近日,金蝶集團(tuán)「2024全球創(chuàng)見者大會——AI賦能新型工業(yè)化專題論壇」在北京成功舉辦,共論新技術(shù)如何賦能企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。瑞浦蘭鈞能源股份有限公司CIO蔡甫佳在實(shí)踐分享環(huán)節(jié)談到,公司在金蝶云·星空的幫助下,實(shí)現(xiàn)了業(yè)財一體化和精益化管理,滿足了IPO合規(guī)性要求。
本文根據(jù)演講實(shí)錄整理(有刪減)。
瑞浦蘭鈞的母公司是世界500強(qiáng)(265位)企業(yè)青山實(shí)業(yè)結(jié)合自身豐富的礦產(chǎn)資源在新能源領(lǐng)域投資布局的首家企業(yè),我們主要從事動力與儲能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,去年營收137億。
公司于2017年成立,同年在溫州啟動首個生產(chǎn)基地建設(shè)。到2018年,我們的第一條3GWh產(chǎn)線正式投入使用。2022年發(fā)布了450Wh/L能量密度的一款明星產(chǎn)品—問頂電池。2023年年底,我們成功在港股上市。
瑞浦蘭鈞的發(fā)展愿景是打造行業(yè)內(nèi)最具性價比的企業(yè),助推全球新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們的信息化體系架構(gòu)是基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的指引,以IT戰(zhàn)略作為設(shè)計方向,以業(yè)務(wù)架構(gòu)作為基石,通過業(yè)務(wù)架構(gòu)的定義,導(dǎo)出應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計基礎(chǔ)?;贗T技術(shù)的現(xiàn)狀和前沿實(shí)踐的指引,反過來又為業(yè)務(wù)的提升和戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,這兩者雙向驅(qū)動。
01
數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)路線及目標(biāo)
作為一個制造型企業(yè),在數(shù)字化的建設(shè)路線和方向上我們偏重于設(shè)計研發(fā)和智能生產(chǎn)。同時通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范,建立互聯(lián)互通的工業(yè)網(wǎng)絡(luò),建立覆蓋全生產(chǎn)要素的制造系統(tǒng),確保生產(chǎn)過程的成本節(jié)約、安全可控、精益高效和質(zhì)量一致。通過集成研發(fā)、設(shè)計、供應(yīng)鏈和售后服務(wù)系統(tǒng),驅(qū)動全價值鏈的集成和優(yōu)化。我們的生產(chǎn)高度依賴于自動化設(shè)備,通過系統(tǒng)化建設(shè)、數(shù)字化建設(shè)、智能化建設(shè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和技術(shù)的最大價值。
關(guān)于數(shù)字化建設(shè)的路線圖,首先我們會根據(jù)各架構(gòu)的藍(lán)圖設(shè)計方案規(guī)劃所需要實(shí)施的項目和子項目。將成功立項的項目做優(yōu)先級評估,同時也會考量高價值和低風(fēng)險的影響因素,排定實(shí)施路線圖當(dāng)中各項目的實(shí)施優(yōu)先級順序,再根據(jù)項目自身的建設(shè)周期和資源需求排定分期實(shí)施時間表。充分評估項目所需要投入的軟硬件配置和相關(guān)資本,以及人力。整體的預(yù)算劃分為項目類資本性支出和日常運(yùn)維類支出,結(jié)合過往的IT投入以及今后可能需要增加的部分,測算出未來三年內(nèi)實(shí)施路線圖建設(shè)期間公司IT的總體投入,以輔助整體財務(wù)管理決策。
02
數(shù)字化助力業(yè)財一體化、精益化管理
不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,我們會依據(jù)管理需要、分析需要、決策需要等定義和設(shè)計不同階段數(shù)字化能力。我們利用已有的數(shù)據(jù),給業(yè)務(wù)帶來了切實(shí)的改善,比如智能排產(chǎn)和智能調(diào)度,通過云端自動生成下發(fā)到工廠、供應(yīng)商以及外協(xié)伙伴,實(shí)現(xiàn)實(shí)時的排產(chǎn)計劃、訂單歸并、智能生產(chǎn)、智慧調(diào)度、產(chǎn)銷量的協(xié)同和預(yù)測,再到質(zhì)量的一致性、設(shè)備管理、報警中心以及推動數(shù)字化經(jīng)營能力的改善。
借助金蝶,我們打通了數(shù)字邊界,實(shí)現(xiàn)了業(yè)財一體、精益化管理。業(yè)財方面,滿足了IPO以及整體上市合規(guī)性的管理、業(yè)務(wù)合規(guī)性設(shè)計及企業(yè)流程優(yōu)化調(diào)整,通過金蝶云·星空的財務(wù)功能進(jìn)行內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)落地,實(shí)現(xiàn)了真正的業(yè)財一體化。關(guān)于財務(wù)數(shù)字化,IPO的財務(wù)審核方面實(shí)現(xiàn)了收入核查、成本核查、資金核查和費(fèi)用核查。從供應(yīng)商應(yīng)收管理到采購、生產(chǎn)、銷售,再到客戶回款,覆蓋了整體的經(jīng)營活動。在研發(fā)數(shù)字化層面,整體涵蓋了BOM物料管理、工藝路線及工序管理、生產(chǎn)訂單與BOM更新管理和替代物料管理。
關(guān)于生產(chǎn)數(shù)字化,我們借助金蝶云·星空做了一些個性化的功能。比如自動報工,原來情況是整體生產(chǎn)業(yè)務(wù)24小時不間斷,人工錄入?yún)R報數(shù)據(jù)相對不準(zhǔn)確,錄入成本數(shù)據(jù)可能會有偏差。通過MES側(cè)自動采集,并記錄通過斷點(diǎn)的數(shù)據(jù),在ERP側(cè)制定完工采集單,由生產(chǎn)人員根據(jù)時間段集中進(jìn)行MES中記錄數(shù)據(jù)的錄入,根據(jù)實(shí)時數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動入庫。
原來生產(chǎn)情況是成品完工后會裝在托盤內(nèi),一個托盤裝滿后才會移動,存在一個托盤內(nèi)存在多個批號的產(chǎn)品混批現(xiàn)象,做匯報入庫操作的時候,需要掃描整個電池成本批號。后續(xù),我們添加了托盤條碼,生產(chǎn)完工后將產(chǎn)品條碼和托盤條碼一對多綁定后生成條碼組盤,通過生產(chǎn)分選設(shè)備自動進(jìn)行組盤,ERP具有基礎(chǔ)組盤匯報功能,實(shí)現(xiàn)掃描托盤條碼,即可自動將所有的成品報工入庫。
03
AI賦能綜合管理效率提升
瑞浦蘭鈞在生產(chǎn)制造過程中也得到了AI技術(shù)的支持,對于電池企業(yè)來說,產(chǎn)品安全是首要問題,對于電池缺陷檢測,傳統(tǒng)人工測量和判斷,容易受到主觀意愿、情緒、視覺疲勞等因素影響,使得檢測結(jié)果出現(xiàn)偏差。隨著技術(shù)發(fā)展,我們引入了機(jī)器視覺來代替人工。在涂布、卷繞、極耳、焊接、電芯和Pack等多環(huán)節(jié)開始應(yīng)用多缺陷視覺檢測,成為行業(yè)新的增長點(diǎn)。
當(dāng)前傳統(tǒng)電池產(chǎn)線K值檢測利用定值檢測標(biāo)準(zhǔn)檢測,由于產(chǎn)線波動,容易導(dǎo)致過殺和漏殺問題,并且沒有考慮電池溫度差異、實(shí)際轉(zhuǎn)序時間不一致、電池本身容量差異等因素影響,誤判率高。我們通過軟件與電池產(chǎn)線MES系統(tǒng)進(jìn)行交互,自動獲得電池產(chǎn)線數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)AI技術(shù)進(jìn)行電池K值的動態(tài)檢測、預(yù)測和容量分析預(yù)測,實(shí)現(xiàn)更優(yōu)的檢測方法,進(jìn)一步細(xì)化管控標(biāo)準(zhǔn)。在整個生產(chǎn)制造過程中,我們融合AI技術(shù),改變傳統(tǒng)分析方法,用軟件來定義電池工藝,為電池生產(chǎn)和工藝開發(fā)人員提供了更智能化的手段。
在設(shè)備綜合管理層面,我們基于設(shè)備互聯(lián)以及視覺采集點(diǎn)數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)分析和機(jī)器視覺學(xué)習(xí)技術(shù),實(shí)現(xiàn)了鋰電制造無人化作業(yè)、復(fù)雜作業(yè)的過程智能分析、預(yù)測,設(shè)備的健康運(yùn)行,以及綜合效率的提升。
基于云生態(tài),我們搭建了“小瑞云千問”產(chǎn)品,可以通過導(dǎo)入企業(yè)管理制度,給予員工快速答疑,減輕財務(wù)、HR等重復(fù)性的答疑工作。
以上是基于場景創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、制造創(chuàng)新、供應(yīng)鏈創(chuàng)新等方面展開的分享,希望切切實(shí)實(shí)能為廣大企業(yè)帶來參考。
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時符合法規(guī)要求。一個好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點(diǎn)。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會期間,沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運(yùn)營管控平臺,從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡稱帝邁)數(shù)字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
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隨著時間的推移,越來越多企業(yè)意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性。顯然,身處數(shù)字中,企業(yè)已經(jīng)不得不變,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,價值的創(chuàng)造、傳遞、分配都是可數(shù)字化的。除了自身開始轉(zhuǎn)型,企業(yè)也在尋找數(shù)字化轉(zhuǎn)型軟件為其賦能。
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2021年,中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)總體規(guī)模達(dá)到47.6萬億元,占GDP比重已接近40%。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,意味著企業(yè)只有加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,才能在時代的浪潮中提升自身競爭力,充分利用企業(yè)數(shù)字化平臺推動轉(zhuǎn)型升級,是不少企業(yè)的路徑之一。
隨著信息基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善,云技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)不斷成熟并應(yīng)用到各個場景的日益豐富,對經(jīng)濟(jì)增長、轉(zhuǎn)型升級等領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大影響,在此背景下,傳統(tǒng)企業(yè)需要重新思考商業(yè)邏輯,構(gòu)建新的商業(yè)模式,不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力,來適應(yīng)新時代帶來的新挑戰(zhàn)。
近日,金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)和海南省路橋投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“海南路橋集團(tuán)”)簽訂項目合作協(xié)議并正式啟動財務(wù)共享平臺項目。本次啟動會標(biāo)志著金蝶和海南路橋集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,借助可組裝的企業(yè)級PaaS平臺金蝶云·蒼穹和金蝶云·星瀚SaaS管理云,推動海南路橋集團(tuán)財務(wù)全面轉(zhuǎn)型與變革,打造海南省國資企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用新標(biāo)桿。
近日,「數(shù)治企業(yè) 數(shù)智人才—人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇」活動在深圳成功舉辦,吸引了諸多資深學(xué)者、企業(yè)管理者參與,共同探討人力資源的數(shù)字化變革路徑。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院博導(dǎo)李育輝教授進(jìn)行《AI技術(shù)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用》主題分享。
8月8日,在“2023全球創(chuàng)見者大會·裝備制造行業(yè)峰會”期間,金蝶正式發(fā)布《金蝶裝備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書》、《金蝶裝備制造業(yè)數(shù)字化整體解決方案》兩大智庫,結(jié)合新一代信息技術(shù)快速發(fā)展的時代背景,對裝備制造業(yè)發(fā)展趨勢、面臨挑戰(zhàn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵成功要素等進(jìn)行了綜合闡述和分析,詳細(xì)解析了裝備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)模式,并列舉了具體的典型場景、解決方案及標(biāo)桿案例,為行業(yè)客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展新思路。