破解管理黑洞，云之家助力薪人薪事推出“HR+OA+連接ERP”一體化SAAS方案

4月12日，薪人薪事與金蝶集團2019戰略發布會以“超越連接，融合共生”為主題在北京最具特色的盤古七星大酒店隆重舉行，包括薪人薪事CEO常興龍、金蝶集團CFO林波、金蝶中國HRD鄭風華、前順豐人才發展專家翰成咨詢聯合創始人張愛珍、前雙匯集團HRD北大總裁班特邀講師李連魁、人力資源暢銷書作家前世界500強HRD仁康磊等在內的諸多業界大咖出席了會議。

活動現場，薪人薪事CEO常興龍宣布推出最新昊天版產品，與金蝶云之家、精斗云聯手為中小提供“HR+OA+連接ERP”一體化SAAS解決方案。薪人薪事昊天版以HR業務為中心，結合云之家等智能協同辦公應用，構建生態化的人力資源交互平臺，幫助企業提升人力資源管理，激發員工和組織活力，全面提升人才管理效能。

據金蝶云之家產品負責人宋凱介紹，薪人薪事通過與金蝶云之家帳號打通、單點登錄、APP共用等方式，實現了組織信息同步，消息提醒同步，一鍵連接ERP等能力，此次推出一體化SAAS解決方案，破解管理的決策黑洞、執行黑洞、創新黑洞，滿足中小客戶對于“HR+OA+連接ERP”的管理需求，創新數字化時代的工作方式。

云之家作為新一代智能協同云領軍產品，全面覆蓋傳統OA典型辦公場景，包括智能審批、智能簽到、智能會議、報表秀秀、同事圈、知識中心等，更通過移動化、社交化、智能化的工作方式顛覆傳統OA，實現全員隨時隨地智能辦公和高效協同。云之家作為移動工作門戶，可以與HR、ERP等應用深度融合，可以快速幫助企業實現業務接入及移動化；同時，公有云服務不需要服務器、數據庫及維護人員，可為中小企業五年使用成本降低70%。

金融科技領域的新銳獨角獸企業MinTech先后使用了薪人薪事和云之家，在員工基本信息、組織結構、權限設置、考勤數據等方面實現了自動同步，薪人薪事的各類通知和提醒會同步到云之家上，防止遺漏重要信息，保障信息準確性。MinTech目前擁有700多名員工，分布多個地區，管理諸多復雜事務?；谛饺诵绞戮珳实阶侄渭墑e的權限設置，可以幫助MinTech深入推動內部信息化，優化管理效能；尤其是相關模塊的數據關聯，降低了信息傳遞的錯誤率，為管理提供更全面的信息支持。通過云之家的應用，員工可以主動參與到與管理者和HR的互動中，移動端的徽章成就、活力積分等正面激勵方式，能引導員工主動學習、提升自驅力。

金蝶集團創始人、董事會主席徐少春表示，薪人薪事是中小企業HR云服務中的一匹黑馬，短短幾年發展迅速，創始團隊具有強烈的使命感和責任心。此次發布會為中小提供的“HR+OA+連接ERP”一體化SAAS解決方案，將有效推動中小企業上云，為中小企業數字化轉型和管理創新提供強大的動力引擎。