職場產品的具體含義

在教育學中我們知道，保羅朗格朗首次提出了終身學習這個概念，并且在后來我們都認可了這一概念，也正如我們的孔老夫子說的那樣，活到老學到老，這也提現了終身學習的理念。

走出大學的象牙塔，進入職場以后每個人都會面對爾虞我詐、風起云涌的職場競爭力的考驗。企業淘汰員工不再像輔導員跟學生評價一樣可以給你講情面，企業淘汰員工是不留情面的，能者上，講究優勝劣汰。

一提起職場政治，相信大家首先會想到的就是那些勾心斗角，爾虞我詐，也確實是這樣的，辦公室政治就是這樣，有不愉快的事情也有背后插刀子的事情，為的就是自己的一己私利，為的就是可以在職場占據屬于自己的一席之地，但是職場政治并不是只有這些。

職場之人總是有著很多的壓力，作為一個職場新人，就更是有著太多的難以言喻了。這里的建議是，所有的職場新人都應該快速的成長。那么快速的成長是為了什么呢？有什么目的呢？

有人說，職場的生活堪比戰場，在職場生存，需要很強的力量，自然也需要相應的本事。那么，是否有什么好的處理職場社交關系的方法呢？如果大家都能夠掌握一定的技巧，那么職場生活或者就會容易很多。

022年1月7日，由“5A級社會組織”深圳市計算機行業協會（以下簡稱“計協”）舉辦的2021年度會員大會暨年度高峰論壇在深圳成功召開。為樹立行業榜樣，計協在大會上表彰了“信得過企業”、“信得過產品”和“知識產權示范企業、知識產權優勢企業”、“協會專家”榮譽。金蝶賬無憂憑借其產品創新以及知識產權保護的突出表現，榮獲“信得過產品5A評級“、“知識產權保護評價4A等級”的雙榮譽評定。

由TOP智匯主辦的“智變· 新生”CSIC2021第六屆SaaS應用大會于2021年6月29日-30日在上海圓滿落幕。本次大會特邀600+SaaS領軍企業、投資機構、知名媒體，以破解行業痛點，探索前瞻觀點為著力點，圍繞產業變革和落地場景，共為加快我國企業數字化轉型升級而齊聚。在本次大會的“CSIC2021 云領獎評選”頒獎典禮上，基于在產品創新、模式創新、技術創新上均有出色表現，金蝶賬無憂被評為“年度最佳SaaS產品”。

2022年第一個工作日，金蝶Apusic應用服務器（AAS）正式上架成為“華為云市場嚴選自營產品”，華為業務部門將根據客戶場景需求，采用金蝶AAS與華為云自有產品及解決方案聯合售賣，并承擔交付和運維的主要責任，金蝶天燕提供聯合服務支持。金蝶天燕也是國內第一家采用“云訂閱”模式的中間件品牌廠商。