企業(yè)AI正以前所未有的速度滲透到企業(yè)管理的各個(gè)角落,尤其是人力資源管理領(lǐng)域,從招聘到績(jī)效評(píng)估,AI技術(shù)的應(yīng)用正深刻改變著傳統(tǒng)的人力資源管理模式。企業(yè)AI不僅提升了人力資源管理的效率,還為企業(yè)的人才戰(zhàn)略提供了更加科學(xué)、精準(zhǔn)的決策支持。
招聘環(huán)節(jié):智能篩選,精準(zhǔn)匹配
在招聘過程中,企業(yè)AI通過自然語(yǔ)言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),能夠自動(dòng)分析招聘崗位的描述,智能續(xù)寫并優(yōu)化招聘JD(職位描述),使其更加吸引目標(biāo)人才。同時(shí),AI系統(tǒng)還能根據(jù)崗位需求,從海量簡(jiǎn)歷中篩選出最符合要求的候選人,大大節(jié)省了HR的時(shí)間和精力。此外,AI技術(shù)還能實(shí)現(xiàn)人崗智能匹配,通過分析候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)和性格特質(zhì),推薦最適合的崗位,提高招聘的精準(zhǔn)度和成功率。例如,金蝶云·星瀚人力云就通過AI技術(shù),為HR提供了智能化的招聘支持,助力企業(yè)快速找到高績(jī)效高潛能的員工。
績(jī)效評(píng)估:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),公正透明
在績(jī)效評(píng)估方面,企業(yè)AI同樣發(fā)揮著重要作用。傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估往往依賴于主管的主觀判斷,容易受到個(gè)人偏見和情感因素的影響。而AI技術(shù)則能夠通過分析員工的工作數(shù)據(jù)、項(xiàng)目成果和同事評(píng)價(jià)等多維度信息,提供客觀、公正的績(jī)效評(píng)估結(jié)果。AI系統(tǒng)還能根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn),智能推薦個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,幫助員工提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
企業(yè)AI正逐步成為人力資源管理不可或缺的一部分。從招聘到績(jī)效評(píng)估,AI技術(shù)的應(yīng)用不僅提升了人力資源管理的效率和精準(zhǔn)度,還為企業(yè)的人才戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的支持。未來,隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,其在人力資源管理領(lǐng)域的應(yīng)用前景將更加廣闊。
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時(shí)符合法規(guī)要求。一個(gè)好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點(diǎn)。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會(huì)出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個(gè)英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)期間,沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金蝶”)在遼寧沈陽(yáng)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運(yùn)營(yíng)管控平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財(cái)一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱帝邁)數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目上線匯報(bào)會(huì)在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國(guó))有限公司(以下簡(jiǎn)稱
已有 1 個(gè)回答 | 1年前
已有 1 個(gè)回答 | 1年前
已有 1 個(gè)回答 | 1年前
已有 1 個(gè)回答 | 1年前
已有 1 個(gè)回答 | 1年前
智能化、數(shù)字化這些都是企業(yè)在未來的發(fā)展方向,而且也是需要每個(gè)企業(yè)都去努力的方向。目前國(guó)家提的主要是工業(yè)4.0,這其中大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算為基礎(chǔ)的智能信息化。智能化是一個(gè)持續(xù)改進(jìn),永無止境的一個(gè)過程,就像人類文明的發(fā)展,依托科技的進(jìn)步,將不斷進(jìn)化迭代,創(chuàng)造更高級(jí)的文明。
隨著企業(yè)數(shù)字化腳步的加快,越來越多企業(yè)外采了文字識(shí)別、人臉識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別等多種AI產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)流程的智能化改造,于是企業(yè)AI平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。無疑,搭建企業(yè)AI平臺(tái),可將各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中碎片化的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,支持多維度的數(shù)據(jù)隔離與跨系統(tǒng)調(diào)用,避免重復(fù)存儲(chǔ)、處理,便于進(jìn)一步挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。
近年來,隨著大數(shù)據(jù)的積累、理論算法的革新、計(jì)算能力的提升,人工智能再次受到學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界的廣泛關(guān)注,并在很多應(yīng)用領(lǐng)域取得了突破性進(jìn)展。不過,定制模型往往需要 AI 算法科學(xué)家們搭建深度學(xué)習(xí)模型,不斷地進(jìn)行訓(xùn)練和測(cè)試才能得到。在這種情況下,金蝶也不斷在AI領(lǐng)域提升,逐漸走向完善。
有些人類成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出現(xiàn)今機(jī)器可達(dá)的領(lǐng)域,要想讓機(jī)器觸及這些領(lǐng)域,還需要一段漫長(zhǎng)的時(shí)間。把所有認(rèn)知能力融合到一臺(tái)機(jī)器中,從而能夠應(yīng)對(duì)所有通用場(chǎng)景的人工智能稱為AI人工智能。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。而金蝶在AI領(lǐng)域能力達(dá)到了成熟,為很多企業(yè)帶去便利。
金蝶的AI領(lǐng)域能力,由運(yùn)用自然語(yǔ)言理解的先進(jìn)AI算法組成。如今基于歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),借助機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)能力可不斷提升智能程度,很多企業(yè)在這個(gè)領(lǐng)域都很陌生,所以需要引導(dǎo)和支持,而金蝶AI領(lǐng)域能力致力于助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)各個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景的智能化,幫助企業(yè)提升體驗(yàn)、優(yōu)化流程、節(jié)約成本及降低風(fēng)險(xiǎn),打造企業(yè)級(jí)AI服務(wù)。
多年來,金蝶為企業(yè)用戶提供低代碼個(gè)性化的AI服務(wù),此領(lǐng)域能力不僅實(shí)現(xiàn)了豐富多樣的智能化場(chǎng)景,還完成了一站式模型開發(fā)工具和優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)集,并沉淀為成熟模型與AI領(lǐng)域能力服務(wù)。在這種趨勢(shì)下,金蝶也為大中小企業(yè)提供一站式開發(fā)平臺(tái),助力企業(yè)快速低成本構(gòu)建自己的智能中臺(tái),完成智能化轉(zhuǎn)型。
多年來,金蝶一直在不斷完善與加強(qiáng)AI領(lǐng)域能力。因?yàn)锳I領(lǐng)域能力能深度融合業(yè)務(wù)場(chǎng)景與語(yǔ)音識(shí)別、圖像識(shí)別、自然語(yǔ)言處理與深度學(xué)習(xí)算法等AI技術(shù),為企業(yè)用戶提供低代碼個(gè)性化的AI服務(wù),實(shí)現(xiàn)豐富多樣的智能化場(chǎng)景。通過AI,金蝶還開發(fā)出了對(duì)話機(jī)器人、視覺識(shí)別、智能搜索等產(chǎn)品,助力企業(yè)降本增效,優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,加速企業(yè)智能化升級(jí)。