金蝶排名中國軟件行業第一！標普全球ESG評分出爐

6月28日，標準普爾公司（以下簡稱"標普"）發布了《可持續發展年鑒（中國版）2023》（以下簡稱"《年鑒》"）。這是標普在全球《可持續發展年鑒》的基礎上首次發布中國版《年鑒》，便于中國企業直觀了解其可持續發展績效在本地區同行業中的水平。憑借多年來對可持續發展的不斷探索，金蝶成功入選《年鑒》，其ESG評分在軟件行業中國公司中排名第一！

數據來源《可持續發展年鑒（中國版）2023》（https://www.spglobal.com/esg/csa/yearbook/index_cn）

ESG（Environmental, Social and Governance），即環境、社會和公司治理，從環境、社會和公司治理三個維度評估企業經營的可持續性與對社會價值觀念的影響。自2008年以來，標普全球每年發布《可持續發展年鑒》，旨在表彰在標普全球企業可持續發展評估（Corporate Sustainability Assessment，簡稱CSA）中取得最佳ESG評分的企業。該年鑒備受全球企業及各利益相關者的高度關注，它構成了企業向標普全球披露重要ESG領域績效的基礎，并支撐標普全球的不同部門（標普全球評級、標普道瓊斯指數和標普全球市場財智等）的ESG研究。

20多年來，CSA的結果一直用于標志性的道瓊斯可持續發展指數（DJSI 的成分股選拔）。分數也用于許多其他標普道瓊斯指數，包括著名的標普500ESG指數。

標普全球CSA團隊根據標普全球ESG評分，對1590家中國企業進行了嚴格篩選，最終有88家企業獲得此殊榮。值得一提的是，金蝶在自身所屬行業的中國公司中，其標普全球ESG評分位列第一。

作為高質量發展的重要命題，可持續發展愈發成為大勢所趨。黨的二十大報告著眼全面建設社會主義現代化國家全局，部署了推進生態文明建設的戰略任務和重大舉措，指出要“提升生態系統多樣性、穩定性、持續性”。作為企業管理云的鏈主企業，金蝶在引領行業發展的同時，深知ESG在實現可持續發展與高質量的重要性與價值，積極關注生態環境保護，履行社會責任，提高自身治理水平。

環境責任

在環境方面，金蝶始終重視中國企業的綠色發展需求，堅持以數字化引領綠色化，以綠色化帶動數字化，致力于通過卓越的產品和服務幫助客戶實現數字化轉型，已助力如順豐、吉利、碧桂園、通威股份、新奧股份、溫氏食品、河鋼、沙鋼、德龍鋼鐵、甬金股份、立中集團等眾多企業實現產業升級，推進綠色低碳高質量發展。同時，金蝶自身也致力于減少對自然資源的消耗，降低碳排，踐行“建設自己，修復與環境的關系”的金蝶哲學，如金蝶云大廈就采用多種領先技術節能降耗，并已獲得LEED鉑金預認證。

社會責任

在社會層面，金蝶以“客戶為中心”，與客戶建立長期合作伙伴關系，以客戶成功為己任；金蝶以“奮斗者為本”，重視每一位員工的培養和發展，為公司創造價值的同時實現自身的職業目標；金蝶視“創新文化”為企業之本，鼓勵“創見者”們不斷推產品和業務的創新，以滿足客戶不斷變化的需求。

同時，金蝶嚴格遵守隱私與數據網絡安全合規，采用嚴格的安全措施保護客戶數據，確保系統的可用性和穩定性。金蝶獲得多項網絡安全體系認證，包括信息及隱私安全、云安全、網絡安全等方面。

金蝶高度重視教育事業的發展，開通高校云端教學服務，為高校老師講授財務有關的多門課程，聯合伙伴連袂推出系列課程師資培訓，累計幫助上萬名在校老師提升實踐教學水平。同時，金蝶關注教育資源匱乏地區的基礎教育，持續踐行公益事業，支持四川、湖南、江蘇等地學子成長。

企業管治

在企業管治方面，金蝶堅守高標準的企業管治規范，建立多元化的董事會架構，致力于與股東、員工和利益相關者保持緊密的溝通和合作，共同實現價值目標。同時，金蝶參與發起中國管理模式杰出獎等公益項目，推動中國企業管理規范水平的持續進步。

此次獲得標普全球可持續發展表彰，是對金蝶在可持續發展方面作出的努力及所取得業績的認可。未來，金蝶也將始終注重可持續與高質量發展，始終如一地將ESG原則融入公司戰略，與眾多客戶攜手，共同致力于可持續發展綠色實踐，不斷平衡經濟、社會和環境效益，為社會創造更加繁榮和可持續的未來。