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近日,深圳市金證科技股份有限公司(以下簡稱“金證股份”)s-HR系統項目結項總結匯報會在深圳圓滿召開。金證股份攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”),借助金蝶s-HR Cloud,在人力資源數字化轉型方面展開深度合作,著力實現金證股份人力資源數字化轉型升級戰略落地,共同打造業內人力資源數字化轉型標桿。
深圳市金證科技股份有限公司成立于1998年(600446.SH),總部位于深圳,是國內領軍的金融科技全領域服務商,擁有三大產業園區、近20家分子公司、員工10000余人。金證始終積極踐行“科技賦能金融,數字創造價值”的使命,主業聚焦金融科技,深度布局“大證券、大資管、大銀行、大數字、創新類”五大業務板塊,在證券IT和資管IT“雙基石”業務領域占據行業領先地位,其證券交易結算系統、投資管理系統、TA系統及投決系統等核心軟件產品在行業內廣泛應用,持續賦能金融行業數字化轉型。
2023年5月,金證股份攜手金蝶啟動人力資源項目需求調研,在雙方項目團隊的共同努力下,歷時一年多完成組織人事、考勤薪酬、管理者自助、報表功能等模塊順利上線,實現員工全生命周期智能化、自動化全流程服務;規范HR業務管理;打通系統孤島,形成多系統互聯互通;提升HR工作效率并優化員工體驗等目標。雙方成功搭建了一個運營提速、執行提效、創新提質的人力資源數字化平臺,實現以業務和員工為核心的價值創造與管理提升。
金證股份副總裁周志超表示,此次人力資源系統的順利上線,滿足了集團人力資源管理要求和業務發展需要。這一系統作為公司數字化進程中的重要一環,顯著提升了公司數字化水平。通過規范化的流程管理,有效提升了人力資源運營效率,為內部員工和管理者提供了全面的服務支持,并實現與其他業務和管理系統的高效對接。展望未來,周志超表示期待與金蝶進一步深化合作,為金證股份的數字化轉型注入更多的智慧和力量。
金證股份副總裁周志超
金證股份總裁助理兼人力資源總部總經理陳曉燕對雙方項目團隊的全力支持和投入表達了誠摯的感謝。她強調了內部積極推廣員工和管理層使用系統的重要性,并表示系統作為企業管理的重要工具,只有通過深入應用,才能充分發揮其價值,真正實現輔助決策和提高管理效率。她提議在系統使用過程中,持續進行優化和迭代,確保各方的緊密協作和資源的有效投入,從而保障系統的順暢運行。
金證股份總裁助理兼人力資源總部總經理陳曉燕
金蝶中國深圳客戶經營部總監陳康琪對金證股份給予的支持與信任表示感謝。他強調,企業數字化建設是一個長期過程,金蝶始終以共建共贏的態度,運用在人力資源領域深耕20余年的行業沉淀和技術實力,投入資源和團隊,確保此次人力資源數字化項目的成功。金蝶期望與金證股份不斷深化雙方在數字化領域的多層次合作,為金證股份長期經營形成更為有力的支撐與保障。
金蝶中國深圳客戶經營部總監 陳康琪
金證股份副總裁周志超、金證股份總裁助理兼人力資源總部總經理陳曉燕、金證股份HR項目經理蔡春陽,金蝶中國深圳客戶經營部總監陳康琪、金蝶中國深圳客戶經營部總監張彥軍、金蝶中國深圳HR解決方案部經理林森以及雙方項目組成員出席本次會議。
金蝶成立30年來,作為全球知名的企業管理云SaaS公司,已經為超過740萬家企業和政府組織構建可組裝的EBC(Enterprise Business Capability,企業業務能力)。金蝶s-HR Cloud已成功幫助江銅集團、河鋼唐鋼、廈門建發、廈門國貿、三一集團、溫氏集團、中車株機等500強和行業領軍企業,建立起覆蓋全集團的大型人力資源管理平臺,為推動企業數字化轉型發揮了重要作用。未來,金蝶將憑借領先的數字化技術和豐富的數字化實踐經驗,與金證股份持續深入合作,推動人力資源數字化應用深度和廣度,攜手共創人力資源數字化轉型標桿。
在人力資源管理部門會出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
在醫療行業中,醫藥管理系統軟件扮演著至關重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個好用的醫藥管理系統軟件應具備以下特點。 首先,系統的界面應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 復雜的
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
10月18日,在2023全球工業互聯網大會期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設芯源微運營管控平臺,從而實現公司產研一體化、業財一體化,提升公司整體業務水平。?
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企業財務工作由傳統的方式轉型到了現代網絡的模式,因為網絡模式的轉型在實際的使用中效果更好,而且在具體的財務工作方面也能夠發揮的更好,因此關于財務工作轉型的問題一定要注意,下面關于財務轉型工作方式的探討也很重要。
現在的市場追尋的是更多元化、更獨特的產品,新一代的消費者和老一輩所不同,對商品的追求更加的個性化、多樣化。
所謂民以食為天,餐飲行業一直都是我國看的比較重的行業之一,關乎到了國民飲食安全問題的餐飲行業,無論是在味道還是食品衛生方面都是抓得比較嚴的。
近年來企業數字化轉型的浪潮浩浩蕩蕩,滲透到社會生活的每一個角落。但對于企業而言,數字化轉型的根本是通過數據來推動業務的增長。通過對業務模式,業務流程,企業組織的改造,讓所有的業務能夠基于數據進行驅動,從而實現更好的客戶體驗,更高的組織效能,形成新的價值。
在創新數字技術推動下,近年來數字化轉型浩浩蕩蕩地推進,人們的衣食住行都開始感受到數字化帶來的便利,企業也由此越發重視數字化轉型發展的重要性。企業數字化轉型該如何推進,轉型又將在哪些具體場景下發揮作用,思考與實踐仍需積極進行。
隨著數字時代的到來,各種數字科技給生活帶來了非常大的便利,就拿我們手機上的APP來說,各種各樣的APP五花八門,打車軟件、外面平臺、信貸服務等等,都讓我們的生活方便了不少。而這些軟件的背后,都是那些勤勤懇懇的程序員的功勞。
因疫情影響,2020年成為了餐飲行業的重大轉折年。以前爆款餐飲店依靠一個故事或網紅推薦、廣告宣傳就能取得不錯的營業額。但今后餐飲店處理要有區域性正宗的口味,也必須有較強的管理水平、不斷的創新能力,才能緊跟流行趨勢,緊貼消費群體,以互聯網的方式與消費者建立更深層次的連接,才能跟上時代的發展,不被競爭激烈的市場所淘汰。
數字化、智能化已經迎來了爆發期,千行百業的數字化轉型升級也正加碼提速。在全球向數字經濟時代加速邁進的大變局之下,企業如何做好數字化轉型這張答卷,為幫助企業數字化轉型,云服務生態中的各方如何同頻共振?