球ESG評(píng)分位列第一。

作為高質(zhì)量發(fā)展的重要命題，可持續(xù)發(fā)展愈發(fā)成為大勢所趨。黨的二十大報(bào)告著眼全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家全局，部署了推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)和重大舉措，指出要“提升生態(tài)系統(tǒng)多樣性、穩(wěn)定性、持續(xù)性”。作為企業(yè)管理云的鏈主企業(yè)，金蝶在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的同時(shí)，深知ESG在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與高質(zhì)量的重要性與價(jià)值，積極關(guān)注生態(tài)環(huán)境保護(hù)，履行社會(huì)責(zé)任，提高自身治理水平。

環(huán)境責(zé)任

在環(huán)境方面，金蝶始終重視中國企業(yè)的綠色發(fā)展需求，堅(jiān)持以數(shù)字化引領(lǐng)綠色化，以綠色化帶動(dòng)數(shù)字化，致力于通過卓越的產(chǎn)品和服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，已助力如順豐、吉利、碧桂園、通威股份、新奧股份、溫氏食品、河鋼、沙鋼、德龍鋼鐵、甬金股份、立中集團(tuán)等眾多企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，金蝶自身也致力于減少對(duì)自然資源的消耗，降低碳排，踐行“建設(shè)自己，修復(fù)與環(huán)境的關(guān)系”的金蝶哲學(xué)，如金蝶云大廈就采用多種領(lǐng)先技術(shù)節(jié)能降耗，并已獲得LEED鉑金預(yù)認(rèn)證。

社會(huì)責(zé)任

在社會(huì)層面，金蝶以“客戶為中心”，與客戶建立長期合作伙伴關(guān)系，以客戶成功為己任；金蝶以“奮斗者為本”，重視每一位員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)；金蝶視“創(chuàng)新文化”為企業(yè)之本，鼓勵(lì)“創(chuàng)見者”們不斷推產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，以滿足客戶不斷變化的需求。

同時(shí)，金蝶嚴(yán)格遵守隱私與數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)，采用嚴(yán)格的安全措施保護(hù)客戶數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)的可用性和穩(wěn)定性。金蝶獲得多項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全體系認(rèn)證，包括信息及隱私安全、云安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。

金蝶高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，開通高校云端教學(xué)服務(wù)，為高校老師講授財(cái)務(wù)有關(guān)的多門課程，聯(lián)合伙伴連袂推出系列課程師資培訓(xùn)，累計(jì)幫助上萬名在校老師提升實(shí)踐教學(xué)水平。同時(shí)，金蝶關(guān)注教育資源匱乏地區(qū)的基礎(chǔ)教育，持續(xù)踐行公益事業(yè)，支持四川、湖南、江蘇等地學(xué)子成長。

企業(yè)管治

在企業(yè)管治方面，金蝶堅(jiān)守高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管治規(guī)范，建立多元化的董事會(huì)架構(gòu)，致力于與股東、員工和利益相關(guān)者保持緊密的溝通和合作，共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值目標(biāo)。同時(shí)，金蝶參與發(fā)起中國管理模式杰出獎(jiǎng)等公益項(xiàng)目，推動(dòng)中國企業(yè)管理規(guī)范水平的持續(xù)進(jìn)步。

此次獲得標(biāo)普全球可持續(xù)發(fā)展表彰，是對(duì)金蝶在可持續(xù)發(fā)展方面作出的努力及所取得業(yè)績的認(rèn)可。未來，金蝶也將始終注重可持續(xù)與高質(zhì)量發(fā)展，始終如一地將ESG原則融入公司戰(zhàn)略，與眾多客戶攜手，共同致力于可持續(xù)發(fā)展綠色實(shí)踐，不斷平衡經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益，為社會(huì)創(chuàng)造更加繁榮和可持續(xù)的未來。