數字時代融通線上下場景，企業網上經營與線下門店如何協同？

站在“十四五”規劃新起點，中國經濟發展開啟穩健發展的新征程。在此大背景下，家電行業面臨著不斷升級、釋放的旺盛市場需求，也面臨著數字化、智能化等新挑戰。事實上，在產業機構不斷優化的進程中，數字化已成顯著趨勢，在這條新賽道上越來越多家電企業奮力向前。

當大數據、互聯網、AI等前沿技術不斷發展，數字化、智能化時代已然快步走來。在此背景下，各行各業紛紛將數字化作為實現未來新發展的戰略，其中就包括服務行業。但對于企業來說，要做好數字化轉型并不是那么容易，走彎路、走錯路是常有的事。

數字化并非某一行業專屬，在數字經濟時代，數字化制造、數字化金融、數字化物流等等，各行各業都在積極邁入數字化發展的新進程。在零售行業，包括便利店在內各種業態同樣成為數字化大軍中的重要角色，不斷實現新發展。

數字信息技術在經濟發展中發揮的作用越來越大，數字化轉型成為各行各業企業的重要戰略選擇。就連鎖行業而言，數字化系統、技術的深入應用，持續推動創新經營模式落地。金蝶s-HR零售連鎖行業解決方案正是連鎖門店數字化管理的有力支持。

胡家燒雞始創于清末光緒二十七年（公元1901年）直隸青牛莊八旗界，距今已有100多年的歷史，系中華民族地道的、正宗的、原滋原味的百年品牌老字號。

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在企業經營管理的角度，有一個極強的邏輯一直被企業家們所認可——戰略確定之后，組織就是決定因素；組織確定之后，干部就是決定因素。優秀的干部人才，決定著整個企業的興衰存亡。在某些企業，干部管理甚至被認為是企業人力資源管理的第一要務?？梢哉f，干部管理既是一個歷史性課題，又是一個不斷創新實踐的時代課題。