近日,由金蝶主辦的“司庫體系建設(shè)專題研討會”順利舉行。金蝶中國星瀚與EAS Cloud解決方案部總經(jīng)理張鄂豫出席活動并發(fā)表《以司庫體系建設(shè)為抓手 加快推進(jìn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型》的精彩分享,深入剖析了在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大變局下,企業(yè)如何以司庫體系建設(shè)為抓手,加快推進(jìn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,邁向世界一流財務(wù)管理。
以下為演講實錄(內(nèi)容有刪減),特別與您分享。
金蝶中國星瀚與EAS Cloud解決方案部總經(jīng)理張鄂豫
各位財務(wù)界的領(lǐng)導(dǎo)和專家,今天非常榮幸在這里與大家一起探討企業(yè)如何以司庫體系建設(shè)為抓手,加快推進(jìn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
一、政策引領(lǐng),司庫體系建設(shè)成為加快財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的抓手
自2022年起,國資委密集發(fā)布一系列有關(guān)司庫的政策文件,從“1號文”(《關(guān)于推動中央企業(yè)加快司庫體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理的意見》)明確一級央企需加快司庫體系建設(shè),到“18號文”要求規(guī)范司庫數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),到“23號文”中司庫在“世界一流財務(wù)管理體系”框架中,作為五大職能之一被重點強(qiáng)調(diào),再到2023和2024分別發(fā)布司庫“中期”和“二期”驗收標(biāo)準(zhǔn),這一系列政策舉措無疑掀起來央企建設(shè)司庫的熱潮。
中央政策引領(lǐng)下,河南、四川、廣東、江蘇等20余個省市國資委紛紛響應(yīng),出臺地方國資企業(yè)司庫建設(shè)要求,司庫體系建設(shè)儼然成為央國企近年來的熱門話題。
為何司庫建設(shè)會成為促進(jìn)財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的切入點和突破口?在國資委看來,“抓頂層設(shè)計繪藍(lán)圖”就是要構(gòu)建世界一流財務(wù)管理體系的“1455”框架,即圍繞一個目標(biāo),推動四個變革,強(qiáng)化五項職能,完善五大體系。
那么企業(yè)如何實踐這一戰(zhàn)略藍(lán)圖呢?國資委明確指出,“抓落地見效磨利劍”要以司庫體系建設(shè)為抓手,加強(qiáng)頂層設(shè)計。企業(yè)需緊抓“預(yù)算引領(lǐng)”與“決算為鏡”兩端,而司庫則作為中間橋梁,貫穿業(yè)務(wù)活動全過程,實現(xiàn)從資金收支到戰(zhàn)略決策的全方位覆蓋,促進(jìn)深度的業(yè)財融合,不斷增加企業(yè)的價值創(chuàng)造能力、核心競爭力和抗風(fēng)險能力。
二、數(shù)字化時代企業(yè)需要什么樣的司庫管理體系?
對于數(shù)字化時代企業(yè)需要什么樣的司庫管理體系?金蝶認(rèn)為是要構(gòu)建價值型司庫管理體系,它應(yīng)當(dāng)具備生態(tài)協(xié)同、數(shù)據(jù)智能與價值創(chuàng)造這三個特點。
1、生態(tài)協(xié)同
生態(tài)協(xié)同強(qiáng)調(diào)司庫作為財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的牽引器,對內(nèi)觸及產(chǎn)供銷的業(yè)務(wù)前端,對外延伸至金融市場各類金融機(jī)構(gòu),對下需要協(xié)調(diào)各子公司實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,對上需要承接集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略以實現(xiàn)價值創(chuàng)造。
從以下簡化圖中可以看出,司庫平臺位于中心位置,與多個財務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)系統(tǒng)建立了連接。特別是司庫系統(tǒng)與財務(wù)核算或財務(wù)共享中心的打通,是實現(xiàn)國資委要求的應(yīng)收應(yīng)付全級次貫穿的關(guān)鍵。因此,企業(yè)也要推動前端核算系統(tǒng)或共享系統(tǒng)的建設(shè),并確保資金的計劃以及所有的收付記錄都與司庫平臺對接。
此外,合并報表中的許多管理報表數(shù)據(jù)也源自司庫系統(tǒng)。同時,其他相關(guān)系統(tǒng),如OA審批流程、HR薪酬代發(fā)等,也與司庫系統(tǒng)緊密相連。對于大型集團(tuán)企業(yè)而言,其財務(wù)公司的銀企結(jié)算與國資委系統(tǒng)對接,以進(jìn)行大額資金的監(jiān)管報送,以及與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、生產(chǎn)制造系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互,都凸顯了司庫平臺建設(shè)的復(fù)雜性和重要性。
總結(jié)而言,司庫平臺的建設(shè)不僅是資金部一個部門或系統(tǒng)的事務(wù),它牽動著整個企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。要實現(xiàn)這一目標(biāo),需要集團(tuán)總部進(jìn)行統(tǒng)籌,二級板塊協(xié)同落實政策,基層單位貫徹執(zhí)行,同時與外部金融機(jī)構(gòu)和組織實現(xiàn)互聯(lián)互通,這是生態(tài)協(xié)同的一個重要方面。
在生態(tài)協(xié)同方面,一個典型的客戶應(yīng)用場景是用數(shù)據(jù)訂閱服務(wù)賦能業(yè)務(wù)。例如,G企業(yè)長期從事供應(yīng)鏈貿(mào)易,其業(yè)務(wù)涉及上游供應(yīng)商、下游客戶,以及G企業(yè)本身作為中間代理商。從采購付款、到貨通知,再到到貨通知、付款確認(rèn)、收款出貨,直至客戶前往碼頭提貨,整個流程的周期頗為漫長。以往,確認(rèn)付款節(jié)點至少需要2至5天的時間。如今,借助資金訂閱功能,相關(guān)業(yè)務(wù)人員最快僅需3分鐘便能掌握所有資金的流向,整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率得到了顯著提升。
2、數(shù)據(jù)智能
數(shù)據(jù)智能指依托流程自動化、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)字員工、大模型等先進(jìn)技術(shù),全面提升資金調(diào)度、投融資管理、風(fēng)險管理、決策分析等的智能化水平,重塑戰(zhàn)略層、管控層和執(zhí)行層對資金的管理模式。
在數(shù)據(jù)智能方面,一個典型的客戶應(yīng)用場景就是虛假貿(mào)易篩查及預(yù)警。2023年10月,國資委發(fā)布《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)貿(mào)易管理嚴(yán)禁各類虛假貿(mào)易的通知》,嚴(yán)禁各類虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展。金蝶利用大模型技術(shù),通過對相應(yīng)的風(fēng)險交易對手,關(guān)聯(lián)交易,以及外部的部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行篩查,幫助企業(yè)篩查虛假貿(mào)易。其中某大型央國企根據(jù)“十不準(zhǔn)” 要求和相關(guān)審計案例經(jīng)驗,通過“9大智能算法+財務(wù)大模型”的能力,對全集團(tuán)上千家組織的貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行實時預(yù)警篩查,目前每日篩查數(shù)業(yè)務(wù)據(jù)量達(dá)到100000+筆,篩查準(zhǔn)確度達(dá)到97.8%。
3、價值創(chuàng)造
價值創(chuàng)造則要求司庫管理從資金保護(hù)的支撐角色,升級為推動企業(yè)價值創(chuàng)造的核心力量,通過優(yōu)化資金運(yùn)營、資源配置及挖掘數(shù)據(jù)價值,為企業(yè)經(jīng)營決策提供全方位科學(xué)支撐。
那么怎樣才算是實現(xiàn)了司庫管理體系的價值創(chuàng)造呢?金蝶認(rèn)為是實現(xiàn)了服務(wù)和戰(zhàn)略的平衡。在服務(wù)支持型管控模式下,司庫定位為資金管理服務(wù)的提供者。司庫通過資金集中,提升資金使用效率,服務(wù)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,降低企業(yè)融資成本;在戰(zhàn)略管控型管控模式下,司庫定位為金融資源統(tǒng)籌者,集團(tuán)層面制定管理制度,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范指導(dǎo),下屬成員單位各自展開司庫建設(shè)與管理工作,推動戰(zhàn)略落地,實現(xiàn)集團(tuán)整體目標(biāo)。司庫通過業(yè)財融合,對資源進(jìn)行合理配置;通過資本運(yùn)作,實現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)保值增值并優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
當(dāng)前已經(jīng)有很多的集團(tuán)企業(yè),從服務(wù)型向戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)變,注重集團(tuán)管控力和戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,也有很多企業(yè)從戰(zhàn)略管控向服務(wù)賦能轉(zhuǎn)型,用數(shù)據(jù)和專業(yè)能力支撐前臺業(yè)務(wù),降低風(fēng)險。兩者不斷平衡,完成價值創(chuàng)造。
三、金蝶司庫建設(shè)“14441”方法論
價值型司庫的建設(shè)并非一蹴而就,而是一個循序漸進(jìn)的過程。企業(yè)在構(gòu)建司庫體系時,通常遵循以下三個階段。
首先是交易型司庫階段。此階段的核心是以結(jié)算和監(jiān)控為核心的資金交易可視化,將線下的管理流程遷移至線上,這是信息化的一個重要階段。
其次是專業(yè)型司庫階段。在此階段,企業(yè)更加注重金融資源的全局統(tǒng)籌和專業(yè)配置,開始探索外部資源的優(yōu)化配置、投融資渠道的拓展,以及內(nèi)部服務(wù)的精細(xì)化管理,這標(biāo)志著企業(yè)進(jìn)入了數(shù)字化階段。
最后是價值型司庫階段。此階段基于價值與風(fēng)險平衡的數(shù)據(jù)驅(qū)動戰(zhàn)略決策,實現(xiàn)了司庫的智能化。這是企業(yè)司庫體系建設(shè)的最高階段。
金蝶積極響應(yīng)國資委加快司庫體系建設(shè)的政策指引,推出“價值型司庫體系建設(shè)的‘14441’方法論,即圍繞“看得見、管得住、調(diào)得動、用得好”的目標(biāo),做好“管控模式、治理架構(gòu)、管理定位、權(quán)責(zé)劃分”四大頂層設(shè)計,強(qiáng)化“交易管理、資源配置、風(fēng)險管理、決策分析”四項職能,完善“組織保障、人才保障、制度保障、績效保障”四大保障,并統(tǒng)一一個數(shù)智平臺,實現(xiàn)數(shù)智技術(shù)與司庫管理深度融合,力爭助力企業(yè)建立“智能友好、穿透可視、功能強(qiáng)大、安全可靠”的司庫信息系統(tǒng)。
金蝶司庫建設(shè)“14441”方法論
“1”: 圍繞一個目標(biāo)“定方向”
對于尚在起步的企業(yè),工作目標(biāo)主要在于制定司庫體系建設(shè)方案,修訂司庫管理制度,構(gòu)建司庫管理機(jī)制;初步建成司庫系統(tǒng),實現(xiàn)境內(nèi)賬戶和資金流動信息動態(tài)歸集和穿透監(jiān)測。
對于已有基礎(chǔ)的企業(yè),工作目標(biāo)主要在于完善司庫管理制度和管理機(jī)制,資金信息動態(tài)反映、資金業(yè)務(wù)全面監(jiān)控;將境外資金等納入管理范疇,實現(xiàn)境內(nèi)外本外幣一體化管理,具備在全球范圍內(nèi)統(tǒng)一配置和調(diào)度資金等金融資源的能力。
對于較為成熟的企業(yè),首先要利用系統(tǒng)一體化互聯(lián)互通,建立集團(tuán)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)集市;借助智能化技術(shù)深挖數(shù)據(jù)價值,推動管理決策鏈、生產(chǎn)經(jīng)營鏈、客戶服務(wù)鏈更加敏捷高效;增強(qiáng)戰(zhàn)略決策支持深度、經(jīng)營活動分析精度、財務(wù)風(fēng)險管控力度,實現(xiàn)世界一流水平的司庫管理。
“4”: 做好四大頂層設(shè)計“定骨架”
在四大頂層設(shè)計中,首要任務(wù)是確立骨架,即構(gòu)建恰當(dāng)?shù)墓芸啬J健⒃O(shè)計科學(xué)的治理架構(gòu)、明確合理的管理定位,并厘清協(xié)同的權(quán)責(zé)劃分。
其中,構(gòu)建適合的管控模式尤為關(guān)鍵??紤]到很多客戶的下屬單位均為大型集團(tuán)性企業(yè),其中既有上市公司,也有非上市公司,甚至還包括金融上市公司,這些企業(yè)的資金往往有??顚S玫囊蟆τ谙聦賳挝?,司庫體系需根據(jù)其特性進(jìn)行財務(wù)管控。例如,對于是金融上市公司,由于其自身資金管理體系已相當(dāng)完善,管理目標(biāo)應(yīng)主要聚焦于數(shù)據(jù)與結(jié)果,而非過程干預(yù)。同時,我們需明確哪些企業(yè)適合戰(zhàn)略管控型,哪些適合運(yùn)營管控型,并在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建與之匹配的管控模式。
在治理架構(gòu)的設(shè)計上,我們倡導(dǎo)集團(tuán)總部統(tǒng)籌、平臺公司實施、基層單位執(zhí)行的三級架構(gòu)。集團(tuán)總部需設(shè)立統(tǒng)籌部門,這一角色可由財務(wù)部或資金部擔(dān)當(dāng),具體視公司架構(gòu)而定,部分公司可能委托集團(tuán)的結(jié)算中心或財務(wù)公司作為統(tǒng)籌部門。平臺公司則負(fù)責(zé)配合實施,如資金結(jié)算中心、財務(wù)共享中心、金融管理中心及境外金融管理中心等。最終,各基層單位財務(wù)部負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。
“4”: 強(qiáng)化四項職能“定核心”
與此同時,世界一流司庫管理體系建設(shè)要強(qiáng)化交易管理、資源配置、決策分析和風(fēng)險管理四項核心職能,實現(xiàn)資金業(yè)務(wù)全球可視、金融資源全局統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)驅(qū)動精準(zhǔn)決策、資金風(fēng)險實時管控。
在交易管理方面,做好銀企互聯(lián)、全球賬戶管理、資金結(jié)算、收款認(rèn)領(lǐng)、票據(jù)管理、信用證管理;在資源配置方面,優(yōu)化資金計劃、資金調(diào)度、票據(jù)池、授信擔(dān)保管理、內(nèi)部金融,以及融資管理、投資管理、金融交易管理等;在決策分析方面,做好流動性分析、融資決策、資金績效以及投資決策;最后降低流動性風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作性風(fēng)險以及信用風(fēng)險等,保障資金安全。
“4”: 完善四大保障“定落地”
此外,建設(shè)世界一流司庫離不開組織、人才、制度、績效等四方面的保障。首先是組織保障,要從組織上保障司庫體系建設(shè)是“一把手”工程;人才保障上要培養(yǎng)具有數(shù)字化思維和能力的復(fù)合型人才;制度保障上,要利用智能化手段“寓制度于系統(tǒng)”;績效保障上,要加強(qiáng)對司庫管理組織的績效考核,形成管理合力。
“1”:統(tǒng)一一個平臺“定底座”
最后,統(tǒng)一平臺底座的建設(shè)同樣至關(guān)重要。眾多集團(tuán)性企業(yè)在以往構(gòu)建司庫體系時,往往是由各子公司和子集團(tuán)分別建立自身的資金管理體系。而此次國資委發(fā)布的文件明確要求,需打造統(tǒng)一的底座,這一底座應(yīng)涵蓋司庫、業(yè)務(wù)中心、數(shù)據(jù)中心及技術(shù)平臺。在此基礎(chǔ)上,我們將進(jìn)一步構(gòu)建高效的業(yè)務(wù)交易體系,實現(xiàn)資源的合理配置,并提供一站式的決策分析與全面的風(fēng)險管理功能。
四、司庫建設(shè)標(biāo)桿實踐
G企業(yè)是國有控股上市公司,世界500強(qiáng),業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈、金融服務(wù)、大健康的多元化綜合集團(tuán)。G企業(yè)攜手金蝶,基于金蝶云·星瀚司庫,以數(shù)智賦能建設(shè)世界一流司庫管理體系。
1、司庫建設(shè)背景
首先,集團(tuán)管控要抓手:從管理職能上,資金部十多年前從財務(wù)部獨立出來,現(xiàn)與財務(wù)部平行,具有獨立主導(dǎo)整個集團(tuán)資金管理的管理能力,急需建設(shè)一套司庫系統(tǒng),強(qiáng)化集團(tuán)管控抓手,把人才從事務(wù)性工作中解放出來。
其次,數(shù)智轉(zhuǎn)型要中臺:數(shù)智轉(zhuǎn)型的內(nèi)核是中臺戰(zhàn)略,從中臺架構(gòu)-能力中心角度,資金管理有一部分被提煉成通用業(yè)務(wù)能力,有一部分被提煉成數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)儲存、數(shù)據(jù)資產(chǎn)等通用數(shù)據(jù)能力,共同構(gòu)筑強(qiáng)中臺服務(wù);剩余的相對穩(wěn)定的資金管理功能下沉到后臺。
此外,產(chǎn)融生態(tài)要協(xié)同:司庫體系可以從金融服務(wù)支持、合作機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)資源共享、產(chǎn)融互促深化四個方面賦能產(chǎn)業(yè)和金融協(xié)同發(fā)展。資金人員給業(yè)務(wù)更快的處理速度,業(yè)務(wù)可以在上下游的供需關(guān)系和經(jīng)濟(jì)活動中獲得更多機(jī)會,提高產(chǎn)業(yè)鏈綜合效益。
因此,G企業(yè)迫切需要進(jìn)行司庫“三化”:
(1)平臺化:不僅僅是資金業(yè)務(wù)線上處理通道,更是平臺化提供數(shù)據(jù)服務(wù)。
(2)中臺化:借助中臺架構(gòu),提升資金業(yè)務(wù)處理的智能化水平,降本增效。
(3)生態(tài)化:從價值守護(hù)視角轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)同生態(tài)價值共創(chuàng)視角,為生態(tài)賦能。
2、司庫建設(shè)路徑
在此背景下,G企業(yè)的司庫管理體系采用了“三步走”的策略,首先建司庫體系,治理架構(gòu)上,管理組織與平臺高度統(tǒng)一,做到“三位一體”,集團(tuán)總部統(tǒng)籌,平臺公司實施,基層單位執(zhí)行。其次,再建數(shù)字司庫平臺,G企業(yè)打造出“業(yè)財銀資”一體化的司庫平臺,包括與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接,與外部金融機(jī)構(gòu)的對接等,此外,打通司庫與周邊生態(tài)一體化,實現(xiàn)內(nèi)外生態(tài)協(xié)同。
3、司庫建設(shè)價值
系統(tǒng)上線后,集團(tuán)在管控提升方面,打通底層數(shù)據(jù)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);實現(xiàn)票據(jù)、信用證、融資、外匯等業(yè)務(wù)全流程一體化;全鏈路支付安全6重防護(hù),為資金安全保駕護(hù)航;U盾大機(jī)柜和網(wǎng)銀RPA幫助出每日資金報表;數(shù)據(jù)動態(tài)可見,賦能管理決策;數(shù)據(jù)自動上報,賦能國資監(jiān)管。在智能高效方面,建立銀行接口能力內(nèi)部評價標(biāo)準(zhǔn),銀企合作效率高;提供電子回單數(shù)據(jù)服務(wù),智能配單率96%+。
結(jié)語:
司庫體系建設(shè),如筑長城,必堅固可靠,以御風(fēng)險,保資金之安全。金蝶積極響應(yīng)國務(wù)院國資委加快司庫體系建設(shè)的政策指引,助力企業(yè)實現(xiàn)資金業(yè)務(wù)全球可視、金融資源全局統(tǒng)籌、資金風(fēng)險智能管控、數(shù)據(jù)驅(qū)動精準(zhǔn)決策等核心場景,支撐更高效的生態(tài)協(xié)同、更敏捷的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和更全面的價值創(chuàng)造。
未來,金蝶也將攜手更多企業(yè),充分把握新一輪信息技術(shù)革命和數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,打造中國式現(xiàn)代化的企業(yè)司庫,助力創(chuàng)建世界一流財務(wù)和世界一流企業(yè)。
謝謝大家!
在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅能夠提高藥品管理的效率和準(zhǔn)確性,還能保障患者安全,同時符合法規(guī)要求。一個好用的醫(yī)藥管理系統(tǒng)軟件應(yīng)具備以下特點。 首先,系統(tǒng)的界面應(yīng)直觀易用,允許用戶無障礙地進(jìn)行操作。 復(fù)雜的
在人力資源管理部門會出現(xiàn)很多英文字母讓人一頭霧水不知所云,比如說HC、HR等等,那么它們是哪個英文單詞的縮寫呢?具體的含義又是什么呢?
10月18日,在2023全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會期間,沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作,將基于金蝶云·星空,建設(shè)芯源微運(yùn)營管控平臺,從而實現(xiàn)公司產(chǎn)研一體化、業(yè)財一體化,提升公司整體業(yè)務(wù)水平。?
近日,深圳市帝邁生物技術(shù)有限公司(以下簡稱帝邁)數(shù)字化升級項目上線匯報會在深圳圓滿召開。帝邁攜手金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱
已有 1 個回答 | 1年前
已有 1 個回答 | 1年前
已有 1 個回答 | 1年前
已有 1 個回答 | 1年前
已有 1 個回答 | 1年前
12月16日,由國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心指導(dǎo),北京賽昇計世資訊科技有限公司主辦,賽昇控股(北京)集團(tuán)有限公司、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟和軟件融合應(yīng)用與測試驗證工業(yè)和信息化部重點實驗室等單位支持的“2021中國IT用戶滿意度大會暨信息技術(shù)應(yīng)用生態(tài)伙伴大會”通過線上和線下相結(jié)合方式成功舉辦。金蝶天燕榮獲“國產(chǎn)中間件用戶首選品牌”稱號。
隨著“大智移云物區(qū)”等現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)數(shù)字化程度越來越高,市場對復(fù)合型財會人才的需求越來越強(qiáng)烈,信息化實施顧問等崗位也炙手可熱。為打通校園到企事業(yè)單位人才鏈的供應(yīng)渠道,實現(xiàn)學(xué)生到職業(yè)人的華麗蛻變,2021年10月9日,武漢晴川學(xué)院會計學(xué)院與金蝶精一信息科技服務(wù)有限公司舉辦校企合作簽約儀式暨高品質(zhì)就業(yè)班開班儀式。
7月15日,金蝶與湖北恩施學(xué)院共建的金蝶數(shù)智財稅學(xué)院首期“高品質(zhì)就業(yè)班”開班儀式圓滿舉行!湖北恩施學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長張高勝、金蝶精一信息科技服務(wù)有限公司顧問學(xué)院院長張喆敏、金蝶精一西南區(qū)域總經(jīng)理莫才龍等出席儀式。
為不斷深化產(chǎn)學(xué)合作,推進(jìn)校企共育,全面提高數(shù)字化應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,7月7日,廣州工商學(xué)院與金蝶共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院簽約暨揭牌儀式圓滿舉行!
今日,金蝶中國數(shù)據(jù)智能專家宋明軍,以“數(shù)智融合,AI賦能企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題,探討如何運(yùn)用AI技術(shù)進(jìn)行數(shù)智融合,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中發(fā)現(xiàn)新的增長點。
正式成立于1991年并在1993年上市的深圳能源集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:SZ.000027,以下簡稱“深圳能源集團(tuán)”或“集團(tuán)”),是全國電力行業(yè)第一家在深圳上市的大型股份制企業(yè),也是深圳市第一家上市的公用事業(yè)股份公司。
3月19日,湖南省“智賦萬企”數(shù)智化轉(zhuǎn)型大會在長沙圓滿落幕,政府領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、企業(yè)嘉賓等千余人共同參與這場“AI+管理”盛會,共商AI時代數(shù)智化轉(zhuǎn)型新路徑,共享企業(yè)轉(zhuǎn)型最佳實踐,共建智能管理不凡未來!