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反內(nèi)卷?!歐盟新規(guī)出臺(tái),你的供應(yīng)鏈扛得住嗎?

作者 biyi | 2025-03-17
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近期,據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道,自2月27日起,大疆開啟“不準(zhǔn)加班”運(yùn)動(dòng),要求員工晚上9點(diǎn)必須下班;海爾也提出強(qiáng)制雙休,切斷加班“后路”;此外,美的集團(tuán)簽發(fā)內(nèi)部文件,簡(jiǎn)化工作方式,杜絕形式主義……從“996”到“強(qiáng)制下班”,職場(chǎng)風(fēng)向大轉(zhuǎn)變 ,據(jù)傳,這波反內(nèi)卷的狂潮與一部法案的出臺(tái)息息相關(guān)。

 

2024年11月19日,歐盟理事會(huì)最終通過了《歐盟市場(chǎng)禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)產(chǎn)品條例》,該條例后續(xù)經(jīng)歐洲議會(huì)議長(zhǎng)和歐盟理事會(huì)主席簽署后,將在《歐盟公報(bào)》上公布,在公布翌日生效,自生效之日起3年后開始適用。作為出口大戶,大疆、海爾、美的等企業(yè)不得不調(diào)整工作制度,以符合歐盟法規(guī)要求,確保產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入歐盟市場(chǎng)。

 

值得注意的是,強(qiáng)迫勞動(dòng)是抓手,供應(yīng)鏈管制才是本質(zhì)。面對(duì)日趨嚴(yán)格的全球貿(mào)易合規(guī)環(huán)境,企業(yè)不僅需要在法規(guī)模式上“對(duì)標(biāo)”,更應(yīng)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,從供應(yīng)鏈可視化管理、ESG責(zé)任履行、合規(guī)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等方面系統(tǒng)布局。在此背景下,中國(guó)作為歐盟第二大貿(mào)易伙伴,出口企業(yè)如何打造高質(zhì)量供應(yīng)鏈,如何巧妙“接招”?

 

 

歐盟新規(guī)“三連殺”,企業(yè)瑟瑟發(fā)抖?

 

1、 禁止范圍:從螺絲釘?shù)秸麢C(jī),全產(chǎn)業(yè)鏈“掃雷”

 

歐盟這次是“寧可錯(cuò)殺一千,絕不放過一個(gè)”!條例明確禁止任何使用“強(qiáng)迫勞動(dòng)”制造的產(chǎn)品在歐盟市場(chǎng)銷售、進(jìn)口或出口,產(chǎn)品涵蓋所有行業(yè)及供應(yīng)鏈各階段。這意味著企業(yè)需要對(duì)全產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行排查,包括原材料、零部件及最終成品的生產(chǎn)過程,一旦發(fā)現(xiàn)強(qiáng)迫勞動(dòng)環(huán)節(jié),即可能面臨被禁止進(jìn)入歐盟市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)品面臨“涼涼”的風(fēng)險(xiǎn)。

 

2、調(diào)查手段:歐盟“查水表”,企業(yè)秒變“透明人”

 

歐盟委員會(huì)和各成員國(guó)組成“稽查天團(tuán)”,隨時(shí)突襲檢查!除歐盟委員會(huì)負(fù)責(zé)成員國(guó)外的調(diào)查外,各成員國(guó)主管部門也承擔(dān)本國(guó)領(lǐng)土內(nèi)的調(diào)查工作。調(diào)查程序包括初步調(diào)查與正式調(diào)查,若發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在強(qiáng)迫勞動(dòng)疑點(diǎn),相關(guān)部門可進(jìn)一步實(shí)地檢查、要求大量盡職調(diào)查資料并在一定期限內(nèi)給予回復(fù)。不配合或無法提供合格證據(jù)的企業(yè),可能在評(píng)估中被判定不利,從而導(dǎo)致產(chǎn)品被禁止投放或被強(qiáng)制撤回。

 

3. 處罰力度:違規(guī)一次,“斷送前程”?

 

若企業(yè)無法證明其產(chǎn)品不涉及強(qiáng)迫勞動(dòng),一旦被列入違規(guī)名單,產(chǎn)品將被禁止進(jìn)入或被撤銷出歐盟市場(chǎng)。同時(shí),成員國(guó)會(huì)制定相應(yīng)的處罰規(guī)則,違規(guī)企業(yè)可能承擔(dān)額外的行政罰款或其他法律責(zé)任,嚴(yán)重者喪失歐盟市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

 

企業(yè)挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

 

1. 對(duì)于出口歐盟的企業(yè):合規(guī)門檻大幅抬升

 

• 全供應(yīng)鏈合規(guī)壓力陡增:一顆螺絲釘?shù)?ldquo;黑歷史”,能讓你價(jià)值百萬的訂單瞬間蒸發(fā)。企業(yè)需確保從原料開采、生產(chǎn)、制造到最終出貨的各個(gè)環(huán)節(jié)都不存在強(qiáng)迫勞動(dòng)。即使某一環(huán)節(jié)的供應(yīng)商存在疑點(diǎn),都可能波及整個(gè)供應(yīng)鏈的產(chǎn)品合規(guī),必須從礦石挖到成品出廠,確保每個(gè)環(huán)節(jié)“清清白白”。

 

 品牌塌房只需一紙禁令:若被查出違規(guī),不僅會(huì)面臨產(chǎn)品被禁止或撤回的直接損失,也將遭受品牌受損和額外處置費(fèi)用的壓力。

 

2. 對(duì)于不直接出口歐盟的企業(yè):間接風(fēng)險(xiǎn)同樣不可忽視

 

• “套娃式”多層供應(yīng)鏈審查:如果企業(yè)的產(chǎn)品最終通過多重貿(mào)易環(huán)節(jié)進(jìn)入歐盟,同樣需要面對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)的溯源審查??鐕?guó)企業(yè)的供應(yīng)商也需滿足其全球化的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。一旦被查,歐盟能順著供應(yīng)鏈“扒”到你頭上!

 

• 全球合規(guī)浪潮如火如荼:除歐盟和美國(guó)外,其他國(guó)家和地區(qū)也在籌劃類似強(qiáng)迫勞動(dòng)限制措施。即便企業(yè)不涉及歐盟市場(chǎng),也需要提前做好準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)可能到來的全球強(qiáng)迫勞動(dòng)合規(guī)浪潮。

 

數(shù)字化供應(yīng)鏈與合規(guī)管理助您通關(guān)

 

面對(duì)歐盟強(qiáng)迫勞動(dòng)條例的挑戰(zhàn),企業(yè)需要自上而下、從全流程和全供應(yīng)鏈入手,構(gòu)建“數(shù)字化+管理”的合規(guī)體系。金蝶深耕企業(yè)數(shù)字化管理數(shù)十年,可為企業(yè)提供如下關(guān)鍵支撐:

 

1. 供應(yīng)鏈全鏈條數(shù)字化,打通信息孤島

 

• 供應(yīng)商信息管理:通過金蝶采購云解決方案,能夠?qū)崿F(xiàn)集中管理供應(yīng)商信息、資質(zhì)文件和合規(guī)聲明;實(shí)時(shí)更新供應(yīng)商合規(guī)狀態(tài)(如強(qiáng)迫勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、童工風(fēng)險(xiǎn))并進(jìn)行分級(jí)管理。并支持通過系統(tǒng)對(duì)接外部數(shù)據(jù)庫(如歐盟計(jì)劃推出的高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品及地區(qū)數(shù)據(jù)庫),實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商所在區(qū)域或行業(yè)的實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),避免“盲區(qū)”。

 

• 供應(yīng)鏈可視化與追溯:借助金蝶基于云端的智能供應(yīng)鏈解決方案,企業(yè)可追蹤原材料來源、生產(chǎn)流程、運(yùn)輸環(huán)節(jié)等,形成“端到端”可視化供應(yīng)鏈管理。當(dāng)主管部門發(fā)起調(diào)查時(shí),可快速提供符合要求的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),降低舉證難度與時(shí)間成本。

 

2. 勞動(dòng)力管理與薪酬合規(guī)監(jiān)控,讓歐盟“無刺可挑”

 

• 員工信息與薪酬系統(tǒng)整合:金蝶人力云與工資發(fā)放系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),自動(dòng)對(duì)照勞動(dòng)法定標(biāo)準(zhǔn)、加班時(shí)長(zhǎng)等,避免出現(xiàn)“薪酬不足、延遲發(fā)放或克扣”等強(qiáng)迫勞動(dòng)嫌疑。

 

3. 盡職調(diào)查與合規(guī)管控,快準(zhǔn)狠

 

• 合規(guī)數(shù)據(jù)采集與審計(jì):金蝶云·蒼穹平臺(tái)能幫助企業(yè)搭建合規(guī)數(shù)據(jù)收集平臺(tái),通過規(guī)則配置或基于AI算法,對(duì)供應(yīng)鏈、勞工管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,一旦匹配到風(fēng)險(xiǎn)信息(如供應(yīng)商所在地區(qū)被列入高風(fēng)險(xiǎn)名單、或勞務(wù)用工數(shù)據(jù)異常),系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)出預(yù)警。

 

• 合規(guī)審批與流程管理:通過金蝶云產(chǎn)品中的工作流管理功能,將強(qiáng)迫勞動(dòng)合規(guī)審查納入公司整體經(jīng)營(yíng)流程中。企業(yè)可以設(shè)定系統(tǒng)化的審批流程,確保任何新增供應(yīng)商、或已有供應(yīng)商變更關(guān)鍵生產(chǎn)要素時(shí),都經(jīng)過強(qiáng)迫勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)審查與審批。

 

化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,打造高質(zhì)量供應(yīng)鏈

 

合規(guī)不是“緊箍咒”,而是“超車彎道”!歐盟新規(guī)看似“攔路虎”,實(shí)則是企業(yè)供應(yīng)鏈升級(jí)的“神助攻”!新時(shí)代、新趨勢(shì),金蝶將充分利用三十余年的深厚積累持續(xù)創(chuàng)新,精進(jìn)金蝶云·星瀚供應(yīng)鏈云的產(chǎn)品力,護(hù)航企業(yè)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí),構(gòu)建數(shù)字供應(yīng)鏈新模式新業(yè)態(tài),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

 

 

 

關(guān)于金蝶云·星瀚

金蝶云·星瀚,基于自主首創(chuàng)的新一代企業(yè)級(jí)AI平臺(tái)金蝶云·蒼穹構(gòu)建,是專為大企業(yè)設(shè)計(jì)的新一代的數(shù)字化管理云服務(wù),已涵蓋財(cái)務(wù)云(智能核算、財(cái)務(wù)共享、全球司庫、智慧稅務(wù)、預(yù)算管理、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)中臺(tái)、管理會(huì)計(jì)、費(fèi)用管理、項(xiàng)目管理)、人力云、供應(yīng)鏈云、采購云、營(yíng)銷云、制造云等超過320個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用和特性,旨在幫助大企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流,實(shí)現(xiàn)數(shù)治企業(yè),韌性成長(zhǎng),已獲得招商局集團(tuán)、海信、浙江交通集團(tuán)等眾多500強(qiáng)企業(yè)的選擇和持續(xù)認(rèn)可。

 



 

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